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| 部署・役職名 | 生活者発想のCX・生成AI戦略×ビジネス変革｜生成AI特化型コンサルタント |
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIの最新技術を活用した、企業の組織変革・業務プロセス高度化の推進 ・CX（顧客体験）変革や生産性向上に資する生成AIユースケースの企画・評価 ・生成AI導入に向けたPoC（概念実証）の実行およびプロンプト・データ整備 ・AI利活用を定着させるためのチェンジマネジメントおよび組織風土変革の支援 ・AIエンジニアやクリエイターと協同し、戦略から実行までワンチームで支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年に設立された新会社にて、生成AIコンサルの先駆者として成長 ・職位別の人数制限がなく、実力次第で他ファームを上回るスピードでの昇進が可能 ・グループの中核として、AIを駆使した新たなビジネスモデルを創出 ・技術知見とビジネス変革力を兼ね備え、AI時代の次世代リーダーとしてのキャリア構築 ・特定の領域に縛られず、AIを武器に多岐にわたる業界の経営課題を解決するプロへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手ファームと同水準の年収（最大2,000万円）に加え、魅力的なインセンティブ ・「生活者発想」とデジタル知見を掛け合わせた、グループ独自のAI支援が可能 ・週3出社・週2リモートのハイブリッド型勤務で、柔軟性とチーム力を両立 ・標準労働7時間の裁量労働制。効率的な働き方でプライベートも充実 ・25名規模の精鋭組織。役員との距離が近く、スピーディーな意思決定が魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最新の生成AIを「研究」するだけでなく、実際のビジネス変革へ繋げる挑戦 ・開発のみならず、クライアントの役員層へ直接提案し、組織を変える醍醐味 ・コピーライターやエンジニアなど、多様な専門家と共創する「右脳×左脳」のシナジー ・グループの膨大な顧客データを武器に、科学的アプローチで伴走できる ・答えのない課題に対し、自ら学び試しながらスキルを昇華させる刺激的な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年度に分社化した、機動力の高いコンサル専門組織 ・「ポジティブなプロフェッショナル集団」を掲げ、心理的安全性の高いオープンな風土 ・担当業界の縛りがないため、自身の志向に合わせた多様なプロジェクトを経験可能 ・トップファーム出身のリーダー陣が全力でサポートする、成長意欲の高い環境 ・現年収保証や充実した評価制度により、安心してキャリアアップに専念できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手企業の全部署を対象とした、生成AI利活用による業務効率化ロードマップ策定 ・生成AIを駆使したパーソナライズド・マーケティングによる次世代CXの創出 ・AI導入後の組織定着を目的とした、チェンジマネジメント施策の企画・実行 ・顧客対応業務への生成AI実装に向けたPoC推進とプロンプトエンジニアリング ・AIガバナンスの構築と、それに基づいた全社的な組織変革・オペレーション設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ・選択型確定給付企業年金、確定拠出年金制度、ライフサポートプログラム ・会員制スポーツクラブ利用、慶弔見舞金制度、表彰制度 ・産前産後休暇、育児休業、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・昇給年1〜2回、リフレッシュ休暇取得奨励など充実したサポート体制 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えをします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサル経験3年以上、またはAI・データサイエンス実務3年以上 ・ユーザー部門と円滑に意思疎通ができる、高度なコミュニケーション能力 ・生成AIに関する最新情報の継続的なキャッチアップスキルと強い学習意欲 【歓迎（WANT）】 ・答えのない課題に対して仮説を立て、地道に解決まで導ける粘り強さ・「開発だけをやりたい」ではなく、ビジネスの成果にコミットできる当事者意識 ・マネージャー以上の場合は相応のマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8449013 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。 そんな想いで日々、一人ひとりと向き合っております。
- (2026/05/25)
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