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| 部署・役職名 | People Transformationチーム・戦略組織人事/チェンジマネジメントコンサルタント |
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| 仕事内容 |
✅募集背景 企業が抱える経営課題に対し、組織や人材の変革・統合ニーズが拡大。 戦略策定からチェンジマネジメント、最先端のデータ分析まで多角的な対応が必要。 拡大・成長ステージにある日本最高峰の組織人事チームをさらに強固にするための増員。 ✅ミッション 世界トップクラスのクライアント企業を対象に、真の組織人事変革(SX/DX)を推進。 人事戦略から最先端テクノロジーの導入定着まで、ハイブリッドな解決策を提供。 多様な価値観が交差するグローバルな環境で、クライアントの持続的成長を牽引する。 ✅具体的な業務内容 人材マネジメント戦略の立案、次世代人事制度やタレントマネジメントの設計。 ピープルアナリティクスやワークスタイル分析に基づく、組織変革の推進。 大規模トランスフォーメーションを成功へ導くチェンジマネジメントの実践。 組織デザイン、中長期的な要員計画の策定、M&Aに伴う組織人事領域の統合支援。 他のデジタル・テクノロジーチームと協惑した、最先端ソリューションの設計。 ✅ポジションの魅力・やりがい 世界138カ国に1万人超のネットワークを誇る、世界最大級の組織人事ファーム。 国内外のグローバルプロジェクトや海外拠点での活躍・出向の機会が豊富に存在。 メンバー相互の個性を活かし合うダイバーシティ溢れるカルチャーと、充実の環境。 |
| 労働条件 |
給与体系:月給制(経験・能力を考慮) 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 諸手当:時間外勤務、通勤、フレキシブルワーキング手当等 勤務時間:標準7時間(コアタイムなしフレックス) 休日:土日祝、年末年始、統合記念日 休暇:年次有給(年 20日)、リフレッシュ、試験、各種特別休暇 福利厚生:各種社保、退職金、各種研修、ベビーシッター補助等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事戦略、人事制度、人事業務等など組織・人材マネジメントに関する基本知識・プロジェクトマネジメントスキル、論理的思考力、コミュニケーション能力 ・コンサル未経験者の場合は、ビジネスレベルの英語力が必須 ・タイトル別要件(下記いずれかの実務経験): - SMGR枠:ファームでの組織人事コンサルタント領域におけるSMGR経験 - MGR枠:ファームでの組織人事コンサルタント領域におけるMGR経験 - SA枠:ファームでの同領域経験、または事業会社での人事企画、経営企画・事業企画経験等 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力(コンサル経験者の場合)・MBA取得、または組織・人事領域に関する新規サービスの開発・ローンチ経験 ・海外駐在やグローバルプロジェクトなど、組織人事領域におけるクロスボーダー経験 ・多種多様な価値観を認め合い、ワンチームで高い価値創造へ取り組める方 ・答えのない複雑な「ヒトと組織」の課題に対し、情熱を持って伴走できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8448887 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 沖縄県出身です。 週末はBリーグ観戦を趣味としているので、各地のアリーナを巡っています。 新卒でパッケージ導入コンサルタント・SIerとしてキャリアをスタート その後、、転職エージェントとしてIT・コンサル領域を中心に転職支援に注力しています。
- (2026/03/29)
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