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03.【フルリモート/正社員】セールス（FS）マネージャー
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社LOOV
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 03.【フルリモート/正社員】セールス（FS）マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
セールスチームを牽引するマネージャーを募集！ 【仕事概要】 我々は「人にしかできない仕事をアップデートする」を掲げ、Video Agent『TALKsmith』を展開しています。 現在、for Sales,Marketigのみならず、for HR,Clinicなど新しい領域へのサービスを展開しており、多くのお客様、パートナー、ユーザーの方にサービスをご活用をいただいております。 ◆募集背景 事業拡大に伴い、ビジネス活動を個人依存から脱却し、 再現性ある組織を構築するフェーズに入りました。 LOOVのさらなる事業拡大と顧客基盤の強化を目指し、 戦略の立案・実行・チームマネジメントをリードできる方を募集します。 ◆業務内容 弊社CSOと連携しながら以下の業務を推進いただきます。 ・事業KPI（売上・商談・受注・リテンション等）の設計・管理 ・セールス戦略の策定と実行（ターゲティング・戦略顧客開拓など） ・インサイドセールス／フィールドセールスのマネジメント（5〜10名規模想定） ・営業組織の強化とチームビルディング ・HubSpotやSalesforceなどを用いたSFA/CRM設計と運用改善 ・マーケティング・CS・プロダクトチームとの連携によるリード獲得〜LTV向上施策の推進 ・代表・事業責任者へのレポーティングおよび戦略提言 |
| 労働条件 |
【勤務地】フルリモート オフィスあり（渋谷） 【雇用形態】正社員 【勤務体系】正社員（雇用契約）の場合 ・勤務時間: 160h/月 程度（月の営業日数によって変動） - フルフレックス - 勤務可能時間 5:00 ~ 22:00 - コアタイムなし ・年間休日：120日以上（土・日・祝日・年末年始） ・有給休暇：初年度入社6カ月後に10日付与、次年度以降勤続年数に応じて付与 【試用期間】あり（6ヶ月） 【福利厚生】・各種保険完備（健康保険・厚生年金） ・フレックスタイム制度 ・リモートワーク制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB領域での法人営業経験（3年以上）・セールスチームのマネジメント経験（3名以上） ・売上KPI・営業戦略の策定・運用経験 ・CRM / SFAツールを活用した営業プロセス管理経験 ・スタートアップや事業成長フェーズでの自走経験 【歓迎（WANT）】 ・SaaS事業にて顧客・パートナー開拓経験・SaaSプロダクトのセールスの経験 ＜求める人物像＞ ・チームを巻き込みながら成果を出すリーダーシップを持つ方 ・成長に貪欲で、素直な方 ・目の前の仕事だけでなく、ビジネスゴールを見据える事のできる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・LOOVの事業領域に共感を持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 創立5年以内 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8442907 |
採用企業情報
- 株式会社LOOV
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2022年4月
【代表者】内田 雅人
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-19-14
【事業内容】
プレゼンや解説業務をデジタル上で自動化するための「Video Agent」の開発・提供
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