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| 部署・役職名 | 社内業務改善プロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
◆ 企業概要 アストラゼネカ株式会社 は、オンコロジー・循環器・呼吸器領域を中心に事業を展開するグローバル製薬企業です。 日本でも大規模な開発投資とDX推進を進めており、本ポジションではAI・デジタルツールの導入推進など、全社的な業務改革をリードいただきます。 ◆ ポジション概要 現在、アストラゼネカでは複数の業務改善プロジェクトが進行しており、日本側ビジネスリードとしてプロジェクト推進を担う人材を募集しています。 単なるシステム導入ではなく、 ・業務要件整理/関係部門調整 ・業務プロセス改善・標準化 ・チェンジマネジメント推進 ・AI/Power Platform活用による業務改善 ・部門横断PMO支援 ・グローバルチームとの協業 ・ベンダーマネジメント まで一気通貫でリードいただくことを期待しています。 「業務改善担当」ではなく、“ビジネス変革をリードするプロフェッショナル” を求めています。 ◆ このポジションの魅力 【1】「導入する人」ではなく、“変革を成立させる側” のポジション ・全社に関わる業務改善プロジェクトのビジネス側責任者として参画 ・IT部門・グローバル・各事業部を巻き込んだ大規模変革 ・単なる運用ではなく、業務設計・プロセス変革・定着化まで裁量を持って推進可能 【2】AI・Automationを活用した次世代オペレーション構築 ・Office 365、Power Platform、Power Automate、Copilot等を活用しながら、生産性向上を推進いただきます ・生成AI・Automationを「試験導入する」のではなく、実業務に落とし込み、組織へ定着させる経験を積むことができます 【3】企画だけでは終わらない実行責任のある環境 ・外資系企業でありながら、日本側にも高い裁量があります ・現場起点で企画立案、定着化、継続改善までを一貫して担当していただきます 【4】グローバル環境でのキャリア形成 ・海外チームとの日常的な協業 ・グローバル標準プロセス設計への参画 ・Operational Excellence / DX / Business Transformation領域で、グローバルレベルの経験を積むことが可能です ◆ アストラゼネカのポイント ◇イギリスに本社を置く医薬品メーカー ◇国内開発プロジェクト数:119(2025年12月31日時点) ◇社内公募制度完備:社歴や年齢に関係なくキャリアアップ可能 ◇フルフレックス制×在宅勤務制度で働きやすい環境 ◇1日の所定労働時間は7時間15分と短め ◇女性管理職比率は約30%と業界内で高めの水準 ■選考プロセス 書類選考→面接3回(日本語)→内定 ※面接は2回を予定しておりますが状況によって変更となる可能性があります。 |
| 労働条件 |
■ 雇用形態:正社員 ■ 契約期間:期間の定めなし ■ 試用期間:あり(6カ月)※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 ■給与 年収 1,000万円~1,600万円(給与+賞与) ※給与詳細は、スキル、経験に応じて決定 ■ 勤務時間 9:00~17:15(所定労働時間:7時間15分) ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない 在宅勤務制度あり ■ 就業場所 大阪本社または東京支社 ※希望に応じて配属/転勤なし ■ 休日・休暇 完全週休2日制 年次有給休暇:4日~20日(下限日数は入社直後の付与日数。入社月により異なります) 年間休日:124日 (2026年度) その他休暇:年末年始、慶弔休暇、赴任休暇、私傷病休暇、ボランティア休暇、他 ■ 社会保険 健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金 ■ 福利厚生 退職金制度(確定拠出年金・前払いあり) 医療保険、総合福祉団体保険(生命保険)、健康診断、 出産育児支援休暇(自己又は配偶者の妊娠期間中、または育児休業終了時(育児休業を取得しない場合には産後1年以内)に限り、連続して2週間(暦日)の出産育児支援休暇を3回)等 従業員持株会、慶弔見舞金、財形貯蓄制度 福利厚生クラブ(リロクラブ)等 ■研修制度・教育プログラム E-learning、英語学習、セルフリーダーシップ研修、コーチング研修、メンタリング、360度フィードバック、キャリア関連のプログラム、選抜型プログラム、グローバル主催のプログラム 他■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、全社的な業務変革 / DX / オペレーション改善プロジェクトのマネジメントまたはコンサルティング経験・大規模・多部門プロジェクトを推進した実績 ・デジタル理解 ・ベンダーマネジメント経験 ・日本語 Japanese:ネイティブレベル ・英語 English:英語での会議に参加できるレベル 【歓迎(WANT)】 ・業務改善プロジェクトの企画立ち上げ経験・製薬業界経験 ・PMP資格 ・ピープルマネージメント経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし フレックスタイム 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8455150 |
採用企業情報
- アストラゼネカ株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
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会社概要
【設立】1975年4月11日
【代表者】アンドリュー・バーネット
【資本金】20億円
【売上高】4,960億円(販促会社レベル/薬価ベース)
【従業員数】約3,700名(2024年4月時点)
【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町3番1号
【その他事業所】東京支社、滋賀工場
【アストラゼネカのポイント】
◇イギリスに本社を置く医薬品メーカー
◇国内開発プロジェクト数:119(2025年12月31日時点)
◇社内公募制度完備:社歴や年齢に関係なくキャリアアップ可能
◇フルフレックス制×在宅勤務制度で働きやすい環境
◇1日の所定労働時間は7時間15分と短め
◇女性管理職比率は約30%と業界内で高めの水準
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