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【広島/もみじ銀行】成長投資を支える資産運用業務改革／総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業／フレックス制／年休120日

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【広島/もみじ銀行】成長投資を支える資産運用業務改革／総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業／フレックス制／年休120日
職種	金融事務（業務・管理）
業種	プライベートエクイティ・ファンドその他
勤務地	広島県
仕事内容	▼募集背景 ━━━━━━━━ 中期経営計画に基づき、既存業務運営コストの削減と新規・拡大領域への成長投資を推進しています。 NISA制度改定やファンドラップなどへの対応を見据え、投信バック業務や事務プロセスの最適化を断行するため、資産運用実務とシステム構築の双方に知見を持つ専門人材を募集します。 ※採用後、グループ会社への在籍出向を想定しております。 ▼仕事内容 ━━━━━━━━ 資産運用業務における業務プロセスの改革、効率化、および新規業務の安定運営を企画・推進していただきます。【具体的にお任せしたいこと】 ■既存業務運営コスト削減の企画・推進・グループ内をまたいだ投信バック業務の集約、および再設計・事務プロセスの標準化、効率化によるコスト削減施策の企画・実行 ■成長投資領域の業務運営・高度化・ファンドラップ口座、スマート店事務、NISA関連等の新規・拡大業務の安定稼働・新制度、新サービス導入時における業務フロー設計、および運営体制の構築 ■管理者育成・業務運営力の強化・バックオフィス業務を担う管理者層の育成、およびスキル向上支援・継続的な業務運営に向けた体制整備、およびナレッジの明文化・整理変更の範囲：会社の定める業務 ▼仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ ■外部環境変化に対応する仕組みづくり NISA制度改定など、絶えず変化する市場や制度に直結した業務設計に携わり、次世代の金融サービス基盤を自ら構築するやりがいがあります。 ▼法人紹介：株式会社山口フィナンシャルグループ（YMFG） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3行を中核とする、西日本最大級の広域金融グループです。山口・広島・福岡（北九州）を地盤に、銀行の枠を超えた「地域課題解決のプラットフォーマー」として、独自の存在感を発揮しています。 ※本ポジションは、株式会社山口フィナンシャルグループで採用し、株式会社もみじ銀行への出向となります。【数字で見るYMFG】・連結総資産： 12.9兆円（地方銀行グループとして国内屈指の規模）・営業ネットワーク： 3県にまたがる250以上の店舗網・グループ力：金融からDX、地域商社まで14の専門会社が連携・ワークライフバランス：平均有給取得日数 15.2日 / 育休後復帰率 98% ▼企業の特徴と成長環境 ━━━━━━━━━━━━ ① グループ横断のソリューション体制 2025年7月に「株式会社YMFGグロースパートナーズ」を設立。コンサル、人材紹介、DX、投資機能を銀行の融資機能と融合させ、企業の事業承継や経営変革を支援しています。 ② 年功序列の廃止と自律型キャリア 2023年より成果評価に移行。社内公募制度、新規事業立ち上げを支援する社内起業制度、大手企業・スタートアップへの異業種出向制度など、自発的なキャリア形成を支援しています。 ③ 柔軟な働き方と処遇・フレックスタイム制（コア10:00〜15:00）、在宅勤務、副業可・高難度資格の受検費用補助、MBA派遣、DX研修などの各種教育制度・従業員持株会、株式報酬制度、独自の福利厚生メニューの提供
労働条件	【勤務時間】フレックスタイム制（標準的な勤務時間帯 8:30～17:30）コアタイム 10:00～15:00 フレキシブルタイム 6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間 60分時間外労働有無：有 ※時短勤務相談可【勤務地】広島県広島市中区胡町1番24号（もみじ銀行本店）・広島電鉄「胡町停留場」よりすぐ・屋内全面禁煙、在宅勤務・リモートワーク相談可・転勤：当面なし（勤務エリアを限定しないコース：転居を伴う異動あり、または勤務エリアを限定するコース：転居を伴う異動なし、が選択可能です）・オンライン面接：可変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：6ヶ月【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）年間休日120日年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日、下限日数は入社直後の付与日数）ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 ※会社カレンダーによる【給与・手当】月給：426,000円～531,000円 ※固定手当を含めた表記です。経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年1回賞与：年2回残業手当：有諸手当：通勤手当（実費、上限5万円/月）家族手当（配偶者22,000円、子7,000円等 ※諸条件あり）住宅手当（賃貸世帯主の場合：家賃の60％、上限35,400円）【福利厚生】社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金）定年60歳（再雇用制度あり、70歳まで）従業員持株会、株式報酬制度、社員向融資制度、財形貯蓄育児・介護に伴う時短勤務制度、子育て支援（出産祝品、長期育休取得者の職場の社員向ギフト）健康診断、人間ドック、健康支援促進アプリグループ会社イネサスが提供する福利厚生サービス教育研修制度（階層別・DX・MBA派遣等）資格取得支援（受検費用補助等）寮社宅（諸条件あり、詳細は個別に説明）副業可 ※採用後、グループ会社への在籍出向を想定しております。
応募資格	【必須（MUST）】以下「すべて」の実務経験をお持ちの方・資産運用業務に関する何らかの実務経験（投信バック、販売窓口、運用管理など）・システム部門やITプロジェクトにおける実務経験（要件定義、システム構築・導入など）
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	8453017

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株式会社山口フィナンシャルグループ

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