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| 部署・役職名 | 銀行法務｜契約・新規ビジネスを支える法務スペシャリスト |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ■契約書チェック（和文・一部英文）、各種広告規制および校正チェック等 ■各部署からの照会に対する法務観点での助言、各種チェック ■新規業務の検討・推進への参画、助言（web3や海外関連等） 等 ＜入社直後～入社半年＞ ■法務担当の業務全般に関するキャッチアップ ＜入社半年以降＞ ■担当となる商品、サービスや部署の主担当として、法務関連の各種相談事項、依頼事項への主体的な対応 【配属部署の概要・ミッション】 ■コンプライアンス部は、コンプライアンス態勢の統括やマネー・ロンダリングおよびテロ資金供与の防止業務の統括、管理に加え、契約関連など法務リスクの管理も担っており、そのカバー範囲は多岐に渡ります。 ■法務に関しては、契約関連など法務リスクの管理部署として、法令順守の観点から案件推進部署の牽制を行うのみならず、案件推進部署に対する助言など伴走型での支援も担い、法令順守およびお客様への安心・安全な金融サービスの提供に貢献することです。 【募集背景】 ■同行では、お客さまにとって安心、安全で便利な商品、サービスの提供を加速しており、法務面での対応の重要性も日々高まっています。 ■今回の募集は、新たな商品、サービスの提供など法務面での対応が必要な案件の増加へ対応すべく、増員を行うものです。 【業務環境】 ■前例のない商品、サービスの提供を志向しており、自身が道を切り開く気概が求められる環境です。 【身につくスキル・成長環境】 ■法務担当者として、銀行業務の幅広い案件に携わることができ、ご自身の専門性を高めることができる。 ■新規業務の検討・展開に参画できる機会があり、世の中に先駆けた案件に触れられる可能性がある。 【一緒に働く人の経歴・バックボーン】 ■当社で長く法務の経験を積んだメンバーや、弁護士事務所からの出向者など、法務面で高い専門性を有し、かつコミュニケーション能力の高いメンバーとの協働を通じ成長することができます。 また50代以上のメンバーも多く活躍しており、高い専門性をもとに定年再雇用制度を活用し、定年後も活躍されている方もいらっしゃいます。 【雰囲気・社内風土】 ■穏やか/誠実/落ち着いた社風 【中長期的なキャリアパス】 これまでのキャリアや適性に応じた業務を担当し、将来的には、当社における法務業務の中核人材（管理職または専門家）、あるいは後進の育成や組織知の向上に貢献いただくとなっていただくイメージです。 【働き方】 ■フルフレックスタイム制＋在宅勤務可能 ■出社頻度は部平均でおよそ週3日程度、出社指定曜日なし ※フルリモートでの勤務は不可。 ※特定の繁忙期等はなし。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■法務業務の経験（契約書レビューや法務観点からの助言など） ■新規業務の展開・推進に興味があり、法務の立場から前向きに取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8454686 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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