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| 部署・役職名 | 【データマネジメント部】グループにおけるデータ・AI利活用に向けたガバナンス・リスク管理体制の企画・推進 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ・グループ各社間での顧客データの共同利用体制の企画・推進 ・プライバシーガバナンス体制の企画・推進 ・個人情報保護法等の法規制下でのデータ連携方法の企画・推進(プライバシー保護技術(Pets)の活用等) ・AIガバナンス体制の企画・推進 等 ■募集背景 ・”データ”を競争力の源泉となる企業資産の一つとしてとらえ、有用なデータの収集や品質の管理、また、データを分析・活用しビジネス展開する取り組みを進めています。 データマネジメント部は、このようなデータの「分析・利活用」や「ガバナンス」を強化・推進することを主なミッションとするデータの専門部署です。 ・グループにおいて「データ分析・利活用」における価値をお届けするためには、規制とテクノロジーの双方の観点を踏まえながら、安心・安全なデータ利活用体制を構築することが大前提になります。こうした取組みはお客さまからの信頼を確保するとともに、企業にとって社会的責任を果たすものでもあり、今後のデータ利活用を推進していく上では必要不可欠な対応となります。 ・今回は、データマネジメント部の一員として、グループにおけるデータ・AI利活用に向けたガバナンス・リスク管理体制を企画・推進していくポジションを募集します。 ■職場環境 ・職場はフリーアドレス。その日の気分で座る席が選択できます。 ・在宅勤務やサテライトオフィス勤務等、柔軟な働き方も可能です。 ・TPOに合わせて自身で服装が選べるドレスコードフリー制度を取り入れております。 |
| 労働条件 |
・契約期間: 期間の定めなし ・試用期間: 試用期間の定めなし ・就業時間: 原則、8:40~17:10、休憩時間1時間 ※時間外勤務手当あり ※企画業務型裁量労働制を適用する場合あり ・休日: 休日は次の通り (1)日曜日 (2)土曜日 (3)国民の祝日 (4)12月31日、1月2日および3日 (5)その他政令に定める日 ・給与: 社内規定による (月給制。面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定) ※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。 ・社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・その他: 主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、事業所により異なる |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必要な経験・スキル・能力・個人情報保護法等、情報管理・データ関連規制に関する基本知識 ・企業における法務・コンプライアンス業務や情報管理等の各種リスク管理に関する実務経験または見識のある方 ・事業部門、コンプライアンス部署、グループ会社等、関係者が広範囲に亘ります。コミュニケーション力を重視します 【歓迎(WANT)】 ■歓迎する経験・スキル・能力・データ・AI活用領域におけるガバナンスやルール設計の実務経験がある方 ・法学部・法科大学院卒業または弁護士資格保有 想定されるキャリアパス ・法務・ガバナンスとテクノロジー(データ・AI)の双方の観点から専門性を高められることに加え、データ活用に関する銀行全体の戦略企画や人材育成施策の立案などの領域でも、専門性を高めることができます。 ・データ活用に関するグローバルベースのガバナンス企画やITインフラ企画などの担当として、キャリアの幅をより拡げることも可能です。 ・事業部門やIT部門のガバナンス・リスク管理担当等、他部門での業務経験を通じ、専門性をより高めていくことも可能です。 ・海外拠点との連携やグローバルベースの取組を通じて、グローバル人材としてのキャリア形成が可能です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8452368 |
採用企業情報

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- 金融 建設 コンサルティング
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