転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | リサーチ・ディレクター |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・研究者として自らも手を動かし、研究開発に従事 ・研究組織のビジョン策定や、それを実現するための採用戦略の立案・実行（Talent Acquititionチームと連携しつつ） ・Research ScientistやResearch Engineerのピープルマネジメント、評価制度の構築、およびキャリア成長の支援 ・研究成果をプロダクト価値に転換するための、研究開発優先順位の意思決定とリソース配分 ・学会やメディア、SNSを通じた積極的なエバンジェリスト活動による、技術的プレゼンスの向上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基盤モデルを開発・運用した経験、または音声対話、マルチモーダル、外部公開システムなど、関連領域でのAIシステムのEnd－to－End構築経験・Transformerに関する一定程度以上の知見 Python, PyTorch, Distributed Training Frameworks （DeepSpeed, FSDPなど） の深い知識 ・深層学習や自然言語処理、LLM等の領域における、修士・博士号取得、またはそれに準ずる高度な研究実績 ・研究開発チームをリードし、プロジェクトを成功に導いた経験、またはエンジニアリングマネジメント経験 ・複雑な技術理論を、ビジネスサイドや外部のステークホルダーへ魅力的に伝える高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・フロンティアモデルの開発・運用実績・英語による技術議論およびグローバルな開発体制における業務経験 ・国際的な技術コミュニティでの活動や、英語による高度な技術交渉およびドキュメンテーション能力 ・BigTech水準のHPCインフラストラクチャを、最高のパフォーマンスで利用するための最適化能力 ・C＋＋/CUDAなどの低レイヤー言語を用いた計算グラフ最適化、またはAIアクセラレータ（ASIC など）に関する専門的な知識 ・10名以上の研究組織や開発チームの立ち上げ、および拡大をリードした経験 ・研究開発組織において採用をリードし組織のスケールを実現した経験 ・特許戦略の立案や、研究成果を事業に紐づけるための技術ロードマップの作成経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8453537 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です