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【~年収1900万】第2創業期を迎えるコンサル新組織の立ち上げ・コアメンバー(事業開発/セールス)

年収: 900万 ~ 1900万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【~年収1900万】第2創業期を迎えるコンサル新組織の立ち上げ・コアメンバー(事業開発/セールス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、第2創業期を迎える総合コンサルティングファームにて、セールス新組織の立ち上げ、およびセールス力強化をリードしていただきます。
グループとして2030年頃に向けた高い売上目標を掲げる中、本ポジションは事業ドメイン拡大・深耕の命運を握る最重要ミッションです。単なるプロダクト営業ではなく、クライアントの経営課題に深く入り込み、新組織の基盤そのものを自ら定義・構築していくコアメンバーとしてご活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】
クライアントの抱える事業課題に対し、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。

◆コンサルティングセールス・BizDev業務
・新規顧客の獲得、および既存クライアントとの関係強化
・マーケット動向の調査・競合分析、ビジネスニーズの分析と適切なソリューション提案
・契約締結のサポート、営業計画の策定と予算管理

◆組織立ち上げ・事業開発業務
・セールスチームの組織設計、オペレーション設計
・事業計画の策定、新規事業の企画・実行

【本ポジションの魅力】
◆年収最大1,900万円!圧倒的な高待遇と裁量:
ご経験・スキルに応じて「年収800万円〜1,900万円」の提示が可能。上場グループの強固な資本力・経営基盤の上で、スタートアップのような爆発力と大きな裁量を持ってビジネスを動かせます。

◆「新組織立ち上げ」という圧倒的な市場価値:
完成された組織で売るのではなく、セールス組織の設計、事業計画策定、新規事業の企画実行まで一気通貫で携われます。「プレイヤーを極めるスペシャリスト」か「チームリードからマネジャーへと昇格するプレイングマネジャー」か、ご自身の志向に合わせた柔軟なキャリアパスが描けます。

◆最高峰のテクノロジーと外部プレイヤーの融合:
グループが誇る最先端のテクノロジーを活用するだけでなく、社外の最先端プレイヤーとも連携。顧客のビジネス変革をダイナミックに牽引する、非常にエキサイティングな環境です。

【働き方・環境】
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)を導入しており、日々の業務の波に合わせて柔軟にスケジュールをコントロールできます。また、オフィスには無償提供の「夕食ビュッフェ」や「マッサージルーム」が完備されており、生産性を最大限に高められる最高峰の就業環境が整っています。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:あり(原則6ヶ月/期間中の処遇変更なし)
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
フレックス:あり
※コアタイム:11:00~15:00
残業:あり
※月平均残業時間は全社平均で20-40時間程度(時期やプロジェクト状況により変動)。時間外手当は別途支給またはグレードにより裁量労働制適用。
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(完備)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内に共有喫煙専用室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

下記のうち、いずれかのご経験を有していること
・IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験
・BizDev(事業開発)経験
・BtoBセールス(法人営業)経験

【歓迎(WANT)】

・顧客折衝経験
・社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/26
求人番号 8448059

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.68
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学
  • コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
    • 10年以上転職支援に従事しておりますので、有益な情報提供と転職サポートもお約束いたします。
    • (2026/04/10)

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