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【建築施工管理/部長クラス】創業180年・Aクラス指名業者｜経営直下で組織を動かす×残業月10h

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【建築施工管理/部長クラス】創業180年・Aクラス指名業者｜経営直下で組織を動かす×残業月10h
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	愛知県
仕事内容	1. 【会社概要】 ★創業180年。地域に根ざし、最高峰の信頼を誇る総合建設会社当社は、商業・医療・福祉施設、工場・オフィス、注文住宅・集合住宅、そして公共事業という「4つのコア事業」を多角的に展開しています。とりわけ愛知県および一宮市の公共事業においては、最上位である「Aクラスの指名業者」として確固たる地位を確立。 180年にわたり培ってきた圧倒的な顧客基盤と健全な財務体質により、安定した経営を維持し続けています。 2. 【募集背景】「培ってきたマネジメント経験を、もっと組織の根幹や経営に近い場所で活かしたい」「現場の火消しや突発的なトラブル対応ばかりに追われ、組織づくりや若手育成という本来やりたいマネジメントに時間を割けていない」これほどの実績を持つベテラン技術者が、旧態依然とした組織や上層部のポストの詰まりによって、その手腕を発揮しきれないのは大きな損失です。当社は今、次の100年を見据えた組織改革の真っ只中にあります。今回は、プレイングマネージャーの枠を超え、経営層のパートナーとして施工管理部門を牽引する「部長クラス」のリーダーを外部から招聘します。 3. 【仕事内容】あなたにお任せするのは、単なる「現場の上席」ではありません。施工管理部門のトップとして部署全体の戦略を立案し、部門収益の最大化、組織体制の強化、そして次世代のリーダー育成を主導していただきます。経営層とダイレクトに連携しながら、事業全体の成長戦略を描き、実行までを牽引する。つまり、「自らの手で組織をリデザインし、会社を動かす」という最高峰の裁量と経験を手にすることができます。また、あなたの知見を活かした新規技術の導入など、組織の近代化に向けたイニシアチブを握ることも可能です。 4. 【業務詳細】具体的には、以下の幹部業務を統括・推進していただきます。これまでの経験を論理的に組織へ落とし込み、強固な体制を構築してください。 ■部門全体の事業計画策定および進捗管理 ■経営層への戦略提言、および部門目標の設定・管理 ■大規模プロジェクトにおける統括責任者としての全体マネジメント ■部門予算の管理、および採算性向上（コスト最適化）に向けた施策実行 ■組織体制の強化、および次世代リーダーの育成計画の策定・実行 ■リスクマネジメント、およびトラブル発生時の最終判断【組織・環境の特徴】 ■経営直下のポジション：経営陣との距離が極めて近く、意思決定のスピードが圧倒的に早い環境です。 ■主な案件：一宮市近郊の公共工事（学校、市営住宅等）および民間の大型商業・医療施設、工場など。 5. 【魅力・特徴】 ★「残業月平均10時間以内」がもたらす、持続可能なエグゼクティブキャリア「責任が重くなるほど、プライベートが犠牲になる」という業界の常識を、当社は覆しています。徹底した業務効率化と強固な組織体制により、部長クラスでありながら残業は「月平均10時間以内」を実現。現場の最前線で疲弊することなく、高い生産性を保ちながら、本来の戦略立案やマネジメント業務に専念できる環境です。 ★実績と貢献に正当に応える報酬体系年2回の賞与（2ヶ月分）に加え、年間目標売上を達成した際には「特別賞与」を支給します。あなたがもたらす組織の採算性向上や業績拡大の成果は、待遇としてダイレクトに還元。 180年の安定基盤の上で、最高のパフォーマンスを発揮してください。
労働条件	■契約期間：正社員（試用期間3ヶ月、条件に変更なし） ■就業時間：8:00 ～ 17:00 （休憩：午前15分、昼60分、午後15分／実働7.5時間） ■残業時間：月平均10時間以内（現場状況により変動あり） ■就業場所：愛知県一宮市（マイカー通勤可／社用車貸出制度あり） ■給与・賞与：・昇給：年1回・賞与：年2回（2ヶ月分＋年間目標売上達成により特別賞与を支給） ■諸手当：・役職手当・通勤手当・資格手当（例：1級建築士：25,000円/月、1級建築施工管理技士：20,000円/月、2級建築施工管理技士：12,000円/月） ※資格取得の通学補助（数十万円）または資格合格者へのお祝い金（1級建築士/1級施工管理技士：300,000円）支給制度あり（どちらか一方、1度のみ） ■福利厚生・休暇：・各種社会保険完備・退職金共済制度・社員旅行（年1回、全額会社負担）・業務上の携帯電話支給・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月〜10〜20日）、慶弔休暇・特別休暇（誕生日休暇、ホビー休暇、永年勤続休暇）
応募資格	【必須（MUST）】・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方・建築施工管理におけるマネジメント経験（現職での役職やチームリード経験の規模は不問） ※「プレイングマネージャーから、経営層に近いマネジメントへステップアップしたい」という意欲ある方を歓迎します。【歓迎（WANT）】・大規模プロジェクトの統括責任者（所長）としての実務経験・組織改革、若手育成計画の策定・実行に携わった経験・1級建築士の資格をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/02
求人番号	8449117

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日愛工業株式会社

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