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| 部署・役職名 | M&A・経営企画◆連続的M&Aで当社の第二創業期を牽引 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
財務・M&A戦略部のコアメンバーとして、経営陣と密に連携しながらM&A戦略の実行・推進、および全社・各事業における経営企画業務を担っていただきます。 ◆主な業務内容 ・M&A方針の策定、ロングリスト作成、ターゲット先へのアプローチ、持ち込み案件の分析 ・案件のエグゼキューション(デューデリジェンス、バリュエーション、契約交渉など) ・買収後のPMI(統合プロセス)設計および推進 ・全社および各事業の重要データの定義・収集・管理、KPI設定、予実管理 戦略立案からエグゼキューション、PMI、さらには既存事業の経営企画まで、当社の次なる成長基盤を築くための重要なコーポレートアクションを一気通貫でリードするポジションです。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし(正社員) 試用期間:あり(3ヶ月、条件等は変わりません) 就業時間:標準労働時間8時間(フレックスタイム制、コアタイム 11:00~15:00) 休憩時間:60分 休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(2日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇など 時間外労働:有(月45時間分を定額時間外手当として支給、超過分は別途支給) 加入保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) 通勤手当:交通費一律支給 受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) 勤務地:東京都(※オフィスと自宅でのハイブリッド勤務を推奨) 勤務地の変更の範囲:本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社におけるM&A戦略の策定または推進のご経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、または事業会社でのM&A実務経験 【歓迎(WANT)】 ・外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・M&A後のPMI実務経験 ・事業会社における経営企画または事業企画経験 ・当社のミッション/バリューに共感できる方 ・主体的にオーナーシップを持って働ける方 ・スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 ・社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方 ・論理的思考力を持って仕事を推進できる方 ・答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8446611 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 直近の転職支援状況 法人営業経験者⇒日系総合コンサルファーム内定 SIer経験者⇒外資戦略コンサルファーム内定 振興系コンサルファーム2年経験⇒日系戦略系コンサルファーム内定 コンサルファームへの内定実績多数あり お気軽にご連絡ください。
- (2025/09/18)
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