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【電通G/GNUS】AI駆動開発を推進する開発PM/大手企業の新規事業・デジタルプロダクト開発
採用企業案件
株式会社GNUS
-
- 資本金425百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【電通G/GNUS】AI駆動開発を推進する開発PM/大手企業の新規事業・デジタルプロダクト開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 - 私たちGNUSは、電通グループのデジタルプロダクト特化型カンパニーとして、大手企業(放送・ヘルスケア・通信・小売など)の新規事業立ち上げと、業界を変えるプロダクトの企画・開発・グロースを推進してきました。 - 近年、生成AIの登場により、プロダクト開発のあり方そのものが変わりつつあります。私たちは「AI駆動プロトタイピング」「AI駆動PM」「AI駆動開発」を本格展開し、これまでの開発の常識を塗り替える取り組みを進めています。 - クライアントからのプロジェクト依頼は急増しており、本ポジションでは、構想から開発・リリース・グロースまでを一気通貫でリードできる開発PM(プロダクトデリバリーマネージャー)を増員募集します。 - テクノロジー・UX・ビジネスを掛け合わせ、AIを武器に「ビジネスを動かすプロダクト」をつくる、極めて裁量の大きいポジションです。 ■職種概要 - 大手企業の新規事業開発を、デジタルプロダクト(モバイルアプリ、Webアプリなど)の企画・戦略立案から開発、リリース、エンハンスメントまで一気通貫でリードし、顧客のビジネス成果創出に貢献します。 - 単なる「受託開発のPM」ではなく、クライアントの事業成果に責任を持つプロダクトデリバリーマネージャーとして、テックリード・UXデザイナー・ビジネスサイドを束ね、意思決定をリードします。 - 生成AI・AI駆動開発を前提とした開発プロセスの設計・推進、要件整理やプロトタイピングへのAI活用、PMプロセス自体の進化を担います。 - 開発チームのアサインや技術的なトラブルシュートも含め、プロジェクト責任者として全体をリードします。 ■業務内容 【新規事業・プロダクト構想のリード】 - クライアント経営陣・事業責任者への課題ヒアリング、事業構想の壁打ち - テクニカルリサーチ・テクニカルアセスメント - プロダクトのビジョン・ロードマップ・プロダクト戦略・事業計画の立案 - アーキテクチャ選定、技術的なディレクション・コンサルティング(テックリードと連携) - プロジェクト責任者として、プロダクトに関する意思決定 【AI駆動開発・AI駆動PMの推進】 - 生成AIを活用した要件整理、ドキュメント生成、プロトタイピングのリード - AI活用を前提とした開発プロセス・PMプロセスの設計と改善 - チーム内へのAI活用の浸透・ナレッジ展開 - 「AIで何を変えられるか」を自ら探索し、プロジェクトに実装する 【プロジェクトマネジメント】 - 5〜15名規模のソフトウェア開発プロジェクトの全体指揮(稼働/アサイン管理・予算/損益分岐管理・タスク/スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション等) - プロジェクト計画の設計および推進 - チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング - プロダクトの品質管理・クライアントとの関係性構築・期待値コントロール 【社内チームマネジメント】 - メンバーのモチベーション・リソース管理 - チーム内のコミュニケーションの促進 - メンバーのプロジェクト管理 ■このポジションの面白さ - 大手企業の新規事業を、上流から作り切れる — 構想〜リリース〜グロースまで一気通貫で関われ、「言われた通り作る」ではなく「何を作るべきか」から議論できる - AI駆動開発の最前線で実践できる — 生成AIを開発・PM業務に本格活用しており、AIを武器に開発のあり方そのものを進化させる挑戦ができる - 電通グループのネットワーク — 通常はアクセスできない大手企業の経営層・事業責任者と直接議論できる - 少数精鋭+外部プロフェッショナル — 社内メンバーと外部のトップタレントを組み合わせ、スピード感のあるチームでプロダクトをつくる ■利用ツール(PJによって変更あり) 【UX/UI設計】 - Figma/FigJam 【実装】 - GitHub 【PJ管理】 - Slack - Jira - Notion - Google Workspace 【AI活用】 - Claude / ChatGPT / Gemini 等の生成AIツール - AI駆動開発・プロトタイピングツール ■利用アーキテクチャ(PJにより変更あり) 【開発言語/フレームワーク等】 - React - Python - Golang - Flutter - AWS - GCP など |
| 労働条件 |
■就業時間 フレックスタイム制（コアタイムなし・標準労働時間7時間） 休憩時間60分 ■休日・休暇 完全週休2日制 ※年間休日120日以上 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇 リフレッシュ休暇（2日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 ※女性の産育休、男性の育休取得実績あり ■待遇・福利厚生 フレックスタイム制（コアタイムなし） リモートワーク（フルリモート可） PC・スマートフォン貸与 社会保険完備 通勤交通費支給 研修補助制度 生成AI研修 書籍購入補助 在宅勤務手当 在宅環境整備補助 副業可 オフィス軽食、ドリンク ■給与形態 賞与あり（年2回） 基本給+成果賞与 ■就業場所：株式会社GNUS 本社（東京都港区六本木）および在宅勤務（リモート） 出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方です。 日本国内在住の方を対象としており、居住地は首都圏外でも問題ありません。 ただし完全なフルリモートではなく、クライアント先への訪問・打ち合わせや社内での集まりなどに応じて、本社への出社や出張が発生します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - SIer・メガベンチャー・受託開発会社等において、5名以上の体制での開発PM経験を5年以上有すること（受託・クライアントワークでの開発推進経験に限る。社内SE、発注側のPM・PMOのみの経験は対象外）- PMM/POなどビジネスサイドと協働し、事業KPI・ユーザー価値の向上に責任を持ってプロダクト開発・エンハンスをリードした経験 - Webサービス、スマートフォンアプリ、業務システム等で 要件定義〜リリース〜運用保守・エンハンスまで一気通貫 で経験したプロジェクトが2件以上 - エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドなど複数職種を巻き込んだプロジェクト推進経験 - 技術的論点を理解し、非エンジニアにも分かる形で説明できるコミュニケーション力 - ネイティブレベルでの日本語コミュニケーションスキル ※必須スキルのすべてにご経験がなくとも、近しいご経験がおありであれば積極的にお会いさせていただけたらと考えております。 【歓迎（WANT）】 - 1億円以上の予算規模のPJをリードした経験- 事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)経験3年以上 — 受託でのデリバリー力に加え、プロダクト価値・KPI・グロースに踏み込めた経験 - 生成AI・AI駆動開発・プロトタイピングツールを活用した開発推進経験 - 大規模ユーザー向けサービス(100万MAU超)での開発・運用経験 - 外部ベンダー、フリーランス、オフショア等を含む 10名以上 のチームマネジメント経験 - PMPや認定スクラムマスターなど、プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント関連の資格 【求める人物像】 - 受託・クライアントワークでの開発デリバリー力を土台にしつつ、プロダクト価値や事業成果にも踏み込める方 — 「言われた通り作る」ではなく「クライアントの事業成果のために何を作るべきか」から考えられる方 - クライアント・エンジニア・デザイナーといった異なる立場を理解し、職種や役割にとらわれずフラットな関係を築きながら、建設的な合意形成によってプロジェクトをリードしていける方 - 生成AIや新しい開発手法を積極的に取り入れ、プロジェクトの進め方自体を改善できる方 - 最新の技術動向、特に生成AIをキャッチアップし、自ら業務に取り入れていける方 - プロジェクトの企画・提案から、リリース後のエンハンスメントまで一貫してビジネスにインパクトを与えるところまでにチャレンジしたい方 ※給与はご経験・スキルなどを考慮の上、当社規程により決定します。記載の給与レンジとはポジションや役職によって異なる場合があります。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8445322 |
採用企業情報
- 株式会社GNUS
-
- 資本金425百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
GNUS ”ヌース” は電通グループの少数精鋭（社員数30名）のデジタルファームであり、創業5年のスタートアップです。
＜＜ 事業概要 ＞＞
B2C・B2B2C領域を中心に、大手企業のデジタルを活用した事業創造、既存事業の変革と新規事業開発を支援しています。
「コンサルティングだけではクライアント企業の変革に貢献できない」という想いから、「ビジネスを動かすプロダクトを」というビジョンのもと、事業戦略からプロダクト開発・内製化までを一貫支援しています。
＜＜ 創業からこれまでの実績 ＞＞
・「全国1,000店舗・会員100万人の新サービス創出」”あのサービス”の企画からプロダクト開発までを一貫支援。
・「radikoアプリ（1,000万MAU）のフルリニューアル」若者獲得に課題を持つインターネットラジオの老舗”radiko”のプロダクト戦略立案から開発までを一貫支援。
・「コクヨ自習室のPoC店舗立上げ伴走支援」老舗文具メーカーコクヨがモノからコト売りへの文脈で自習室事業を企画。PoC計画・事業計画・顧客獲得などを支援。
・「ミルボン スマートサロンの企画・開発」サロン用ヘアケアメーカーのミルボンが消費者と直接繋がるデジタルサロンを企画・開発。美容サロン1,000店舗導入に向け拡大中。
・上記以外に全国6,000店舗で利用されるアプリの企画・開発や、生成AI・メタバース・ヘルスケアなど、多種多様なプロジェクトが進行中。
スタートアップでありながら、電通というプラットフォームを活用することで、創業初期でも数千万ユーザーの顧客体験の変革を実現しています。
＜＜ ビジネスモデル ＞＞
GNUSでは、500名を超えるプロフェッショナルなテック人材・コンサルタントを独自にネットワーク化しています。
GNUSは従来の労働集約型のビジネスモデルではなく、タレントネットワークを中心としたモデルです。
1人のPMが多数のネットワークメンバーをマネジメントできる構造で、社員が少数でも様々な規模・多種多様な案件を推進することができます。そのため、スケーラブルで高収益なビジネスモデルになっています。
＜＜ 「プロダクト開発」で、この国の未来をつくる ＞＞
これまで数々のプロダクトづくりを行う中で、多くのクライアント企業の変革を目の当たりにしてきました。
GNUSのプロダクトづくりは、社内になかった新しい「ビジョン」を取り込み、クライアントと一緒に新たなビジネスを作り上げ、組織を変え、人々のマインドを変え、それを根付かせて自走させることのできる、数少ないソリューションだと考えています。
共に、面白い仕事をどんどん作りませんか。
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