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| 部署・役職名 | 【東京・大阪】ビジネスプロデューサー(事業伴走型営業職) |
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| 仕事内容 |
同社の営業職は、クライアントの事業課題に深く向き合い、次の成長に向けた一手を、構想から実行までやり切る仕事です。商品やサービスを売ること、提案書をまとめること、受注を取ることがゴールではありません。 仮説を持って現場に入り、クライアントから一次情報をヒアリングし、事業や組織の現実に根差した本質的な課題を定めるところから、実行し、改善し、成果が出るところまでを一貫して担います。 クライアントとは対等な立場で向き合い、意思決定を後押ししながら議論を重ね、多様なステークホルダーと信頼関係を築いていきます。 受注をゴールにせず、事業成果まで責任を持つ「事業伴走型の営業」として、最前線に立ち続けていただきます。 ●具体的には 仮説を起点とした提案機会の創出 └業界・事業・組織を踏まえた仮説を持ち、クライアントに会いに行きます └既存・新規を問わず、自ら関係性を築き、機会をつくります ヒアリング・現場理解を通じた課題設定 └経営・事業・現場それぞれの視点から一次情報を取得します └表面的な要望ではなく、「本当に解くべき課題」を定義します 事業を前に進める戦略・打ち手の設計 └事業戦略・ブランド戦略を含め、実行可能な形に落とし込みます └KPI設計、業務プロセス改善、顧客体験の見直しなども含みます 実行フェーズへの伴走・プロジェクト推進 └社内外の関係者を巻き込み、実行できる体制を組みます └立ち上げ段階では、自ら最前線に立ちながら進めます 実行と改善を前提とした高速PDCAの推進 └想定どおりにいかない前提で、仮説検証と改善を繰り返します └戦略を描いて終わらせず、現実に合わせて磨き続けます 事業成果の振り返りと、次の一手の構想 └成果をクライアントとともに振り返り、次に取り組むテーマを描きます └単発で終わらせず、継続的な事業伴走につなげます |
| 労働条件 | 詳細はご面談時にお話し差し上げます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 無形商材における営業・提案経験(目安:3年以上)└商品説明ではなく、クライアントの状況を踏まえて課題を聞き、提案を組み立て、関係を継続してきた経験 クライアントと直接向き合い、商談〜受注までを主担当として担った経験 └上司や他部門の指示待ちではなく、自ら考え、自ら動いて案件を前に進めてきた経験 ヒアリング内容をもとに、自分の言葉で提案を構築してきた経験 └既存資料の流用ではなく、相手の事業や組織に合わせて考え直してきた経験 正解が分からない状態でも、仮説を持って行動してきた経験 └十分な情報が揃うまで待つのではなく、不確実な中で顧客に会い、一次情報を取りにいった経験 受注をゴールにせず、成果が出るまで関係を持ち続けてきた姿勢 └売って終わりではなく、その後の実行や結果にも向き合ってきた方 ※「何を売っていたか」より「どう向き合ってきたか」を重視します 【歓迎(WANT)】 事業支援会社等での事業課題・ブランド課題に関わる提案・推進経験複数部署・複数ステークホルダーを巻き込みながら案件を前に進めた経験 └社内調整・利害調整・意思決定プロセスへの理解がある方 単発で終わらず、中長期でクライアントの事業に伴走してきた経験 業務プロセス改善、KPI設計、顧客体験の改善など、事業を“仕組み”として捉えた経験 後輩、メンバー育成や、プロジェクトのリード経験 └マネジメント経験の有無は問いません。周囲を巻き込み、前に進めてきた経験を歓迎します 人と向き合うこと自体を楽しめる方 └人と話すこと・会うことを仕事の一部ではなく、価値そのものとして捉えられる方 └表面的な会話ではなく、相手の背景や本音に踏み込むことを厭わない方 クライアントの成功を自分ごととして背負える方 └成果が出たときだけでなく、うまくいかない局面にも逃げずに向き合える方 └「助けたい」「何とかしたい」という気持ちを行動に移せる方 マーケティングや施策単位ではなく、事業そのものに関心がある方 └課題を部分最適で捉えず、事業全体・組織全体として考えたい方 └「この施策で何が変わるのか」を常に事業視点で考えられる方 答えのない課題に対して、自ら問いを立てられる方 └与えられた要件をそのまま受け取らず、「本当に解くべき問いは何か」を考えられる方 └不確実さの中でチャレンジすることに、前向きさやワクワク感を持てる方 クライアントの与件を疑い、本質的な成果にこだわれる方 └言われたことをそのままやるのではなく、 「それは本当に事業成果につながるか?」を考え、対話・実行してきた方、時には耳の痛い提案でも、誠実に伝えられる方 強い当事者意識を持ち、プロジェクトを前に進められる方 └役割や担当範囲に閉じず、「自分がやるしかない」と動いてきた経験のある方 └周囲を巻き込みながら、最後までやり切ることに価値を感じる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8446044 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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