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| 部署・役職名 | 総務部法務課 海外法務課長（マネージャー候補） ※募集企業に入社後、グループホールディングスへの出向となります。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループの海外展開における法的基盤を担う中心メンバーとして、アジア圏を中心とした現地事業者との業務提携や代理店契約、契約交渉支援などの海外法務実務を牽引していただきます。 来期から始まる中期経営計画において海外展開は大きな柱であり、グループの拡大とM＆Aの増加に伴い、経営判断に直結する法的アドバイスを行う重要な役割を担います。 黎明期・成長期にある海外事業において、法務の観点から経営を支える非常にやりがいの大きなポジションです。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 ・年間休日121日（有給休暇取得分含む） ・完全週休2日制（基本的に土日祝休み、シフト制ですが希望により平日休みも取得可） ・夏季休暇（4連休あり）、冬季休暇（4連休あり） ・有給休暇（年平均取得日数8日）、育児休暇（2年＋4日まで取得可能） 【福利厚生・手当】 ・フルフレックスタイム制度 ・社会保険制度完備、労働組合あり ・社宅制度、子ども手当 ・短時間労働制度（小学校6年生まで利用可能） ・社員購買割引制度、保養施設利用可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・実務経験: 企業法務の実務経験（5年以上目安）のうち、海外法務の実務経験を3年以上お持ちの方・言語能力: 英語を用いた実務経験（ビジネスレベルのリーディング・ライティング、および交渉が可能なスピーキング力） ※TOEIC 740点以上目安。 ・専門知識: 国際取引法、英文契約の基礎知識、海外ガバナンスに関する知見 【歓迎（WANT）】 ①小売・流通・ドラッグストア業界での海外法務経験②海外駐在経験、または海外子会社の立ち上げ経験 ③中国語、中央アジアまたは東南アジア諸国の言語に知見がある方 ④弁護士資格（日本・海外）等あれば尚可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8442091 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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