転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | IT Audit ＆ Governance/Executive Advisory （Senior Manager） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 （雇入れ直後 ） ① IT監査の計画・実行（ITリスクを特定し、監査を通じて課題を可視化） 〈監査企画、リスク評価〉 ・グループ全体のITリスク評価 ・リスクベースでの監査計画・監査手順の策定 ・重点監査領域の特定 〈監査実行〉 ・ITインフラ、セキュリティ領域の監査 ・クラウド（AWS、Azure等）やSaaS環境の統制評価 ・アクセス管理、変更管理、バックアップ等のIT統制検証 ・I同社、ISO27001、SOX等に基づく監査 ② 改善提案・経営連携（監査結果をもとに、経営と連携し改善を推進） 〈分析、報告〉 ・監査結果の分析およびリスクの可視化 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定に資する提言 〈改善推進〉 ・改善提案の立案および関係部門との合意形成 ・改善施策の実行支援およびフォローアップ ・業務プロセス・内部統制の高度化 ③ ITガバナンス強化・プロジェクト対応（ 事業変化「M＆A・新規システム」に伴うITリスクをコントロール） 〈プロジェクト対応〉 ・新規システム導入時のIT統制・リスク評価 ・M＆AにおけるITデューデリジェンス、PMI支援 ・新興技術（AI等）導入に伴うリスク評価 〈ガバナンス強化〉 ・ITガバナンス・内部統制の設計・改善 ・グローバル監査体制との連携・標準化推進 ④ チームマネジメント・組織運営（監査組織のパフォーマンスを最大化） ・IT監査チームの進捗管理、育成、評価 ・複数プロジェクトの管理（スケジュール、品質） ・予算、リソース配分の最適化 【配属先のチーム】 ・Director1名、部下2名合計3名のチームで、少数精鋭のため、個人の裁量、影響力が大きいポジションです。 【入社する方に期待する役割、スタンス】 ・時間管理：限られた時間の中で、プロジェクトおよびメンバーの稼働・優先度を適切にマネジメントできていること ・計画管理：監査計画（スコープ、マイルストーン、体制、リスク想定）を明確化し、進捗・課題・変更点を可視化しながら遂行できていること ・IT領域の関係者の多様な価値観、バックボーンを理解しながら合意形成できること（自身の考えに固執せず、コミュニケーショントラブルを未然に防ぐ） 【ポジションの魅力】 ・社長、取締役、コンサルタントなどの役員と仕事をし、コミュニケーションをとる機会がある。 ・内部監査・内部統制という会社の最上流のプロセスから、同社が上場企業として要求される各種報告のプロセスまで、一貫して関与することができる。 ・同社は、成長事業のM＆Aにも積極的に取り組んでおり、デューデリジェンス、PMI、内部統制構築に関わる多くの機会をもてる。 ・アシュアランス業務に加えて、ガバナンスや内部統制の策定、業務フローの設計支援など、コンサルティング関連やコンサルティング支援業務にも関与することが可能。（例:ESG、M＆A、SCM等） 【多様性と包摂性】 私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は同社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。同社でご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。 【その他】 募集背景：組織力の強化（高い専門性を持つ方を外部から採用し、組織全体のスキルアップや最適化を図りたい） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・IT監査の実務経験：5年以上（ITGC、ITリスク評価、ITセキュリティ監査、SOX / J－SOX 等）※ITリスクを自ら特定、評価し監査テーマを立案した経験 ・監査結果および改善提案を経営層に説明、報告した経験 ・監査チームのリード、メンバー育成、教育の経験 ・IT分野での実務経験：10年以上（開発／運用／セキュリティ等、特定領域に限定されないIT全般の理解）※ITセキュリティ領域の実務経験は1～2年以上 【歓迎要件】 ・高いMS Office（特にExcel、PowerPoint）のスキル ・チームリソース状況を踏まえ、外部リソース活用等を含めた判断、提案を行った経験 ・イノベーション醸成：チームがよりより成果を残すために、常に新しいアイディアや手法を取り入れ効果的な取り組みができる ・戦略的マインドセット：長期的な視点で物事を捉え、目的達成のために最適な選択・行動を設計し続けることができる ・行動志向：緊張感、活力、熱意を持って、新しく困難な課題に挑戦する ・コミットメントを達成するために、責任感の強いチームを作ることができる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8454589 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です