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| 部署・役職名 | 【内装施工管理(管理職クラス)】年休127日/年収〜900万/テーマパーク・大型商業施設の直請け案件等 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は専門工事会社でありながら、一級建築士事務所登録や特定建設業許可を有し、調査・企画・デザインから設計、自社工場での特殊造形、施工、メンテナンスにいたるまで、すべての工程を「完全自社ワンストップ」で手がけている空間創造企業です。 手がける案件は、国内大手テーマパークや、大型造形オブジェ、有名水族館・動物園の演出空間など、社会的注目度の高い大規模なプロジェクトが多数を占めています。 【募集背景】 独自のワンストップ体制を強みにエンターテインメント空間を創り続けてきた当社ですが、直近では当グループに新たな企業が参画するなど、ホールディングス体制のもとで順調に組織を拡大しています。 これに伴い、発注者(施主・テナント企業等)から直接ご依頼いただく元請け・直請けの大型プロジェクトが非常に好調に推移しています。今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、各プロジェクトや組織を統括し、現場を牽引していただく中核人材を募集いたします。 【職務内容】 内装・空間づくりにおける施工管理、および現場全体のマネジメント業務をお任せいたします。 単に現場に張り付く管理業務ではなく、プロジェクト全体の「司令塔」として、上流の折衝から引き渡しまで一連の工程を組み立て、コントロールしていただくポジションです。社内に設計デザイナーや自社工場(製造部門)を保有しているため、仕様変更や納まりの調整も非常にスムーズに行えるのが当社の特徴です。 ■現場管理、安全管理、工程管理、予算管理(プロジェクト全体の統括) ■クライアント(広告代理店、設計会社、デベロッパー、行政等)との折衝・上流からの打ち合わせ ■積算、見積、請求関連業務、協力会社の選定・手配 ■社内の設計デザイナー・自社ファクトリー(製造部門)との仕様・納まり調整 ■営業メンバーと連携した、技術視点でのコンペ提案 ■若手スタッフの育成、チームのマネジメント業務 ※すべての業務を一人で抱え込む属人的なスタイルではなく、社内の各専門部門(営業・設計・製造)のプロフェッショナルと強固なチームを組み、全体の総指揮を執っていただくイメージです。 【本ポジションの特徴・魅力】 ■1人1プロジェクト担当制による質の高いものづくり 多くの内装施工では複数案件を同時に並行して追われるケースが一般的ですが、当社の案件は半年〜2年スパンの大型プロジェクトが中心となるため、基本的には「1人1件」に深くコミットします。スケジュールやクオリティの管理において自身の裁量が大きく、ものづくり本来の楽しさを実感できる環境です。 ■柔軟な働き方の推進 勤務形態はフレックスタイム制を採用しており、現場への直行直帰を推奨しています。担当案件により夜間作業が発生する場合もありますが、強制ではなく、夜勤対応時は翌日の出勤時間を遅らせるなど、個人の裁量で非常に柔軟に調整が可能です。また、出張の際も個人の家庭環境や希望を第一優先にするカルチャーが根づいています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中の条件・待遇に変更はありません) ■勤務地 北海道、宮城県(仙台)、東京都、大阪府、福岡県 ※ご希望の勤務地を考慮の上、決定いたします(面接時にご相談ください)。 ※現場への直行直帰を推奨しています。 ■勤務時間 フレックスタイム制 ・標準労働時間:1日8時間 ※担当案件の状況により夜間作業が発生する場合がありますが、強制はありません。夜間対応が発生した際は、フレックス制度を利用して翌日の出勤時間を遅らせるなど、個人の裁量で非常に柔軟に就業時間を調整しています。 ■給与 想定年収:500万円 〜 900万円 ※前職でのご経験・年収・資格を最大限に考慮し、ご相談の上で柔軟に決定いたします。 ※各種施工管理技士、建築士などの資格保有者は優遇いたします。 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月) ■休日・休暇 【年間休日127日】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ■福利厚生・待遇 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 資格取得支援制度 企業型年金(401k) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■施工管理の実務経験(目安5年以上 / 建築・内装・電気・土木など、手がけてきた対象や分野は問いません)【歓迎(WANT)】 ■各種施工管理技士(建築・電気工事・土木)または建築士などの資格保有者■商業施設、ディスプレイ業界、エンターテインメント空間、店舗内装などの施工(制作)管理経験 ■現場所長、施工統括、チーフ、またはチームリーダーなどのマネジメント経験 ■「ものづくり」に対するこだわりを大切にできる方 社内の設計デザイナーや自社工場の職人と意見を交わしながら、図面を超えた「空間のクオリティ」を追求することに面白さを感じられる方を歓迎します。 ■周囲と協力してプロジェクトを推進できる方 単に指示を出すだけでなく、クライアント、デザイナー、職人など、多様なプロフェッショナルと円滑に意思疎通を図り、チームワークを重んじられる方を求めています。 ■組織づくりや後進の育成に携わりたい方 グループ拡大の過渡期にあるため、これまでのご経験を活かして若手メンバーの育成や、より強固な組織体制づくりに力を貸してくださる方を歓迎いたします。 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8443716 |
採用企業情報
- フィールド・クラブ株式会社
- 会社規模101-500人
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会社概要
代表者:代表取締役社長 田中 和仁
設立:1988年12月2日
資本金:88,800,000円
事業内容:商業施設・公共施設・医療施設等の内外装空間の総合企画、デザイン・設計・製作・施工・監理およびこれに付随する全ての業務
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