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【事業責任者・BizDev候補】Sansanグループ参画後の成長を牽引するマネジメント人材募集 ※オープンポジション

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部署・役職名	【事業責任者・BizDev候補】Sansanグループ参画後の成長を牽引するマネジメント人材募集 ※オープンポジション
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	Eightキャリア株式会社は、2026年5月、株式会社イードアから社名を変更し、Sansanグループの一員として新たなスタートを切りました。旧イードアはこれまで、人材紹介を起点に、経営課題に向き合うコンサルティングを提供してきました。そこに加わるのが、Sansanが展開する名刺アプリ「Eight」と、同サービスを基盤としたプロフェッショナルリクルーティングサービス「Eight Career Design」です。私たちが目指すのは、これまで培ってきた経営視点での採用・組織支援の知見と、Eightが持つ400万人超が利用するプラットフォームを掛け合わせ、企業とビジネスパーソンの意思決定をより強く支援する事業の創出です。現在は、グループ参画を機に事業の可能性が大きく広がる、新たな局面を迎えています。既存事業を伸ばすだけでなく、新たなサービスや事業機会を見立て、構想し、実行まで推進できる人材を求めています。当社の次の成長を担うマネジメント候補として参画いただける方を募集します。【ポジション概要】本ポジションは、旧イードア・Eight・Sansanのアセットを活用し、次の柱となる事業創出を担う募集です。企業の採用・組織課題や、ビジネスパーソンのキャリアに関するニーズを捉え、新たな人材支援サービスや事業機会の企画・推進に取り組んでいただきます。ご経験や志向性、強みを踏まえ、経営陣との対話を通じて、最も力を発揮いただけるポジションやミッションを検討します。 ■ ポジション例・新規事業責任者候補・事業開発／BizDev責任者候補・Eightの基盤を活用した新たな人材・キャリア支援事業の責任者候補・既存コンサルティング事業の責任者候補・組織・サービス拡大を担うマネジメントポジション　等【この仕事の魅力】 1. Sansanグループ参画直後の、事業変革の中核を担える当社は現在、Sansanグループへの参画を機に、事業の可能性を大きく広げようとしています。既存事業の延長線上にある改善だけではなく、Eightとの連携による新たなサービス設計や、キャリア支援のあり方そのものを再構築していくフェーズです。事業責任者や経営陣に近い立場で、会社の次の成長をつくる意思決定に関われます。 2. Eightが持つ400万人超のプラットフォームを生かし、新たな市場をつくれる人材紹介やコンサルティングの知見に加え、Eightが持つビジネスパーソンとの継続的な接点を活用し、従来の人材紹介やコンサルティング事業の枠にとどまらない、新たな事業機会を構想できます。 3. 経営・組織課題の解決知見と、テクノロジー企業の事業基盤を掛け合わせられる旧イードアは、企業の経営層と向き合いながら、採用や組織づくりを起点とした課題解決に取り組んできました。一方、Sansanグループは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、Eightをはじめとする複数のサービスを展開しています。経営・組織への深い理解と、データやプロダクトを活用した事業展開の双方を生かしながら、社会に新たな価値を届ける挑戦ができます。
労働条件	■雇用形態試用期間　有　3ヶ月 ■勤務地東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※転勤なし ※リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを導入しています ■勤務時間定時間09：30～18：30 残業：有休憩時間：60分 ■給与月給制（固定残業代30時間を含む）＋成績手当【成績手当目安】アソシエイト：個人予算達成に応じて、最大60万円コンサルタント：個人予算達成に応じて、最大120万円シニアコンサルタント：個人予算達成に応じて、最大180万円ソリューションスペシャリスト：個人予算達成に応じて、最大550万円マネージャー：チーム予算達成に応じて、最大260万円シニアマネージャー：チーム予算達成に応じて、最大320万円部長：部門予算達成に応じて、最大500万円 ※経験・スキルに応じて決定します。インセンティブ有固定残業代：有月30時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給。 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う（その他）通勤手当、住宅手当出張手当、書籍購入費補助制度 ■休日・休暇年間休日日数：125日／完全週休二日(土日)／産休育児休暇：制度あり祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 ■待遇・福利厚生【各種保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【福利厚生】誕生日休暇：誕生月に1日休暇が付与されます。活用率は90％以上。書籍購入補助：業務に活かせる本は会社が補助。知識をシェアする文化があります。資格取得手当：スキルアップに必要な資格を取得すれば、その成果に応じた手当を支給しています。（5,000円～50,000円）
応募資格	【必須（MUST）】 ※下記のいずれのご経験をお持ちの方・経営/戦略コンサルティング、事業企画、BizDev、新規事業開発、経営企画の経験・事業・部門責任者、またはそれに準ずる立場で事業成長を牽引した経験・法人顧客の経営・事業課題に対し、関係者を巻き込みながら解決を推進した経験【歓迎（WANT）】・HR、人材紹介、採用支援、組織人事領域での業務経験・SaaS、プラットフォームビジネス、データを活用した事業開発経験・新規事業の立ち上げからグロースまでを担った経験・組織マネジメント、人材育成、採用の経験【求める人物像】・当社のMision・Visionに共感できる方・既存の枠組みにとらわれず、事業機会を構想し、実行まで推進できる方・人や企業の可能性を広げることに関心がある方・変化の大きいフェーズを前向きに楽しみ、自ら役割を広げていける方
アピールポイント	新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/27
求人番号	8448991

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Eightキャリア株式会社

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