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| 部署・役職名 | 労働・教育・産業社会政策に関するコンサルティング |
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| 仕事内容 |
職務内容 ■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます 【業務1:雇用・労働、教育・産業人材育成、少子高齢社会等分野を中心とする調査研究・事業推進支援】 官公庁・自治体・産業団体等からの受託を中心に、調査研究や実証事業を通じた制度・政策等の課題分析、政策企画・政策評価・制度改善等に関する提言や支援を行うほか、行政等による政策広報や事業運営支援を行います。 [業務の具体例] ・ワークエンゲージメントに関する調査研究 ・職務給・ジョブ型雇用等雇用管理に関する調査研究 ・最低賃金に関する調査研究、人的資本投資に関する国内外調査 ・リカレント教育に関する調査研究・実践支援 ・女性活躍に関する公的事業運営支援 ・各種産業・地域における人材需給推計・スキルマップ構築 ・少子化対策等分析業務など 【業務2:政策知見をベースとした企業・業界団体等に対するコンサルティング】 人材不足や働き方などに課題を抱える企業・業界団体や、今後の事業戦略検討に際しての労働政策動向、労働市場に関する情報の活用ニーズを持つ企業・団体に対し、蓄積された政策研究に係る知見、ノウハウや有識者ネットワーク等を用いて、実践的な情報提供を行い、企業・団体の意思決定や戦略立案を支援します。 [業務の具体例] ・人材確保に向けた労働市場動向に関する情報提供・戦略立案支援 ・雇用類似就業者に関する保護等政策動向に係る情報提供・提言支援 ・専修学校等統廃合戦略に係る戦略立案支援 ・外国人材に関する法政策動向に係る情報提供など |
| 労働条件 |
勤務時間:原則9:00〜17:15(休憩:60分、標準勤務時間7時間15分) ※裁量労働制(みなし労働時間は8時間45分)またはフレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:30) 待遇・福利厚生:◆賞与 年2回(6月/12月)、昇給 年1回(4月) ◆時間外手当、裁量労働手当、通勤手当、独身寮、住宅費補助、借上社宅、持ち家補助、育児支援金、慶弔金、傷病・災害見舞金 ◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、リラクゼーションルーム、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置 等 ◆育児勤務(時短勤務)、リモートワーク勤務、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、兼業・副業制度、再雇用制度(配偶者転勤・留学等社外転出・定年) 等 休日休暇:土日祝、年末年始、有休ストック休暇、夏季連続休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇(結婚、忌引、配偶者の出産)、産前産後休業、育児休職、介護休職、キャリアデザイン休職 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須)[経験] 【プロジェクトリーダークラス】:以下の経験をお持ちの方 シンクタンク、コンサルティングファーム等におけるプロジェクトリーダー(プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード)の実務経験 【メンバークラス】:以下のいずれかの経験をお持ちの方 1.シンクタンク、コンサルティングファーム、大学等研究機関における当該領域の実務経験 2.官公庁、自治体、一般事業会社等における人材関連の実務経験 [スキル・資格] 1.実務経験相応のスキル、特に労働・教育・社会政策等分野に関する知見 2.業務に対する自発性・積極性、論理的思考力、ドキュメンテーション力、定量分析スキル、コミュニケーション力 ■以下のような方であれば尚可 [経験] 1.(一般事業会社の場合)パブリックセクターとの協働・交渉経験 2.チームマネジメントやビジネスパートナーとの協働経験 3.大学・大学院での当該分野の研究経験・学位 [スキル・資格] 1.知的好奇心や挑戦心旺盛 2.社会課題解決思考 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/30 |
| 求人番号 | 8451782 |
採用企業情報

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