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【ピープルアナリティクス】AIで“人と組織”の最適化と意思決定を支えるデータサイエンティスト／腰を据えて専門性が身につく環境／三菱グループ
年収：
800万 ～ 1400万
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採用企業案件
株式会社三菱総合研究所
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- シンクタンク
- リサーチ
| 部署・役職名 | 【ピープルアナリティクス】AIで“人と組織”の最適化と意思決定を支えるデータサイエンティスト／腰を据えて専門性が身につく環境／三菱グループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
AI・LLM・数理最適化・アナリティクスを活用し、顧客企業の「人と組織」に関する意思決定を高度化するポジションです。人材配置、採用、定着、離職防止、メンタルヘルスなど、人事領域における複雑な課題に対し、アルゴリズム設計から実装・改善まで一気通貫で携わっていただきます。 具体的には ・AI・LLM・数理最適化・アナリティクスを活用した顧客企業の人事・人材課題解決への貢献 ・人事データを活用した配置最適化の設計（目的関数の設定、制約条件・ビジネスルールや処理ロジック設計、マッチングロジック設計、全体最適化など） ・機械学習・自然言語処理・数理最適化等を用いた技術検証／PoC／業務適用 ・Python等を用いた最適化・機械学習ロジックの構築・実装 ・AIモデルの改善および精度向上 ・自社開発AIの機能拡張・新規ユースケース開発、サービス開発 ・コンサルタントやビジネスメンバーと連携した課題定義・要件整理 ■この仕事の魅力 ・LLM・機械学習・数理最適化を実課題へ適用できる ・「研究」で終わらず、社会実装まで担える。実際に活用され顧客課題解決に貢献できる。 ・人的資本や人材配置など、経営インパクトの大きいテーマに携われる ・AIアルゴリズム設計〜実装〜運用改善まで裁量広く関われる ・曖昧な課題を構造化し、自ら解決策を設計できる環境 |
| 労働条件 |
東京本社（千代田区永田町） 【就業場所の変更範囲】会社が指定する場所 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・機械学習モデルや数理モデルの実装経験がある ・Python／R／SQL等を用いたデータ分析・モデル実装経験 ・以下いずれかの知見や経験 ・大規模自然言語モデル（LLM）、 ・数理最適化、 ・推薦・マッチングアルゴリズム ・ビジネス課題に対し、課題定義〜解決アプローチ設計まで主体的に取り組んだ経験 ・ビジネスメンバーと協働しながら、曖昧な課題を整理・具体化できるコミュニケーション力 ■求める人物像 ・技術を“実社会の課題解決”へつなげたい方 ・曖昧なテーマでも自ら構造化し、解決へ推進できる方 ・ビジネスと技術の橋渡しに興味がある方 ・チームでの議論や知識共有を大切にできる方 ・技術バックグラウンドの異なる相手にも、わかりやすく説明できる方 これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ＜労働条件について＞ ※採用時の職種やランクにより、裁量労働制が適用となる可能性がございます。 ■年収：採用時の職種やランクにより決定 ■残業手当：有 / 専門業務型裁量労働制 / 裁量労働手当の相当時間：40.0時間/月 ■裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム：10:30～15:30） ■所定労働時間：7時間15分（休憩60分） ※裁量労働制の場合：1日あたりのみなし労働時間：9時間15分 ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季連続休暇、創業記念日（9/1）、有給休暇（初年度最大10日）、ストック休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産） 他 ■福利厚生 確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置 他 ■各種制度 産前産後休業、育児勤務、育児休職、介護勤務、介護休職、キャリアデザイン休職、テレワーク、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、再雇用制度（配偶者転勤・留学等社外転出・定年） 他 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8443392 |
採用企業情報
- 株式会社三菱総合研究所
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- シンクタンク
- リサーチ
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会社概要
【設立年月】1970年5月8日
【資本金】63億3,624万円
【事業内容】
シンクタンク・コンサルティング
ITソリューション
三菱総合研究所は、1970年の創業以来、科学技術領域から経済・社会分野まで幅広くカバーする国内有数の総合シンクタンクとして、長年にわたり蓄積してきた知見と実績をもとに、官公庁の政策立案支援をはじめ、企業の経営・事業戦略やDX推進など、幅広い領域で調査研究及びコンサルティングに取り組んできました。私たちは「社会課題を解決し、豊かで持続可能な未来を共創する」というミッションのもと、都市・モビリティ、医療・福祉、人材・教育、環境・エネルギー、科学技術、安全・防災など、多岐にわたる分野を横断的に捉え、それぞれの専門知を掛け合わせる「知の統合」によって、複雑化・高度化する社会課題に対し、新たな価値提案を行っています。
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