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インフラエンジニア(リーダー)/26-02

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

テクバン株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
部署・役職名 インフラエンジニア(リーダー)/26-02
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●創業以来連続黒字で事業拡大中/リモート可・残業全社平均13時間以下
●スキルや経験に応じて最上流工程からお任せ

■業務内容
大手~中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。
運用保守~設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。

対象分野は多岐に渡るため、希望や関心に合わせて、知見を深め、広げることができます。
・サーバ:クラウド(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤など
・ネットワーク:Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど

労働条件 ■配属先
システムインテグレーション第1事業本部、システムインテグレーション第2事業本部、システムインテグレーション第3事業本部

■雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
※期間中条件変更無し

■勤務地
・本社:港区海岸
・常駐先
転勤:無
■就業時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)

■年収
年収:600~900万円
月額:400,000~600,000円
※固定残業代月20時間分を含む
(月額内訳)
基準内賃金:345,946~518,919円
固定残業代:54,054~81,081円

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回

■その他手当て
出張手当、役職手当、決算賞与(業績による)
残業手当(月20時間超過分)、通勤手当(5万円/月まで)

■年間休日
123日

■休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

■福利厚生
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動
確定給付企業年金(DB)、日経電子版の購読割引

■裁量労働制


応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験
・インフラ設計構築のPL経験
・インフラ構築プロジェクトにおけるメンバーマネジメントや大手顧客との折衝経験






■キャリアパス・評価について
キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。
「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。
定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います!資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。












アピールポイント 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/06/02
求人番号 8449009

採用企業情報

テクバン株式会社
  • テクバン株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • SIer
  • 会社概要

    【設立】1996年2月29日
    【代表者】髙松 睦夫
    【資本金】1億円
    【従業員数】1,499名(グループ合計)
    【本社所在地】東京都港区海岸3-20-20

    【事業内容】
    ・業務システム開発
    ・ITインフラ・ネットワーク構築
    ・マネージドサービス
    ・ソフトウェア品質サービス

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