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| 部署・役職名 | 【東証プライムグループ】物流システム工事の施工管理(スターティングメンバー/年休125日・直行直帰可) |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 東証プライム上場「シンフォニアテクノロジー株式会社(旧:神鋼電機)」のグループ中核企業として、確固たる基盤を誇る当社。 全国20拠点以上のネットワークを活かし、インフラから最先端の情報機器までを網羅する総合エンジニアリング企業です。 親会社が製造する高品質な製品の保守サービスから、大型の設計・施工までを一気通貫で手がけ、日本の産業基盤を裏側から支え続けています。 【募集背景】 今、世界中でEC市場が爆発的に拡大し、物流センターの「自動化・省人化」は一刻を争う経営課題となっています。 この巨大な追い風を受け、世界トップクラスの物流システムメーカーから、当社へ直接、大規模な施工依頼が舞い込みました。 この期待に圧倒的なクオリティで応えるため、当社は新組織「物流システム工事部」を立ち上げます。 今回は、この新部署の未来を牽引する、経験豊富なスターティングメンバー(現場監督)を募集します。 【仕事内容】 「ただ、指示された建物を建てるだけの施工管理に、飽き飽きしていませんか?」 あなたが培ってきた施工管理のスキルを、これからの時代に最も必要とされる「最先端・自動化物流システム」の構築へとシフトさせます。 新設される物流センター内において、立体自動倉庫の建設、自動搬送機械の据付、電気工事、スプリンクラー工事などの着工から、自動機器の調整・アフターサービスまで、プロジェクト全体を形にする司令塔(職長)として指揮を執っていただきます。 traditionalな建築現場とは異なり、「最先端のマシナリーとITが融合する空間」を作り上げる、市場価値の極めて高いキャリアへとあなたを導きます。 【業務詳細】 具体的には、以下の現場管理業務を一任します。 ★ 工事の安全管理:現場における労働災害ゼロに向けた安全衛生指導 ★ 工程管理:各工期に遅れが出ないよう、全体のスケジュールを緻密にコントロール ★ 施工管理:図面通りの高品質な施工が行われているかの品質チェック ★ 工事コスト管理:予算内での確実な工事遂行のための予算マネジメント ★ 協力業者の管理:現場の職人たちとの強固な信頼関係の構築と適切な人員配置 【魅力・特徴】 「施工管理は、プライベートを犠牲にしなければならない」 その常識を、東証プライムグループの環境が覆します。 ★ 建築施工管理から、需要の尽きない「物流エンジニア」へ ただの現場監督では終わらせません。最先端の自動化搬送機器やITシステムの調整業務にも関わることで、「自動化物流のスペシャリスト」という、今後10年、20年と市場から求められ続ける希少なスキルが確実に身につきます。 ★ 圧倒的なホワイト環境で、家族や自分の時間を奪い返せ 年間休日は125日(土日祝休み)。さらにフレックスタイム制(コアタイム10:00~14:45)を導入しており、日々の業務時間を裁量を持ってコントロールできます。 ★ 直行直帰をベースとした、縛られない働き方 全国の拠点をベースとしつつも、自宅から現場への直行直帰が可能です。無駄な社内移動を減らし、目の前の業務と自身のライフワークバランスに集中できる環境を整えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※2か月間の試用期間あり(期間中の待遇に変更はありません) 【配属想定拠点】 以下エリアより、あなたの希望や居住地を考慮し、フレキシブルに決定します。 ※自宅から現場への直行直帰が可能です。 ・伊勢本社(三重県伊勢市) ・名古屋支店(愛知県名古屋市) ・豊橋事業所(愛知県豊橋市) ・関東事業所(千葉県船橋市) ・大阪支社(大阪府大阪市) ・九州支店(福岡県福岡市) ・沖縄(沖縄県那覇市) 【勤務時間】 8:15~16:45(休憩45分) ★フレックスタイム制導入 ・コアタイム/10:00~14:45 ・フレキシブルタイム/7:15~10:00、14:45~22:00 ※時間外労働あり 【給与】 ※あなたの経験・年齢・前職給与を最大限考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績:1月あたり1.50%~2.00% ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:計4.50ヶ月分 【各種手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当(該当資格保有者に支給) ・海外出張手当 【休日・休暇】 ★年間休日125日★ ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日支給) ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・看護休暇(取得実績あり) ※当社カレンダーによる 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度(退職金共済加入) ・財形貯蓄制度 ・育児休業、介護休業(取得実績あり) ・労働組合あり ・受動喫煙対策:屋外に喫煙所を設置 ・階層別研修制度あり(中堅社員研修、管理基礎研修、新任管理職研修など) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方(一級または二級)・現場での施工管理、または職長としての実務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・物流システム、自動倉庫、搬送機器に関する知見や施工経験・大規模プロジェクトにおけるマネジメント経験 ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 「これまでの経験を活かし、よりクリーンで、より将来性のある市場へステップアップしたい」という熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 8451585 |
採用企業情報
- シンフォニアエンジニアリング株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【代表者】永井 博幸
【資本金】1億円
【従業員数】504名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】三重県伊勢市竹ケ鼻町99番地96
【事業内容】
■電気工事業
■管工事業
■建築工事業
■機械器具設置工事業
■電気通信工事業
■水道施設工事業
■消防施設工事業
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