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| 部署・役職名 | サーキュラーエコノミー・サステナビリティ経営コンサルティング |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
職務内容 ■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます 【業務：サーキュラーエコノミー・サステナビリティ経営推進に向けた制度設計・事業推進支援】 サーキュラーエコノミーの実現、企業のサステナビリティ経営推進に向けて、官公庁・企業をお客さまとして、制度設計・運用、情報開示支援、事業開発・戦略立案支援等を行います。 ［業務の具体例］ ○サーキュラーエコノミー ・サーキュラーエコノミー市場・政策・技術動向調査、戦略コンサルティング ・サーキュラーエコノミー推進に向けた社内体制構築・情報開示支援 ・サーキュラーエコノミー事業化支援、事業創出支援 ○サステナビリティ経営 ・企業のサステナビリティ経営に関する事業開発・戦略立案（全社戦略・テーマ別戦略） ・上記事業開発案件・立案した戦略の実行支援 ・企業のサステナビリティ経営に関する情報開示支援 |
| 労働条件 |
勤務時間:原則9:00〜17:15（休憩：60分、標準勤務時間7時間15分） ※裁量労働制（みなし労働時間は8時間45分）またはフレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:30） 待遇・福利厚生:◆賞与 年2回（6月／12月）、昇給 年1回（4月） ◆時間外手当、裁量労働手当、通勤手当、独身寮、住宅費補助、借上社宅、持ち家補助、育児支援金、慶弔金、傷病・災害見舞金 ◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、リラクゼーションルーム、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置 等 ◆育児勤務（時短勤務）、リモートワーク勤務、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、兼業・副業制度、再雇用制度（配偶者転勤・留学等社外転出・定年） 等 休日休暇:土日祝、年末年始、有休ストック休暇、夏季連続休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産）、産前産後休業、育児休職、介護休職、キャリアデザイン休職 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方（必須）［経験］ 1.行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、本分野に関連した業務経験をお持ちの方 2.メーカー、金融機関など、本分野に関連した業界での業務経験をお持ちの方 3.環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方 ［スキル］ 1.環境・エネルギー分野に関する専門的知見 2.事業化・実証事業推進における知見 3.コミュニケーション能力 4.レポーティング能力 5.ビジネルレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/30 |
| 求人番号 | 8451801 |
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