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【福岡｜社労士補助】年休126日・18時半完全退社！残業ゼロと年収1000万を両立するコアメンバー
年収：
応相談
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採用企業案件
社会保険労務士法人佐藤事務所
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- 会社規模1-30人
- その他
| 部署・役職名 | 【福岡｜社労士補助】年休126日・18時半完全退社！残業ゼロと年収1000万を両立するコアメンバー |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 長崎県内で多くのご依頼をいただいている当法人ですが、案件の増加や法改正への対応、複雑化する労務相談により、社内体制の強化が急務となっております。 そこで、組織の中核を担い、幅広い案件をお任せできるコアメンバーを募集いたします。 【業務内容】 社労士として、就業規則の作成・確認から助成金の申請手続き、お客様との折衝までを一貫してお任せします。 既存の作成担当者と連携し、業務の途中チェックや最終確認、納品までを主導していただきます。 裁量を持って顧客に向き合い、「人」に関する課題解決をサポートするやりがいのあるポジションです。 《具体的な業務内容》 ■就業規則の作成および提出代行手続き ■雇用・労働に関する助成金申請手続き ■顧客対応：お客様との打ち合わせ、折衝、提案から最終的な納品までの対応 ■文書作成業務：Word、Excel等を用いた資料作成 【ポジションの魅力・働く環境】 当法人では、「全員年収1,000万円以上」「年間残業時間ゼロ」「年次有休全日消化」を単なるスローガンではなく本気で目指し、具体的な制度を整えています。 ◎専門性を追求できる環境 単純作業は社労士業務に特化したITツール等で効率化。窓口業務から納品まで一貫して携わることができるため、大きな裁量を持って「難解な相談業務」や「付加価値の高い提案」に注力できます。 ◎成果をしっかり還元する評価制度 担当案件（就業規則等）の売上の約15%を歩合給として支給。頑張り次第で年収1,000万円以上を十分に目指せる仕組みが整っています。 ◎ワークライフバランスの徹底（年間休日126日） 18:30完全退社： 最終退社時間を18:30に設定し、夜はしっかり休む文化を徹底しています。 柔軟な働き方： 始業時間を8時〜9時の間で調整可能（1日8時間勤務）。育児や個人のライフスタイルに合わせて働けます。 リフレッシュ休暇： 転職直後の不安や疲れを和らげるため、入社半年以内に使える「リフレッシュ休暇（3日間）」を完備しています。 ◎最新のオフィス環境（令和7年4月オープン） 拠点は、福岡天神の最新ビル「ワン・フクオカ・ビルディング」内の福岡オフィス。多様な企業が集まる刺激的な環境が、あなたの成長をさらに加速させます。 【会社説明】 社会保険労務士法人佐藤事務所は、企業様の「人」に関するあらゆるお悩みを解決します。医療関係をはじめ、特定の業界に偏らず幅広い業種のお客様のサポートを行っております。 近年、頻繁な労働法規の改正への対応や、複雑な労務相談が年々増加しています。私たちは、AIやRPA、クラウドシステムなどの最新ITツールを積極的に導入して業務の省力化を図ることで、人間ならではの「感情に寄り添う対話」や「高度な課題解決」に時間を割ける体制を構築しています。 目指すのは、「人」に関することなら何でも相談できる企業です。お客様の組織改善や人事の課題解決に至るまで、より付加価値の高いサービスを提供し続けることを理念としています。 |
| 労働条件 |
【給与について】 ■想定年収 500万円～1,000万円 ※初年度の最低保証額として年収400万円を想定していますが、経験や実力に応じて初年度から500万円以上をご提示することも可能です ■月給 250,300円〜335,700円 ＜内訳＞ 基本給： 200,300円〜255,700円 資格手当： 20,000円〜30,000円 固定残業代： 30,000円〜50,000円（1か月あたり17.3時間～22.3時間分を含む。超過分は別途全額支給） 通勤手当： 月額上限20,000円（実費支給） ■歩合給（インセンティブ） 対象案件（就業規則の作成など）を対応いただいた場合、売上の15％程度を歩合給として毎月の給与に加算します。 支給イメージ： 1件30万円の案件を月10件対応した場合、基本給等とは別に月30万〜40万円程度が上乗せされます。本人の頑張り次第で月収70万円以上も十分に実現可能です 【勤務地】 長崎拠点：〒850-0852 長崎県長崎市万屋町3-16 ウィステリア万屋町4階 福岡拠点：〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 【勤務時間】 8:00〜18:00の間の8時間程度（休憩60分） 《特記事項》 ・始業は８時～９時の間で、１日８時間勤務となるように出勤可能です。 ・月平均5時間程度です。「年間残業時間をゼロとする」目標を掲げており、最終退社時間は18:30に設定されています。残業が必要な場合は、夜ではなく朝の時間を活用することを推奨しています。 【休日・休暇】 年間休日126日 週休二日制（土日休） 土曜日，日曜日，祝日，その他 ・リフレッシュ休暇：年次有給休暇が発生するまでの６か月以内に３日使用可能（有給） ・年末年始休日 ・盆休日 ・慶弔休暇（有給） ・子の看護休暇（有給） 【昇給・賞与】 昇給 あり 賞与 年2回 【諸手当】 資格手当（20,000円〜30,000円） 通勤手当（月額15,000円〜20,000円程度）など 固定残業代（30,000円〜50,000円）が支給され、超過分は別途支給されます。 【福利厚生】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ■確定拠出年金 ■退職金制度あり（勤続2年以上） ■慶弔金支給 ■時間有休制度 ■駐車場手当(月額1万円)※規定あり ■事務所内Wi-Fi利用可 ■慰労食事会 ■フィットネスジム等利用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 社労士事務所での実務経験10年以上の方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8443245 |
採用企業情報
- 社会保険労務士法人佐藤事務所
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- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立】1968年
【代表者】佐藤 研二
【従業員数】28名
【本社所在地】長崎県長崎市万屋町3番16号
【その他事業所】長崎
【事業内容】
■創業支援（開業、起業）
■官公署提出代行業務
■給与計算代行業務（アウトソーシング）
■相談業務（顧問契約またはスポット契約により随時ご相談を受ける業務）
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