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【経理｜マネージャー候補】◆売上272億の強固な基盤／◆多角化するメディアビジネスを財務から牽引するポジション／◆平均勤続年数23.1年・転勤なし・名古屋本社勤務で腰を据えて長期的なキャリアを確立
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
東海テレビ放送株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模非公開
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | 【経理｜マネージャー候補】◆売上272億の強固な基盤／◆多角化するメディアビジネスを財務から牽引するポジション／◆平均勤続年数23.1年・転勤なし・名古屋本社勤務で腰を据えて長期的なキャリアを確立 |
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◆会社紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、売上高272億円を誇るフジテレビ系列の基幹ローカル局です。 地域に密着したローカル番組「スイッチ！」「ぐっさん家」をはじめ、全国ネットの「土ドラ」、名古屋ウィメンズマラソンや名古屋オクトーバーフェストなど、広く愛される多角的なコンテンツビジネスを展開しています。 平均勤続年数23.1年という圧倒的な定着率を誇る強固な経営基盤のもと、時代に合わせた変革に挑み続けており、社会的影響力の高いコンテンツビジネスを財務から支えています。 ◆募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メディアを取り巻く環境が激変するなか、当社は地上波放送に留まらず、デジタル配信や多角的な新規事業を強力に推進しております。 これに伴い、経営基盤の要である財務・経理部門の強化が急務となっています。 今回は、次世代の組織を担う「管理職候補」の募集です。 長年培われてきた既存の運用ルールやフローを現代的に再構築し、組織のDXや効率化を主導できる、豊かな経験と変革への情熱をお持ちの実務経験者を迎え、組織体制をより強固なものへと刷新します。 ◆ミッション・業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はテレビ局固有の複雑な収支構造を深く理解していただき、将来的には経理局（15名在籍）のマネジメントや、経営層への財務報告・経営意思決定を支える仕組みづくりを主導する「幹部（管理職）」として組織を牽引することを期待しています。 《メディアビジネスを支える経理のダイナミズム》 テレビ局の経理は、一般的な事業会社とは異なり、番組制作費や大規模なリアルイベントの運営費、多額の広告収入、通販事業など、エンターテインメントの舞台裏を数字で読み解く独自の面白さがあります。 社内の多様な部署と緊密に連携しながら、会社の経営状況をリアルタイムで把握し、経営層に近いポジションで事業のダイナミズムを実感できます。 《具体的にお任せしたいこと》 ●各部署から提出される売上・支払伝票の審査・確認 ●月次・年次決算処理、および財務諸表の作成・管理 ●税務関連業務（申告書の作成および税務署対応など） ●固定資産の管理および資産運用の最適化 ●各種支払管理・帳票確認 ●経理部門における既存の業務フローや独自の運用ルールの見直し、DX推進・業務効率化の提案と実行 ◆働き方の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 標準労働時間1日7時間のフレックス制： コアタイムがなく、標準的な勤務時間は10:00〜18:00と非常に柔軟です。 残業は月平均20時間未満であり、私生活と高水準のキャリアを無理なく両立できます。 強力な経営基盤と安定性： 平均勤続年数23.1年が示す通り、腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。 快適なオフィス環境： ワンコイン以内で利用できる豊富な日替わりメニューの社員食堂や社内無人コンビニが設置されており、日々の業務に集中できる就業環境が整っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・愛知県名古屋市東区東桜一丁目14番27号（名古屋本社） ※転勤なし ※アクセス：名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩5分、東山線「栄駅」「新栄町駅」より徒歩5分 【雇用形態】 ・契約社員 ※試用期間なし ※契約期間1年（1年毎の更新）、正社員登用制度あり ※入社後1年での正社員登用実績100% 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日7時間（標準的な勤務例／10:00～18:00） ※平均残業時間：月20時間未満 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日）※土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得 ・慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇 【待遇】 ・入社時想定年収：800万円〜1,000万円 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮し決定 ・賞与：年4回 ＜モデル年収例＞ ・年収1,000万円／40歳 ・年収750万円／30歳 【諸手当】 ・通勤交通費（全額支給） ・時間外手当（全額支給） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・財形儲蓄制度 ・社宅制度（一部自己負担あり。自宅からの通勤が困難な場合に貸与） ・保養所あり（岐阜県下呂市、長野県木曽駒） ・健康管理徹底サポート（社内診療所に産業医常駐、メンタルヘルス相談室設置、年1回の人間ドックは扶養配偶者も対象） ・正社員登用制度（入社1年での登用実績100%） ・服装自由（オフィスカジュアル） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・四大卒以上・経理の実務経験（業界不問） 【歓迎（WANT）】 ・会計事務所、監査法人、税理士事務所、金融機関などでの実務経験・日商簿記、税理士、公認会計士などの有資格者 ・マネジメント経験（主任やチーフ、チームリーダー等の経験も歓迎） ・既存のルールや慣習に捉われず、業務フローの効率化やDX化を自律駆動で提案・実行できる方 ・多彩な「真面目」が集まる誠実な組織において、他部署と良好なコミュニケーションを築き、チームを牽引できる方 ・平均勤続年数23.1年の安定した経営基盤のもと、次世代の幹部として長期的にキャリアを築く強い意欲をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8446649 |
採用企業情報
- 東海テレビ放送株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模非公開
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【設立】1958年2月1日
【代表者】林 泰敬
【資本金】10億円
【本社所在地】愛知県名古屋市東区東桜一丁目14番27号
【その他事業所】東京、大阪、愛知、岐阜、三重
【事業内容】
■地上波テレビジョン放送事業
■番組制作
■映像コンテンツ配信
■イベント事業
■文化事業など
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