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| 部署・役職名 | コンテンツマーケティング（リーダー候補） |
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| 仕事内容 |
【オウンドメディアの0→1立ち上げを担う、AI×DATAスタートアップのコンテンツ戦略ポジション】 【仕事内容】 今回募集するのは、事業成長のエンジンとなるコンテンツマーケティング領域の立ち上げ・推進を担うリーダー候補です。 コンテンツマーケティング領域において、戦略設計から企画、制作ディレクション、効果検証、改善までを一貫してお任せします 1. オウンドメディアの新規立ち上げ ・メディアコンセプトの設計 ・ターゲット・ペルソナの策定 ・コンテンツカテゴリー、編集方針の設計 ・SEO戦略の立案・実行 ・記事企画、構成案作成、編集、校閲 ・外部ライター、制作会社、クリエイターのディレクション ・コンテンツ品質の管理、改善 2. リード獲得・ナーチャリング施策の企画推進 ・ホワイトペーパー、レポート、事例コンテンツの企画・制作 ・市場啓蒙型コンテンツの企画 ・営業部門と連携したリード獲得施策の設計 ・メルマガ等を活用したナーチャリングプロセスの構築 ・リード数、商談化率、受注貢献を意識したコンテンツ改善 3. データドリブンなコンテンツ改善・ブランディング ・コンテンツごとの数値分析、改善施策の実行 ・市場トレンドや顧客課題に基づくテーマ設計 ・自社プロダクトや顧客事例を活用したコンテンツ化 ・AI×データ領域におけるブランド認知向上施策の推進 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 ※試用期間6か月あり ※試用期間中は契約社員、試用期間後に双方合意のうえ正社員登用 想定年収 600万円〜1,000万円（※経験・スキルに応じて決定） ※固定残業代40時間分を含む ※経験・スキル・希望を踏まえて決定 ※SO付与制度を設計中 勤務地 東京都内（千代田区） ※マーケティング職は週3日程度の出社を想定 ※詳細は面談時にご説明します 勤務時間 10:00〜19:00 ※実働8時間、休憩1時間 ※時差出勤・中抜けは相談可能 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・ワーケーション推奨制度 ・フリードリンク制度 ・屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBマーケティング領域での実務経験（3年以上）∟リード・商談・受注など定量的な目標に対してコミットされてきたご経験 ・リード獲得を目的としたコンテンツ企画・制作の実務経験（3年以上） ・メディア編集・運用の実務経験（3年以上） ・外部ライターやクリエイターに対する的確なディレクション能力 ・企画書（構成案）の作成スキル ∟「何を、誰に、なぜ届けるか」を言語化できること ・SEOおよびコンテンツ解析に関する基礎知識 【歓迎（WANT）】 ・HR領域またはSales領域でのドメイン知識・データをもとに仮説検証・改善を高速で回せる方 ・SEOの立ち上げ経験、または1→10フェーズでのグロース経験をお持ちの方 ・キーワード選定からコンテンツ設計、改善まで一貫して携わった経験 ・ リード数だけではなく受注・売上をゴールに置き、営業部と並走できる方 ・ 自社プロダクトを愛し、自ら触り、その価値を自分の言葉で語りたい方 【このポジションの魅力】 ・オウンドメディア立ち上げをリードできる 既存メディアの運用ではなく、コンセプト設計からコンテンツ戦略、運用体制づくりまでを自ら主導できるポジションです。 0→1でブランドをつくる経験を積むことができます。 ・リード獲得だけでなく、事業成長に直結するマーケティングに挑める 単なるPVやリード数の最大化ではなく、商談化・受注・売上貢献までを見据えたコンテンツマーケティングに携われます。 営業組織と近い距離で、事業成果に直結する施策を推進できます。 ・AI×DATAという成長市場で専門性を磨ける HR領域を起点に、セールス・マーケティング領域へと拡張しているAI×データビジネスに関わることができます。 市場啓蒙が必要な新しい領域だからこそ、コンテンツマーケターとしての企画力・編集力・戦略性が大きく活きる環境です。 ・急成長スタートアップのマーケティング組織づくりに関われる 事業・組織ともに拡大フェーズにあるため、決まった型を運用するのではなく、自ら仕組みをつくることが求められます。 裁量を持って、マーケティング組織の中核人材として活躍できます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8452807 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 物流・倉庫
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- 一人ひとりの想いに寄り添ったキャリア支援を行っています。 厳選された弊社の企業・求人は、カジュアル面談からのスタートが可能となっており、 「求人をたくさん送りつける」や「必ず選考に進む」といった強引なご案内はございませんので、お気軽にご相談いただければと思います。
- (2026/05/28)
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