【デジタル推進部／アプリケーションエンジニア】自社のDX推進を担う！

## 職務内容 成長を続ける自動車リース業界において、当社は業界トップクラスの管理台数を保有しており、法人顧客に向けた高付加価値なサービスを提供しています。 ■募集背景 現在、各事業ドメインで基幹システムの大規模刷新を推進中。これまで外部委託中心だった開発を、生成AIをフル活用した内製体制への転換を進めていきます。数億〜数十億円規模のプロジェクトに、裁量とスピードをもって挑めるアプリケーションエンジニアをコアメンバーとして募集します。 ■ミッション ・事業特性を踏まえた要件定義から、設計・実装・テスト・リリース・運用まで一気通貫でリード ・生成AIを活用し、生産性と品質を非連続に向上（設計補助、コード生成、テスト自動化、ドキュメント整備 等） ・ビジネス部門・社内各チームと協働し、プロダクト価値を最大化 ・必要に応じて外部ベンダーと協業・マネジメント ■担当業務 ・Web/バッチ/モバイル/APIの新規開発・リプレイス・機能拡張 ・プロンプト設計・評価、LLMガードレール設計、RAG/エージェント等の実装・運用 ・ドメイン理解に基づくアーキテクチャ設計（DDD/マイクロサービス/イベント駆動等） ・CI/CD、テスト自動化、監視/可観測性、セキュリティの仕組み化 ・スプリント運営、ロードマップ策定、課題/リスク管理、ステークホルダー調整 ■ポジションの魅力 ・大規模×事業インパクト：数十億円規模の刷新で、会社の中枢業務を刷新 ・裁量とスピード：技術選定・アーキ設計・プラクティス導入まで、意思決定に深く関与 ・生成AIの実装現場：Copilot／LLM API／RAGなどをプロダクション品質で運用 ・キャリアの広がり：テックリード／アーキテクト／プロダクト志向 いずれの路線にも展開可能 ・業界の変革期：自動運転など新しい価値創造へのチャレンジ ■身につくスキル　 ・大規模基幹のモダナイゼーション設計力（分割戦略、疎結合化、レガシー移行） ・LLMOps/AI導入実務（プロンプト評価、データガバナンス、リスク/セキュリティ） ・プロダクトデリバリー力（要件摺合せ、KPI設計、ユーザー価値検証） ・SRE/セキュリティ実務（Observability、脅威モデリング、権限/監査） ■組織編成　 デジタル推進部 50名が在籍し、8つのチームに分かれています。 企画戦略・開発・保守・運用・セキュリティが横断連携する体制です。 配属は適性・希望・案件状況により決定します。 ■変更の範囲 会社の定める業務 ## 応募資格 【学歴】 高卒以上

【雇用形態】 正社員 契約期間:期限の定めなし 試用期間：3ヵ月（試用期間中の勤務条件なし） 【勤務地】 ・105-8589 東京都港区芝３丁目２２－８　本社 初任地：デジタル推進部 転勤：当面無し ※デジタル推進部の勤務地が東京であるため、当面の転勤は想定していませんが、ご本人の転勤了承のもと、全国型総合職として採用になるケースがございます。 変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所 【給与】 月給制 年収：705万円～1135万円（年間240時間分の残業代を含む　※月20時間相当） 月給　 332,000円～657,000円 ■人事評価：年1回、賞与：年2回、昇給：年1回 【勤務時間】 標準労働時間：9:00～17:00（所定労働時間　7時間） 休憩：60分 ※フレックスタイム制度：有（スーパーフレックス） ※フレックスコアタイム：無 残業：平均20～30時間/月 【休日休暇】 ・年間休日数:122日 ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇:初年度最大12日 ※入社月によって変動。最大20日/年付与 ・年末年始休暇、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 【教育制度】 入社時研修・階層別研修・選抜研修、海外トレーニー制度・選択型研 修・自己研鑽奨励制度、OJT教育制度・国内大学院派遣制度など 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当有り（会社規定に基づき支給） 残業手当有り（残業時間に応じて支給）※管理職相当の職種等級の場合、残業代支給には要件あり。 住宅手当（社内規定に基づく対象者のみ） 退職金制度有り 厚生施設(嵐山・軽井沢ほか)、各種制度(財形貯蓄制度・持株会・ 団体定期保険・育児休職制度)、クラブ活動(サッカー・テニスほ か)、各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔 休暇)、リフレッシュ休暇取得奨励金制度(年1回、5営業日連続有給 取得で5万円支給)※2025年度実績、カフェテリアポイント6万円付与 ※2025年度実績(入社月で変動有) ★育児休業制度:3歳に達するまで ★育児短時間勤務制度:小学校卒業まで ★介護休職制度:180日 ■選考 【面談・面接回数】 　2回 【筆記試験・適性試験】 　有（WEB）