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【東京：京橋】商社の法務部門◆安全保障貿易管理（リーダー候補）◆輸出コンプライアンス／該非判定～東証プライム／神戸製鋼グループ～
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
神鋼商事株式会社
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- 資本金5,650百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【東京：京橋】商社の法務部門◆安全保障貿易管理（リーダー候補）◆輸出コンプライアンス／該非判定～東証プライム／神戸製鋼グループ～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事の内容 当社およびグループ会社における安全保障貿易管理業務を担当いただきます。 具体的には、 ・輸出取引審査（該非判定、用途・需要者確認） ・経済産業省・税関等の関係当局との折衝・許可申請対応 ・社内監査の実施 ・国内外グループ会社への教育・指導 ・社内規程・ルールの整備・改定 ・AI等を活用した業務効率化の推進 グローバルに展開する当社において、コンプライアンスと事業推進の両立を担う重要なポジションです。当社はAEO輸出者としての自覚を持ち、コンプライアンスを重視した運用を徹底しています。 従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 ■職種 法務部門／ 安全保障貿易管理（輸出管理／貿易コンプライアンス・該非判定） 【募集背景】 安全保障貿易管理体制の強化に伴う人員補充です。 人員減少への対応に加え、国内外グループ会社における輸出管理体制の 高度化・統一が求められており、その中心を担う即戦力人材を募集します。将来的には安全保障貿易管理業務を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■配属先情報 法務審査部（部長含め13名体制／2026年5月時点） ・部内には、与信管理／契約審査／コンプライアンス／安全保障貿易管理の各業務領域ごとに、部内でチームに分かれて対応しています。各領域の専門性を活かしつつ、必要に応じて連携しながら業務を進めています。 ・法務審査領域は事業推進に直結するため、現場に近い距離で「事業を支える守り」を担えるポジションです。 ■神鋼商事の特徴 「ものづくりを、拓く商社。」 「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」として鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材・電子機材・電子部品などの幅広い商品を扱っており、各海外事業所との連携を取りながらグローバルに展開しています。当社の強みはメーカー商社として「ものづくりの視点」に立った、きめ細かい対応が可能であり、そのサービスを全世界へと広げられる点にあります。これを可能にしているのが神戸製鋼グループ各社との連携であり、幅広いニーズにグループ総合力で貢献しています。 ・社会貢献度の高い商材 私たちは、鉄や非鉄金属をはじめとした素材、その原材料となる鉄鉱石や石炭、製品にするために必要な機械など、社会になくてはならないものを幅広く扱っています。 ・グローバル展開 積極的なグローバル展開をしており、国内拠点よりも海外拠点の方が圧倒的に多いです。今後は海外主導のビジネスを加速させ、さらなるグローバル企業を目指しています。 ・少数精鋭な働き方 ダイナミックで規模感の大きい仕事を積極的に任せてもらえる風土があり、商社パーソンとしてビジネスパーソンとしての一層の成長ができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 104-8389 東京都中央区京橋一丁目7番2号（ミュージアムタワー京橋） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 在宅勤務（全従業員利用可／8回／月）可能 将来的には国内外転勤の可能性有 就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定め無し 【給与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 〈諸手当〉 残業代について：残業時間に応じて別途支給がございますが、 管理職採用になった場合は、管理監督者のため支給はございません。 【勤務時間】 所定労働時間：7時間15分 休憩60分 フレックスタイム制：有 コアタイム：有 11:00〜15:00 【休日・休暇】 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年間124日（2023年度） 有給休暇：入社直後15日／最高付与日数20日 ※有給休暇の平均取得日数：15.9日※2024年度実績 付与日数は、入社月により変動します。 【福利厚生】 ・退職金制度(確定拠出年金) ・保養所 ・運動、文化クラブ各種 ・寮社宅：全国の事業所に完備 ・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メーカー／商社／物流・フォワーダー等での、輸出管理（安全保障貿易管理）の実務経験・該非判定、取引審査、官庁折衝（経産省・税関）、許可申請等の経験 ※CISTEC資格（ADVANCE以上）相当の知識・経験を想定しています。 ・学歴：大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・三国間取引（仲介貿易）や間接輸出を含む、商社特有の取引形態の審査経験・メーカーからの該非判定書収集・管理、仕様ベースでの判定支援経験 ・社内教育（研修運営）や監査対応、マニュアル整備など、運用高度化に携わった経験 ＜求める人物像＞ ・関係部門と円滑に連携し、業務を推進できるコミュニケーション力 ・将来的にリーダーとしてチームを牽引いただける方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8444996 |
採用企業情報
- 神鋼商事株式会社
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- 資本金5,650百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
-
会社概要
【設立年月日】1946年11月12日
【代表者】髙下 拡展
【資本金】56億5,028万円
【売上高】[連結]6,171億7700万円（2025年3月期）
【従業員数】[連結]1,443名 [単体]565名
【本社所在地】大阪本社：大阪府大阪市中央区北浜二丁目6番18号（淀屋橋スクエア）
東京本社：東京都中央区京橋一丁目7番2号（ミュージアムタワー京橋）
【その他事業所】【本社】東京･大阪【支社】名古屋･神戸･九州
【支店】中国･加古川･静岡･北陸･札幌【出張所】徳山
【海外】ドバイ･ブリスベン･シドニー･ロサンゼルス･デュッセルドルフ･
上海･台湾･韓国･タイ･インドほか※2025年3月31日現在
【事業内容】鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属、機械、情報産業、溶材各製品の売買及び輸出入
【平均年齢】39.4歳 ※2024年度実績
【平均勤続年数】14.4年 ※2024年度実績
【平均年収】・983万円（2025年3月期有価証券報告書より）
・1,140万円※総合職のみ（『就職四季報』2026-2027より）
【有給平均取得日数】15.9日 ※2024年度実績
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