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eKYC市場シェア7年連続No.1｜大規模リアーキテクチャを主導するフロントエンドエンジニアを募集

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	eKYC市場シェア7年連続No.1｜大規模リアーキテクチャを主導するフロントエンドエンジニアを募集
職種	フロントエンドエンジニア
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	## 募集背景株式会社ELEMENTSは「BEYOND SCIENCE FICTION」を掲げ、オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」を中心に、社会インフラとなる認証領域のプロダクトを展開しています。 LIQUID eKYCは累計本人確認件数1.5億件以上・eKYC市場シェア7年連続No.1を誇るプロダクトですが、その成長の裏側で、機能追加・法令対応・多様なユースケースへの適応により、プロダクトは複雑化しています。 eKYC市場では、法令の変化へのスピーディーな対応や、あらゆるユースケース（口座開設、SNS型投資詐欺対策など）に対応するための多機能化により、サービス要件が複雑化しています。今後の機能追加を破綻なくスピーディーに行いつつ、大規模なリアーキテクチャやリファクタリングを並行して進めるため、専門性を持ってチームと協調しつつ、これを推進していくフロントエンドエンジニアを新たに迎えたいと考えています。 ## プロダクトについてオンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」ネット上での契約やアカウント登録、口座開設時などに必要な身元確認をオンライン完結で行うサービスです。運転免許証やマイナンバーカードなどの本人確認書類の撮影、もしくはICチップの読み取りを行い、自撮りの顔写真との照合を行う方式や、公的個人認証(JPKI / スマホJPKI)を活用した方式を提供しています。学割などの年齢確認にも対応可能です。独自のAI技術、生体認証技術、OCR技術などにより、撮影開始から完了までの離脱率の低さを実現し、累計本人確認件数は1.5億件を突破し、eKYC市場シェア7年連続No.1(※)というポジションを確立しています。直近では、SMBCグループのポラリファイを連結子会社化し、市場No.1のオンライン本人確認サービスを提供する企業として、SNS型投資詐欺やロマンス詐欺、ディープフェイクなどのサイバー犯罪や金融犯罪対策の強化に向けて取り組んでいます。今後成長が期待される個人認証ビジネスにおいて国内外でのさらなる事業展開を目指すため、バックエンドエンジニアの募集を強化し、両社の経験と技術力を融合させて社会課題の解決に取り組んで行きたいと考えています。 ※ITR「ITR Market View：アイデンティティ・アクセス管理／個人認証型セキュリティ市場2026」eKYC市場：ベンダー別売上金額シェア(2019年度～2025年度予測) ## 業務内容当社の主力プロダクトであるLIQUID eKYCのフロントエンド開発全般をお任せします。 ### まず任せたい自走して開発できる状態を目標に、チーム内外と連携しながら機能追加や改修、修正、コードレビュー等の開発業務に取り組んでいただきます。 ### ゆくゆく任せたい - フレームワークの移行を含む、リアーキテクチャやリファクタリングの技術的方針の議論と主体的な推進 - 開発プロセスの改善活動（コードレビュー手法のアップデート、プラクティスの共有など） - AIエージェント等最新ツールの調査・提案・実行による開発生産性の向上 - ソフトウェアテスト（E2Eテスト、結合テスト、ユニットテスト）の推進 - セキュリティ、アクセシビリティ改善の主導 - 新規機能の仕様の策定 ### 従事すべき業務の内容 - 雇入れ直後：求人票記載の内容 - 変更の範囲：会社の定めるすべての業務 ## 仕事の魅力 - 業界シェアNo.1の社会インフラを、自らの手で進化させる手応え：累計本人確認件数1.5億件を突破し、社会インフラ級のプロダクトです。そのフロントエンド領域を、主体性を持ってリードし進化させていくダイナミックな経験が得られます。 - 仕様策定から関われる裁量：一般ユーザー向けのUI（多様な端末・年齢層に向けたスムーズなUX、Webアクセシビリティの対応）だけでなく、審査サービス（法人向け）の管理画面なども開発します。多機能化するサービスの中で、プロダクトの機能を自ら設計し組み込める裁量があります。 - 盤石なビジネス基盤と、伸びしろだらけの内部環境： PMFを終え、名だたる大手企業への導入が進む一方で、内部のアーキテクチャには「過去の継ぎ足し」による改善余地が山積しています。大規模な負債解消の「初期フェーズ」であり、かつAI駆動開発の「ルール作り」ができる過渡期です。出来上がった環境で働くのとは、得られる経験値の密度が圧倒的に異なります。 - 描けるキャリアパス：ゆくゆくはテックリード、あるいは新規サービスの立ち上げポジションなど、事業成長に伴う多様なキャリアの選択肢をご用意しています。 ## 開発環境や使用ツールについてバックエンド：Go (labstack/echo, jmoiron/sqlx, golang-migrate/migrate) ,Python フロントエンド：Vue.js, React, TypeScript, Jest, Playwright, pnpm データベース：Amazon Aurora (MySQL), Amazon DynamoDB, S3 インフラ：Amazon Web Services, Terraform モニタリング：AWS CloudWatch, Datadog コンテナ：Amazon ECS, Docker CI：GitHub Actions, AWS CodePipeline ツール：Git, Github, Github Copilot, CodeRabbit, Slack, Google Meet, JIRA, Confluence, AIツール：Devin, Claude Code, Cursor, Gemini, ChatGPT, Codex ## チーム構成 2026年3月現在、LIQUID eKYCのフロントエンドチームは4名の組織となっております。主に30代のミドル〜シニアなエンジニアが活躍中で、穏やかで優しい性格のメンバーが多く、チームでの開発を重視するカルチャーが根付いていることが特徴です。アジリティを重視し、新しいことに小さくチャレンジしながら変化していく好奇心があるチームです。実際に以下のような取り組みを行っています。・事業部としては1ヶ月スプリントを採用しているが、チーム活動としては1週間単位で活動し、短いサイクルで改善を回す体制へ変更・振り返りのフォーマット改善など、チーム運営そのものを継続的にアップデート・コードレビューの進め方や基準の見直しなど、開発プロセスの改善を日常的に実施こうした改善が機能している背景として、新しい取り組みに対する抵抗感が少なく、「まず試してみよう」というスタンスがチームに根付いている点が挙げられます。そのため、新しく参画いただく方も、単に開発を担うだけでなく、開発プロセスやチームのあり方そのものを一緒にアップデートしていくことができる環境です。
労働条件	■雇用形態：正社員(期間の定め:無) 　※試用期間：あり（3ヶ月） ■給与：年俸 6,000,000円〜 9,000,000円 ※給与備考　年俸制：600万円～900万円を想定　基本給50万円〜75万円　※固定残業手当40時間分を含む（119,048円～178,571円で超過分は別途支給）　※経験・スキルに応じて優遇（上限なし）　※月額給与は年俸額の12分割 ■本社所在地　・東京都中央区日本橋本町3-8-3　日本橋ライフサイエンスビルディング3（5F）　本社アクセス　・JR「新日本橋駅」5番出口徒歩1分　・東京メトロ「小伝馬町駅」2番出口徒歩4分　・東京メトロ「三越前駅」A10番出口徒歩7分 ■就業場所における変更の範囲　（雇入れ直後）本社またはリモートワーク　（変更の範囲）会社の定めるすべての場所 ■勤務時間　・フルフレックス制度 / コアタイムなし　※標準労働時間：8時間 / フレキシブルタイム：8時～22時の間 ■働き方　・ハイブリッド型　※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能（必要に応じて出社） ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■休日・休暇　・完全週休2日制（土・日）　・祝日　・夏季休暇（5日）　・年末年始休暇　・慶弔休暇　・特別休暇　・産前産後休暇　・育児/介護休業 ■福利厚生　・交通費全額支給　・社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合）　・在宅勤務手当　・入社時点での有給休暇付与（10日間）　・オフィス飲料自販機無料　・懇親会費用（ランチ/ディナー） ■加入保険：各種社会保険完備
応募資格	【必須（MUST）】 - 事業会社でのフロントエンドエンジニア経験（目安：3年以上） - LIQUID eKYCで利用しているフロントエンド技術への理解 - チーム開発の経験（目安：3年以上）【歓迎（WANT）】 - AIエージェントを用いた機能開発の経験 - 技術負債解消や開発生産性向上のプロジェクト経験 - フロントエンド以外の開発経験 - チームの改善活動の経験【求める人物像】 - ELEMENTSの目指す世界に共感し、ワクワクできる方 - チームとのコミュニケーションを積極的に行い、周囲を見て開発プロセスを前に進められる方 - AIエージェントを用いた開発に積極的な方 - 複雑な要件や設計に対して前向きに立ち向かえる方 - ロジカルに道筋を立てて課題発見〜改善までを自律的に進めることができる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/27
求人番号	8452442

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