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| 部署・役職名 | 人事総務部 人事総務課/事務管理職(課長以上) |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事総務部門のマネジメントを中心に、組織運営を支える管理業務を担当していただきます。 具体的には、人事・労務管理、採用活動、昇給・昇格対応、リスク管理(BCP)など、幅広い業務を統括します。 また、取締役会や社内行事の運営、管理会計の取りまとめなど、経営に近い領域にも関与いただきます。 部門間連携を強化し、全社的な組織力向上を推進する重要ポジションです。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員(期間の定めなし) ・試用期間:3ヶ月(同条件) ・勤務時間:8:30~17:30(休憩75分) ※昼休憩60分+午後15分 ・時間外労働:あり(月平均約20時間/繁忙期あり) ・休日:完全週休2日制(土日) 年間休日127日 年末年始休暇、夏季休暇 ・給与:年収700万円~1,000万円(経験・スキルにより決定) 月給:400,000円~715,000円(管理職手当含む) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(前年実績:約4ヶ月分) ・退職金制度:あり ・各種社会保険完備 ・各種手当:住居手当(部長職以上は対象外) ・福利厚生: 財形貯蓄、社員・家族向け医薬品補助制度、福利厚生サービス(WELBOX) 育児・介護・看護休暇制度、従業員専用駐車場あり ※管理職のため残業手当対象外 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・総務または人事領域での実務経験・マネジメント経験(5~10名規模) ・基本的なPCスキル(資料作成、数値管理等) 【歓迎(WANT)】 ・社会保険労務士などの関連資格・管理会計やリスクマネジメントの経験 ・上場企業または製造業での管理部門経験 ・組織全体を見渡し、部門間連携を促進できる方 ・チームワークを重視し、組織をまとめられる方 ・経営視点を持ち、企業運営に貢献したい方 ・責任感を持って重要ポストを担える方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8441962 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング 運輸・交通
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