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| 部署・役職名 | 【神奈川】統括マネージャー（病院・クリニック） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
東証グロース上場／超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業 【職務概要】 担当する複数クリニック（小児科・婦人科・眼科等）の経営・運営に責任を持ち、事業戦略の立案から実行までを一貫してリードします。単なる現場管理ではなく、事業全体の成長を牽引するビジネスモデルの構築と、収益最大化、そして質の高い医療サービスの提供を高い次元で両立させることがミッションです。 【職務詳細】 ・事業構想・経営戦略の立案と完遂 複数拠点を横断的に俯瞰し、中長期的な増収戦略を策定・実行します。各診療科の市場特性分析、リソース配分の最適化、投資判断、およびエリア全体のP／L責任（売上・利益目標）の遂行を担います。 ・マルチユニット・マネジメントと組織開発 各拠点の事務長やリーダー層をマネジメントし、次世代リーダーを育成します。医師（院長）、現場スタッフ、本部経営層のハブとなり、複雑な利害関係を調整しながら経営方針を浸透させます。 ・オペレーションの標準化と医療DXの強力な推進 1拠点での成功を仕組みとして言語化し、グループ全体へ横展開します。マニュアル化やフローの見直し、電子カルテ・CRM・自動精算機等のテクノロジーを活用した生産性向上を主導します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1200万円 月給制：月額400000円 賞与：有 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 育児休業制度／介護休業制度／慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度）／研修制度あり／従業員持株会制度（正社員、かつ入社6ヶ月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回） ■休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／産前産後休暇／年末年始休暇 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・複数拠点の統括マネジメント経験： 小売、飲食、サービス業、または医療・介護業界でのエリアマネージャー、スーパーバイザー等の実務経験 ・事業の「立ち上げ」や「立て直し」の経験： 既存の仕組みを守るだけでなく、自ら戦略を書き換え、数値結果（増収増益）を出した実績。 ・経営層の意図を汲み取りつつ、現場のリアリティを持って実行に落とし込める方 ・現場の泥臭い課題解決と効率化を同時に考えられる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8443932 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット サービス
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- 【転職経験のあるアドバイザーが、質と鮮度の高いサポートを提供】私はキャリアチェンジの転職経験者です。その経験を活かし、初めての転職～複数回目の転職など、多様なニーズに沿ったアドバイスを行っております。転職は検討段階でも、まずは面談で現在の市場感や今後のキャリアを考えてみませんか？
- (2026/05/29)
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