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| 部署・役職名 | グローバルガバナンス本部 リスクマネジメント部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
持続的成長を続ける大手ITサービスグループのグローバル本社における、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント業務全般を担当します。 経営視点で未顕在リスクを予見・分析し、リスクの予防や軽減、リスク検知、発生時の適切な対応など、グローバルレベルでのリスク統制の仕組み構築を推進するミッションです。 部内はリスクマネジメント、コンプライアンス遵守対応、災害対策の3チームに分かれており、ご経験やスキルに応じて最適な業務からスタートし、将来的には海外グループ会社を含むグループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 ・完全週休2日制（かつ土日祝日） ・年間休日122日 ・有給休暇20日〜40日（※過去有給取得実績17.6日） ・年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、特別休暇 【福利厚生・手当】 ・通勤手当、家族手当、住居手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・フレキシブルタイム勤務制度 ・退職金制度（基礎金額と職責・評価に応じた金額が毎年累積 ※定年60歳、雇用延長制度あり） ・財形貯蓄、社員持株会 ・持家取得支援（住宅ローン補助など） ・育児・介護支援（企業内託児所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識■共通条件 〇自律的実行力 ・経営視点で未顕在リスクを予見し、自ら情報収集・分析する能力（外部弁護士に依存せず、自ら法的リスクシナリオを構築できる） ・前例のない課題に対し、解決策を企画・実行できる力 ・複雑なリスク情報を論理的に整理し、経営判断を促す資料作成・説明力 〇協働調整力 ・海外グループ会社の経営層を含む多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、合意形成できる能力 ・法務/ERM/コンプラの壁を越えた課題解決を主導できる調整力 ・現場スタッフの専門性向上を図る指導・教育設計力 ■専門性条件 グローバルに事業展開する企業にて、上記職務に関する業務に携わった経験を3年以上有する方（複数領域の経験がある場合は尚可） ※ご経験と適性に応じて配置を検討します。 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識■専門性要件 上記職務に関する業務以外でも、グローバル企業のガバナンスに資する以下のような経験を有する方 ・グループ会社マネジメント ・BCP設計・実装 ・他、財務・人事・監査等のコーポレート業務 ■他言語力 〇言語要件 以下、ビジネス英語を用いた経験 ・海外グループ会社との会議ファシリテーションや、留学時の多文化コミュニケーション経験 ・ポリシー・規程類等の作成経験 ■資格 ・TOEIC800点以上かそれ相当の語学力 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8443345 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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