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オぺレーションリーダー(部門責任者候補)【プライム上場】

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 オぺレーションリーダー(部門責任者候補)【プライム上場】
職種
業種
勤務地
仕事内容 決済プラットフォーム事業の成長を支えるバックオフィス部門において、審査・請求精算を中心としたバックオフィス業務のリーダーとしてチームを牽引していただきます。増大・複雑化する業務に対し、メンバーのマネジメントと育成を通じて安定的な運用を実現するとともに、業務効率化とDX推進を主導し、生産性向上と事業貢献に貢献していただくことがミッションです。

【具体的な業務内容】
具体的には以下の業務をお任せいたします。

■利用申込み加盟店に対する審査業務の統括
■クレジットカード会社・銀行・加盟店の 入金・請求精算業務の統括
■精算処理に関するチェック・管理業務
■チームメンバーの業務指導・進捗管理(3~5名程度)
■不備・エラー発生時の原因分析および改善対応
■業務改善/DX推進(RPA導入、システム改修提案、効率化プロジェクト推進)
■社内関連部署(営業・システム)との調整・折衝

【アピールポイント】
決済プラットフォーム事業の成長を支えるバックオフィス部門において、実務の管理にとどまらず、 業務改善・DX推進の主役になることができます。また少数精鋭でベンチャー企業としての機動力を持ちスピード感のある環境の中で裁量を持ち、主体性を最大限発揮することができます。

【募集背景】
現状の業務プロセスでは、増え続ける業務量への対応や、さらなる効率化・生産性向上に課題を抱えており、事業の持続的な成長を支えるためには抜本的な改革が必要です。そこで私たちは、DX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に推進し、バックオフィス業務の高度化と標準化を図ることで、業務全体の効率化と生産性向上を目指しています。この重要な変革期において、チームを牽引し、業務改善とDX推進をリードしていただけるリーダーを募集します。単に既存業務を遂行するだけでなく、未来を見据えた業務設計とチーム育成に貢献していただける方を心よりお待ちしております。

応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■チームリーダーまたはマネジメント経験2年以上(目安3~5名程度)
■バックオフィス業務経験3年以上
■業務改善提案・実行の実務経験3年以上
【歓迎要件】
・金融業界(カード会社、銀行、決済代行など)での入金精算業務の経験
・審査もしくは請求精算に準ずる業務の実務経験
・DX推進プロジェクト参画または主導経験
・業務フロー設計・改善の実務経験

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/26
求人番号 8455137

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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