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| 部署・役職名 | 経理マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
急成長の1.2兆円企業で経理部門を統括。会計基盤の構築と組織変革をリード 【職務概要】 同社グループの流通事業における経理実務責任者として、チームマネジメントと会計プロセスの変革をリードしていただきます。過去のやり方を踏襲するだけでなく、会計のプロフェッショナルとして事業の未来をデザインし、業務プロセスそのものを変革するミッションを担います。 【職務詳細】 ■会計プロセスのDX推進と業務改革 ・既存の業務プロセスやルールの抜本的な見直し、システム化・自動化を前提とした新しい業務フローの設計・導入 ・新規取引やイベント発生時の最適な取引スキームと会計処理の設計、ルール化の推進 ・基幹システムの導入・改修プロジェクトにおける、経理部門責任者としての要件定義から導入までのリード ■決算業務の統括と高度化 ・月次・年次決算を正確かつ期限内に完了させるためのタスク管理、スケジュール管理、課題管理 ・会計数値の増減分析が容易にできる会計データ環境の構築、連結決算、開示、監査法人対応の円滑な進行 ■チームマネジメントと組織力強化 ・1on1などを通じたメンバーの成長促進 ・専門性と変革マインドを兼ね備えた「会計のプロフェッショナル集団」の組成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：900万～1200万円 月給制：月額750000円 賞与：年2回 ※評価による 昇給：年1回※評価による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（2ヶ月（賃金同一）） ■福利厚生： 通勤手当（月額3万円まで）、寮あり（レオパレス借上）、寮社宅（転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、単身赴任手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、確定拠出年金制度 ■休日・休暇： 月8～9日休制（休日はシフト制）※ （給与等級による） 、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※シフト制 休憩時間：60分 残業：あり ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・実務経験10年以上 ・基幹系システムの導入プロジェクトに経理担当でリーダーもしくはプロジェクトマネジャーとして携わった経験があること 【尚可】 ・監査法人対応、もしくは税務調査対応経験 【今後の展望】 経営陣が最速で最良の意思決定を下せる強固な会計データ基盤をゼロから構築し、会社の未来を創っていただきます。 【ミッション】 1.2兆円企業の成長を加速させる、会計基盤の再構築、および会計プロセスのDX推進・業務改革のリード。 ・信頼できる効果的なコミュニケーションがとれる方 ・現状に満足せず変革意識をもって業務改善の企画や起案ができる方 ・主体的に動き、MTでは率先して自らの意見を発言する方 ・専門分野だけでなく、業界、他企業の情報を取っている方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8444376 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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- (2023/05/31)
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