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| 部署・役職名 | 施工管理職（搬送機）契約社員【大手デベロッパーグループの総合建物管理企業/東京】 |
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| 仕事内容 |
東京都墨田区勤務にて同社が管理しているオフィスビルや商業施設等のエレベータや機械式駐車場の改修工事等の管理業務全般を行って頂きます。 今回業務拡大のため募集します。 物件は自社グループで管理している、商業施設やオフィスビルが中心です。 【魅 力】 ○中途入社のハンデを感じない公平・公正な人事制度 ○ワークライフバランスのとれた職場 ○各種工事の現地調査からトータルに担当できる醍醐味 ○建築、設備の技術者として存分に力を発揮できる環境 【同社について】 ■事業内容 高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。 大手デベロッパーのグループ企業として、関東圏を中心に約340棟のオフィスビルをメインとした複合施設、商業施設などの施設管理を行っています。 日常のメンテナンス情報をもとに、設備・内装の修繕など建物の維持保全・改善のための各種工事はもちろんの事、ビルメンテナンスの視点での設計・施工に関する的確なアドバイスを行い、「安全・安心・快適」をお客様へ提供をしています。 また、建物総合管理のプロフェッショナルとして、エネルギー効率を意識した設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負を提供しています。 ■会社の特徴 ・ビル・商業施設などの総合デベロッパー（東証プライム上場）グループの一員として、およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業の分野で安定した成長を続ける企業です。 ・安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、★7年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。（2026.3現在） ・今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：契約社員 8：30～17：30【実働：8時間】休憩：1時間 4週8休制、年間休日123日 ※夜間作業の立ち合いや、休日出勤もございます。 有給休暇：入社時0日〜10日付与（※入社月によって異なる）※最高20日 ※年間平均有給消化日数：11.2日 特別休暇：年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、 育児休暇（男女ともに取得実績あり） 介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇 年収：600万円～1,200万円（年齢例50～65歳） 月給：500,000円～1,000,000円（年齢例50～65歳） ・残業代別途支給 ・交通費全額支給 各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度、保養所、 時間外勤務手当、従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、 ベネフィットステーション ▼その他福利厚生 選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入 育児・介護による短時間勤務制度（規定あり） 人間ドック35歳以上全額会社負担 ★7年連続 健康経営優良法人認定 ▼教育制度 ◇資格取得支援制度 └通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など ◇通信教育 └約140の項目から今の自分に必要な講座の受講が可能 ◇アラカルト研修（応募制） └技術スキル向上セミナー、図面の見方セミナー 第二種電気工事士取得に向けた講座 など。 ◇社内eラーニング ◇階層別研修 ◇アプリで手軽に確認できる5分動画シリーズ 入社時研修だけでなく、一定期間のフォロー（オンボーディング）及び、 キャリアや業務内容に応じた幅広い研修を用意しています。 （階層別研修、アラカルト研修、社内eラーニング、その他研修） 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】エレベータや機械式駐車場等の設置工事、改修工事、メンテナンス等に携わった経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】■監理技術者資格者証 ■昇降機等検査員資格者（旧 昇降機検査資格者） ■施工管理技士資格（建築/電気/管） 書類選考→1次面接→Web適性検査（性格診断）→2次（最終）面接→条件面談・健康診断→内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8442707 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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