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| 部署・役職名 | シニアテクニカルプロジェクトマネージャー（コーポレートDX） |
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| 仕事内容 |
【組織・チームのミッション】 エンジニアリング組織における信念や行動の基盤となる 共通認識を明文化したもので、メンバー全員が共有するMission、Value Cultureをエンジニアリングの視点から補完するものとなります。 これらのPrinciplesは、私たちが長期的に実現しようとする 理想的な姿を定義することで、最終的にミッションを達成するために 活用していきます。 ・製品への情熱 ・一緒に成長しよう ・メカニズムによる解法 ・オープンに協力しましょう <Digital Center of Excellenceチームのミッション> Digital Center of Excellenceチームのミッションは、高い生産性と ガバナンスを両立するコーポレート業務・システムを創り続けることです。 今回ご入社いただく方には、全社の成長を目的とし グループの全社員約2,100人が利用するコーポレート業務システムの 改善やDXに関する企画・推進を担っていただきます。 すでに完成された会社と思われるかもしれません。 しかし、この急成長を支える組織や経営の意思決定は 時々刻々と変化しており、まだまだ完成とは言い切れない状態です。 グループを成長をさらに加速させるには、どんな仕組みが必要か 立ちはだかる課題は何かなど、ゼロから考え仕組みを 構築していくことが求められます。 その大きなミッションに対してコミットする気概こそ コーポレート部門に求められるマインドです。 【業務内容】 ・コーポレート業務のデジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織） のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存業務システムや最新テクノロジーを組み合わせた 全体業務・システムアーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのリード （業務課題の整理・要件定義～設計・開発～テスト 導入～定着化・高度化支援） ・業務で使用するツール（コーポレートITシステム） ServiceNow、Workday、Anaplan、Concur、Netsuite Workato、UI Pathなど 【ユニークなチャレンジ】 ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土で、自らの取り組みによって グループ全体約2,100人の生産性向上に影響を与えられる 面白み、醍醐味を体感できます。 グループにはさまざまなチーム・職種があり、かつそこでは多様な バックグラウンドを持つメンバーが働いています。 それぞれが抱える課題を解決していく中で、自身の業務知識や ソリューションの引き出しを増やし、活躍のフィールドを 広げていくことができます。 「働き方改革」のあるべき姿を描き主体者となって検討・推進できます。 AIエージェントなど、プロジェクトを推進していく中で エンジニアとして新しい技術に携わることができます。 |
| 労働条件 |
【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・契約管理・購買管理・予算管理・申請ワークフロー等の業務改善、システム導入経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・課題解決に向けたBPR/システム企画・立案経験 ・高いコミュニケーション能力 （組織横断での調整力やリーダーシップを発揮できる方） ・業務改革の企画・リード経験 ・システム企画・構築経験 ・AIを活用したDX推進経験 【歓迎（WANT）】 ・AI導入やデータアナリティクスに関する知見があり実務での活用経験がある方 ・ITやデジタル技術の最新動向に関心があり 業務への応用に意欲的な方 ・柔軟な発想力と創造力を持ち、変化に柔軟に対応しながら 新たな価値創出に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8455587 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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