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【IPO準備/CFO直下】人事総務Mgr候補｜組織立ち上げ ★一部リモートワーク可

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【IPO準備/CFO直下】人事総務Mgr候補｜組織立ち上げ ★一部リモートワーク可
職種	労務・給与総務採用
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【採用背景】エースチャイルドは「ITのチカラで、子どもの未来を明るく。」をミッションとするIT企業です。主に官公庁・自治体・学校向けに、子どもの安心・安全を支えるSaaS事業を展開しています。事業成長に伴い、現在IPO準備を本格的に推進しています。経理領域には、IPO経験を持つ専任マネージャーが参画し、体制構築が進み始めています。一方で、人事・労務・総務領域については、現在代表取締役やCFOが兼務で推進している状況です。今後、100名規模への組織拡大とIPO審査を見据え、単なるオペレーション担当ではなく、「管理部門を一緒に創るコアメンバー」を募集します。労務・総務を起点に、人事企画・採用・組織づくりへと領域を広げながら、将来的にはコーポレート組織全体を牽引いただくことを期待しています。【ミッション】まずは、IPO準備に耐えうる人事労務・総務基盤の整備をCFOと共に推進いただきます。顧問社労士による労務DD結果も踏まえながら、現状のオペレーション整理、規程運用、勤怠・労務管理フローの整備、SaaS活用による業務改善などをリードしていただきます。その後は、組織拡大に応じて・評価制度運用・採用体制強化・人事企画・チームマネジメントなどへ役割を広げていただき、将来的には人事総務領域全体の責任者として組織づくりを担っていただく想定です。【具体的な業務内容】 CFO直下にて、以下のような領域を幅広く担当いただきます。・労務運営整備（勤怠・給与・入退社・社労士連携等）・就業規則／社内規程の整備・運用・IPO準備に伴う総務・ガバナンス対応・SmartHR等を活用した業務改善・効率化・評価制度運用サポート・採用オペレーション整備・庶務メンバーへの業務整理・タスク分担・株主総会／取締役会運営サポート・Pマーク運用対応　等 ※最初から全て担当していただくわけではありません。ご経験や志向に応じて、担当領域は柔軟に広げていく想定です。【このポジションの魅力】 ■ IPO準備企業の管理基盤づくりを経験できる単なる運用担当ではなく、制度・オペレーション・組織をゼロから整備していく経験を積むことができます。 ■ CFO直下で、経営に近い距離で働ける経営陣と近い距離で、組織課題やIPO準備に直接関わることができます。 ■ 将来的に「自分の組織」を作れる現在は小規模組織ですが、今後の拡大に伴い、採用・人事企画・労務等のチーム組成も想定しています。将来的には、経営管理部長などのキャリアも目指せる環境です。 ■ 定型オペレーションは一定整備済本社庶務メンバー3名、別拠点総務メンバーも在籍しており、一定のオペレーション基盤があります。将来的には、より上流の設計・仕組み化へ注力いただける環境を目指しています。
労働条件	【勤務地】汐留オフィス ※リモートワークも併用した勤務となります。週数回の出社はしていただく予定です（要相談）【給与】給与体系：月給制　給与改定：年1回賞与：年1回交通費支給【勤務時間】 8時間00分休憩60分事業場外みなし労働時間制、フレックスタイム制適用【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇など【福利厚生】各種社会保険完備健康診断リモートワーク補助（機材補助、電気代・通信費補助） 15万円まで、プライベートのスマートフォンの買い替え費用を補助最大4,400円/日のベビーシッター利用補助技術書購入補助外部研修受講補助カンファレンス参加費補助人間ドック補助懇親会補助
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社における人事・労務・総務いずれかの実務経験（目安3年以上）・給与計算、勤怠管理、入退社対応など、労務実務に関する基礎知識・運用経験・社内外関係者（経営陣・現場・社労士等）との調整・折衝経験・未整備な環境において、自ら課題を見つけて改善・推進した経験・SaaSやITツールを活用した業務改善への抵抗がない方【歓迎（WANT）】・IPO準備企業、ベンチャー企業、成長企業での管理部門経験・就業規則、社内規程、労使協定等の整備・運用経験・SmartHR、freee、人事労務SaaS等の導入・運用経験・人事制度・評価制度の設計または運用経験・採用業務（中途採用等）の経験・Pマーク、ISMS等の管理運用経験・株主総会、取締役会等の運営サポート経験・チームリーダー、マネジメント経験【求める人物像】・「決まった運用を回す」だけでなく、仕組みそのものを作ることに興味がある方・経営に近い距離で、会社づくり・組織づくりに関わりたい方・役割を限定せず、必要に応じて柔軟に動ける方・泥臭いオペレーション改善にも前向きに取り組める方・将来的に、人事総務領域や経営管理部全体をリードしていきたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/27
求人番号	8451351

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エースチャイルド株式会社

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