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| 部署・役職名 | 総務マネージャー募集！プロフェッショナルファームを支える総務課長・中核人材 |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略コンサルティングファームにおける総務マネージャー（プレイングマネージャー）としての総務業務全般の統括 ✓総務部長と共に、複数人のスタッフメンバーをマネジメントしながらチームでの各種施策の企画・実行 ✓労務・安全衛生対応（職場トラブル・体調不良者対応、産業医・保健師連携、安全衛生委員会運営等） ✓ファシリティマネジメント（オフィス設計・企画および社内運用）や全社イベント（ファミリーデー、懇親会等）の主導 ✓ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント（GCR・BCP対応）、および取締役会・株主総会の運営支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社最適の視点を用いた、働きがいのある会社づくりのためのソフト・ハード両面における職場環境整備 ✓ハラスメント対応や会社での仕事に関する各種「社員相談対応」、およびメンタルヘルス・健康管理施策の推進 ✓CSR活動（社会貢献、ISO14001対応）、役員特命事項の遂行、およびコーポレート本部内の他マネージャーとの連携 |
| 労働条件 |
✓休日: 完全週休2日制（土日）、祝日、年次休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別連続休暇（年間2日）、慶弔休暇 ✓勤務時間: 所定労働時間 9:30～18:00（※課長職は管理監督者となります） ✓福利厚生: 年俸改定年1回（7月）、退職金制度、交通費全額支給、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、福利厚生パッケージ、社員保養施設、各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓4年制大学卒業、または大学院修了の方✓※以下の総務・労務関連の実務経験を複数お持ちの方／各目安3年以上 ・社員相談対応（ハラスメント対応等）、労務対応（職場トラブル・健康管理・体調不良対応） ・安全衛生（産業医対応・安全衛生委員会）、ファシリティマネジメント（オフィス設計・運用） ・全社イベント、GCR・BCP（リスクマネジメント）、CSR、取締役会運営・役員秘書、社内コンシェルジュ業務 【歓迎（WANT）】 ✓複数名のスタッフメンバーを束ね、チームとしてプロジェクトや業務を推進したマネジメント・リーダー経験✓人事・総務における広範な実務経験（経験の幅が広い方は、選考時に二次面接と最終面接を同時実施する場合あり） ✓プロアクティブに行動し、周囲と円滑に協力しながら課題解決に向けて熱意を持って取り組める力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8449008 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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