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【2026年4月新設】年収〜1400万、官民の枠を超え社会実装をリードする新組織の創設メンバー

年収: 800万 ~ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【2026年4月新設】年収〜1400万、官民の枠を超え社会実装をリードする新組織の創設メンバー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ポジション名
デジタル社会共創コンサルティング室(社会インパクト創出コンサルタント/SC~Mクラス)

◆職務内容
2026年4月に発足した新組織にて、AIや最新デジタル技術を活用し、官民や業界の壁を越えたクロスセクター型の社会・産業の再設計(Re-Design)に挑みます。
政策・制度設計と民間の事業開発を一体で支援し、社会実装まで伴走。不動産・エンタメ・保険大手などのウェルビーイング領域における新規事業や、業界横断型プラットフォームの構築を推進。単一企業では成し得ない巨大な社会インパクトを自らデザインし、社会へ新潮流をもたらす中核メンバーを募集します。

◆求人のポイント
・【2026年4月発足の新組織】組織の立ち上げと拡大に、コアメンバーとして深く参画できる好機
・【官民融合の最上流変革】内閣府SIPの活用や自治体連携など、クロスボーダーなイノベーション
・【インダストリーレス】通信・不動産・エンタメ等、多岐にわたる大手クライアントと共創
・【グループ】親会社からの100%子会社の強固な基盤。裁量労働制でハイレベルな挑戦が可能

◆魅力
【今、なぜこのポジションが必要なのか】
生成AIをはじめとするデジタル技術の爆発的進化は、単なる企業のDXに留まらず、社会インフラや産業構造そのものの変革を迫っています。しかし、複雑化した社会課題は企業単体の力では解決できません。国や自治体の政策と、民間の最先端ビジネスを融合させ、業界横断の新たなエコシステムを構築するコンサルタントの存在は、今や日本の持続可能な成長に向けた「市場の必然」であり、最も求められる領域です。

◆プロジェクト例
・不動産大手:内閣府SIPの枠組みを活用した、コミュニティ再生に資する中長期ビジネスモデル創出
・エンタメ大手:自治体の公共事業(PFI、PPP等)を活用した、リアル×デジタル融合の新規事業構築
・保険・介護大手:「ウェルビーイング」領域における、100億円規模のデジタルビジネスの企画・開発支援
・公的組織:民間のサービスデザインやDXノウハウを駆使した、行政サービスの価値創造支援

◆募集役職(職階)
【シニアコンサルタント(SC)】
・期待される役割:プロジェクトのサブリードとして、自律的な作業設計・アウトプット、下位メンバーの育成指導
【マネージャー(M)】
・期待される役割:プロジェクト全体のディレクション、メンバーマネジメント、顧客幹部との合意形成・折衝を主導
※シニアマネージャー以上から受注責任を負うため、Mクラスまではクオリティとデリバリーの最大化に集中できます。

◆想定年収
年収 7,400,000 円 〜 14,000,000円
(SC:740万円〜1050万円、M:1,000万円〜1,400万円。年俸制・インセンティブを含み、超過分は別途支給)

◆勤務地/環境・休日/福利厚生
【勤務地】
・東京都千代田区(JA共済ビル)※プロジェクトに応じた国内外の出張あり
・裁量労働制(マネージャー以上は管理監督者)

【休日】
・完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、特別連続休暇(2日連続)、年次休暇等

【福利厚生】
・各種社会保険(健康保険・厚生年金等)、退職金制度、交通費全額支給、社員保養施設等
応募資格

【必須(MUST)】

【学歴】4年制大学卒業、または大学院修了
【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方
・企業や官公庁における、デジタル・イノベーションやDXの戦略策定・推進経験
・ICTを活用したビジネスやサービスの企画・開発経験

【歓迎(WANT)】

・コンサルファームでのPJリード経験、中央省庁や自治体での構想策定・異業種連携の経験
・UI/UXなどサービスデザインの経験、システム開発や組織変革のPMO経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/26
求人番号 8448864

採用企業情報

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