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| 部署・役職名 | 【インダストリー】社会インフラ（交通/通信/まちづくり等）【SID】【東京※転勤なし】 |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 複雑化する社会課題に対し、ビジネス変革やデジタル活用による解決が、ますます求められてきています。社会インフラ領域では、人口減少社会下での老朽インフラの維持管理、熟練技術者の退職や担い手不足への対応、デジタル活用による高度化、環境や防災など持続可能性担保など、幅広い課題解決が求められています。 同社グループが長年積み重ねてきたお客様からの厚い信頼にお応えし、コンサルティングを通した社会イノベーション実現に取り組む仲間を広く募集します。高度な専門性や幅広い経験・知見に基づき業界を超えた変革、社会課題解決に挑む人材をお待ちしております。 【業務概要】 プロジェクトメンバーとして、以下のコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。 ・事業コンサルティング（市場調査・分析、事業構想策定、新事業開発支援、等） ・業務コンサルティング（現状分析、業務改革・システム変革構想策定、DX企画・実装、等） ・PMOコンサルティング（事業改革、業務改革、DXプロジェクト、等） 【同職種で働く魅力】 ・社会インフラが抱える構造的課題の解決を通じて、社会インパクト創出を経験し、意義を体感することができます。 ・日本を代表するクライアントの意思決定に関与し、真剣な討議、課題解決に取り組むことでやりがいを実感できます。 ・新規事業創出、業務改革、AIを中心とした先端技術を用いたプロジェクトで中核メンバーとして経験を積むことができます。 ・企画や構想に留まらず、同社グループのアセットも活用して、実装や事業化まで関与することができます。 ・成果にコミットし困難にもチームワークで乗り越えようとする風土、多様な人材を大切に長期的に育成する文化が根付いており、より高く・より早く成長することが期待できます。 【主なクライアント業界】 ・交通、通信、まちづくり、公益サービスを主とした社会インフラ事業者など幅広い業種・業界で実績あり。 【コンサルティングの案件例】 ・大手社会インフラ事業者の事業改革や業務改革における企画・構想策定から実行支援 ・企画・構想策定は3～6ヶ月程度、実行支援は1年超の中長期プロジェクトも多数 ・体制としては2～10名程度のチームによるプロジェクトが一般的 ①鉄道業界/戦略策定・実行：鉄道業界の課題解決のための同社の戦略策定・実行支援 ②鉄道業界/DX：基幹業務システムの更新を伴う構想策定～要件定義支援 ③建設業界/DX：大手ゼネコンのメタバースを活用した業務変革推進支援 ④まちづくり/事業構想～導入：大手鉄道会社のスマートシティプロジェクト ⑤社会インフラ保守/サービス開発：社会インフラ保守におけるAIソリューション企画 ⑥公共外郭団体/IT構想：社会保障大規模システムのモダナイゼーション ⑦通信/DX：大手通信事業者のデータアナリティクス外販サービス立ち上げ ⑦同社事業改革： AIトランスフォーメーション推進支援 |
| 労働条件 |
■想定年収：500万円～1,300万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年俸とは別に年1回支給（6月） ※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合がある 例）2025年度実績 コンサルタントクラス：平均200万円、シニアコンサルタントクラス：平均302万円、マネージャークラス：平均402万円 【採用クラス】 コンサルタント～マネージャークラス 【役割、期待】 プロジェクトの中で各クラスに応じた以下の役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載） ＜マネージャークラス＞ ・プロジェクト全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。また新規案件の提案活動を主導し、重点テーマ・注力分野における新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進します。 ＜シニアコンサルタントクラス＞ ・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手メンバー育成を主導 プロジェクト内で特定の領域・チームのリーダーとして、計画策定から実行までを主担当者として主導します。クライアントの中間層との議論をリードし、コンサルタント～アナリストクラスのメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担います。 ＜コンサルタント～アナリストクラス＞ ・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力 上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。） 【保険・手当】 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■同社グループ団体保険（生命保険、医療保険、自動車保険） ■カフェテリアプラン制度（年間5万円相当のポイント＋各種割引制度） ■住宅・リモート支援制度（居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与） ■同社グループ社員持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■各種社内研修（全社共通研修、本部別研修、階層別研修、同社グループ共通研修等） ■外部研修制度（社外研修やセミナーを会社負担で受講可能） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金） ■インフルエンザ予防接種補助 ■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ■その他 ・首都圏各地にサテライトオフィス完備 ・本人希望異動制度（他本部への異動制度） ・リターンエントリー制度（介護等による退職者の再雇用制度） ・各種サークル活動（補助金制度あり） ・副業制度あり 【休日】 ■年間休日 120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■年次有給休暇（年間24日） ■年次特別休暇（年間2日。日付は年度によって変動） ■介護休暇 ■出産/育児休暇（お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能） ■子の看護休暇 ■配偶者出産休暇 ■家族看護休暇 ■生理休暇 ■配偶者転勤休暇 ■時短勤務制度（育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能） ■育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限 ■妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度則緩和制度 ■自己啓発休暇 ■ボランティア休暇 ■慶弔休暇 ■公傷/罹災休暇 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・コンサルティングファームもしくは事業会社で業務・組織・経営改革、新事業企画・開発、DX推進、AI活用の経験のある方 ・エネルギー、交通、通信などの社会インフラ関連の事業会社でサービス提供・運用・保守などの実務経験とともに企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方 ・官公庁・自治体で企画立案業務や改革プロジェクトを推進した経験のある方 ・建設コンサル、官公庁・自治体、などでまちづくり・スマートシティの企画・推進の経験や設計・建設コンサルの経験のある方 ・データサイエンス／アナリティクスや、各種テクノロジーを活用した事業戦略、構想策定、業務設計、PoC（プロトタイピング検証）等のプロジェクトにおいて現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方 ※大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・コンサルティング業務経験、または、新事業開発における企画やプロジェクトマネージャーの経験のある方 ・自らのビジネスアイデアをもとに、事業構想から事業計画策定、実証実験・事業化・社会実装までを一貫して経験した型 ・SIerなどで特定業界／業務向けのサービスやソリューション企画（ニーズ分析、ビジネスモデル策定、スキーム構築、デジタルデータ活用アーキテクチャ構想策定等）の経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8446712 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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