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【AI系一般社団法人】イベント運営ディレクター~学生向け教育プロジェクト/リモート中心

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採用企業案件

採用企業

一般社団法人日本ディープラーニング協会

  • 東京都

    • 会社規模1-30人
  • その他
部署・役職名 【AI系一般社団法人】イベント運営ディレクター~学生向け教育プロジェクト/リモート中心
職種
業種
勤務地
仕事内容 【私たちについて】
私たちはAI・ディープラーニング分野の人材育成を推進する一般社団法人日本ディープラーニング協会(JDLA)です。
理事長の松尾豊(東京大学大学院工学系研究科 教授)が旗振り役となり、
ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/学術界の有識者/技術者・研究者が中心となって2017年に設立されました。

「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、
そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念の元、
「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を活動の柱に、
産業の健全な発展に必要な活動を多岐に渡って柔軟かつスピード感を持って推進しています。

【募集背景】
JDLAでは、教育・行政・企業・スタートアップなど多様な関係者と連携しながら、AI人材育成を支えており、
その中でも高専生向けの教育プロジェクト「全国高等専門学校ディープラーニングコンテスト(DCON)」は、
日本の高度AI人材育成の最先端を担う一大プロジェクトとして、JDLAが企画~運営まで実行しております。
現状は、少数精鋭制で兼務体制で回しておりますが、急拡大する事業に合わせた体制構築を行う必要があるため、
DCONのイベントを中核となって推進できるメンバーの方を募集いたします。

【本ポジションのミッションと期待する役割】
⚫︎ミッション
協会の中核事業であり、ディープラーニング・AIの人材輩出をミッションとする人材育成事業において、
高専生向けの教育プロジェクト「全国高等専門学校ディープラーニングコンテスト(DCON)」のイベント運営事務業務を推進いただきます。

⚫︎期待役割
学校・行政・企業・スタートアップ・ベンチャーキャピタルなどの様々なステークホルダーを巻き込みながら、
「AI×ものづくり」という日本の勝ち筋の担い手である若い人材に、学校だけでは得られない知識・経験・刺激を提供する場を創造しています。
複数の関係者が携わるプロジェクトにおける調整業務や、
プログラムの具体企画から実行までのトータルプロデュースを一任いたします。

【具体的な仕事内容】
・イベント/サポートプログラムの運営
 企画内容に基づき、告知・参加者募集・当日の運営(協力会社のディレクション含む)・実施後のレポート作成までを担当
・コンテスト・イベントの事務局運営
 参加者募集、エントリー受付、提出物管理、審査会運営、結果発表・表彰までの一連の運営事
・参加者・提出物・進行状況の管理
 管理リストの作成・更新、申請書や報告書の作成、各種マニュアルの整備
・関係者との連絡・調整
 学校、行政、スタートアップ、VCなどの関係機関との案内送付、日程調整、各種調整業務
・問い合わせ対応
 イベント参加者や関係者からの問い合わせ対応(メール・オンライン等)
・事務手続き・庶務業務
 経費処理、契約書関連の事務手続き、郵送対応などの事務業務
・イベント運営に関わる各種サポート
 イベント準備・当日運営・事後対応など、事務局業務全般のサポート

\本ポジションのやりがい/
⚫︎「AI×ものづくり」で日本の勝ち筋を創る
国家レベルのプロジェクトを通じ、次世代の高度AI人材を輩出する社会的意義の大きな仕事です。
⚫︎イベントの枠を超え、起業・社会実装を加速させる
単なる大会運営ではなく、起業支援ファンドと連携した「技術のビジネス化」をリードできます。
⚫︎企画から実行まで担うトータルプロデュース経験
行政・企業・VCなど多様な関係者を巻き込み、大規模プロジェクトを動かす高度な調整力が身につきます。
⚫︎AI業界のトップランナーが集まるネットワーク
最前線で活躍する専門家との繋がりや、国内外の最新技術トレンドに日常的に触れられる環境です。
労働条件 【就業場所】
東京都千代田区大手町2丁目2−1 新大手町ビル 3F (xLINK内)
・リモートワークOK(週2出社、週3リモート)
 ※その他対外的なイベント時や、社内チームビルディングの際にはオフィスにいらしていただくこともあります
応募資格

【必須(MUST)】

・Microsoft Officeの使用経験
 Wordを使用した案内状、申請書などのビジネス文書の作成
 Excel(基本的な関数を利用)使用したリスト・表の作成、簡単なアンケート集計・グラフ作成
 Power Pointを使用した資料の作成(原稿やテンプレートあります)
・営業事務やバックオフィス(経理・法務等)の事務のご経験
・正確に物事を推進し、マルチタスクをこなしてきたご経験
・60歳未満の方(定年60歳のため。例外事由 1号)

【求める人物像】
・立ち上げ志向:整っていない状況を前向きに捉え、優先順位を付けて仕組みを作れる方
・現場志向×ガバナンス:細かな困りごとに寄り添いながら、全体最適の運用・ルールに落とし込める方
・コミュニケーション力:多様なステークホルダー合意形成ができる方
・実行力:構想だけで終わらせず、手を動かして改善を前に進められる方
・柔軟性:新しい取り組みが増える環境で、変化に合わせて運用をアップデートできる方

【歓迎(WANT)】

・法人営業、カスタマーサクセス等の外部取引先とのコミュニケーション(電話、メール)を取りながら業務を行う部門でのご経験
・使用ツール:Google Workspace、Slack、Kintone(PhotShopやWordPress、Canva等を扱うケースがあります)のご経験、また抵抗がない方
・広告代理店、イベントプロダクション、デザイン制作会社、PR会社など、イベントプロモーション関係の企業・団体での勤務経験
・学校、教育関係の企業・団体での勤務経験
・日本ディープラーニング協会の主催のG検定、E資格を取得されている方

【働きやすさを重視した環境】
・リモートワークOK(週2出社、週3リモート)
 ※その他対外的なイベント時や、社内チームビルディングの際にはオフィスにいらしていただくこともあります
・フレックスタイム制
 L標準勤務時間帯 9:00〜18:00
 Lコアタイム 11:00〜16:00
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・健康診断
・副業可
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/17
対象年齢 ~ 60歳
年齢制限理由 定年年齢を上限とするため / 省令1号
求人番号 8441817

採用企業情報

一般社団法人日本ディープラーニング協会
  • 一般社団法人日本ディープラーニング協会
  • 東京都

    • 会社規模1-30人
  • その他
  • 会社概要

    ■事業内容
    ディープラーニング技術の活用によって日本の産業競争力の向上を目指すため、次の事業を行なっております。

    【人材育成 / 資格制度の創設及び検定試験の実施】
     - 年3回の「G検定(ジェネラリスト向け)」の実施 (2021年には英語版も始動)
     - 年2回の「E資格(エンジニア向け)」の実施
     - エンジニア向け教育プログラムの審査・認定
     - ディープラーニング活用人材の要件定義と育成に向けた学習シラバスの策定
     - JDLA資格試験合格者コミュニティ(CDLE)の運営、CDLE発の活動支援/促進

    【研究会/普及/啓蒙活動】
     - ディープラーニングの産業・社会実装に向けた政策提言
     - ディープラーニング利活用の促進のための各種ガイドライン策定
     - 産学連携、大企業とスタートアップの協業促進に向けた各種施策の推進
     - シンポジウム/講演会/講習会/講座/セミナー等の企画/開催/運営
     - ディープラーニングに関する調査研究及び情報発信
     - 国内外の関連諸団体等と情報交換や連携・協力のための活動

    【DCON(全国高等専門学校ディープランニングコンテスト)】
     - 技術×ビジネスコンテストの企画・運営
     - 起業家育成支援

    ■特徴
    理事長の松尾豊(東京大学大学院工学系研究科 教授)が旗振り役となり、ディープラーニングを事業の核とするスタートアップと研究者が中心となって2017年に設立した一般社団法人。「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、そして日本の産業において重要な基盤技術になる」という信念の元、「産業活用促進」「人材育成」「公的機関や産業への提言」「国際連携」「社会との対話」を活動の柱に据えて、産業の健全な発展のために必要な活動を多岐に渡って柔軟かつスピード感を持って行っている。
    とりわけ成長著しく多角的な広がりが期待されるのが「G検定/E資格」という名で知られるディープラーニング関するJDLA主催の資格試験であり、それらを軸とする人材育成事業である。

    G検定(オンラインテスト)... ディープラーニングに関する知識を有し事業活用する人材(ジェネラリスト)育成のための検定試験(累計受験者121,123名、累計合格者:80,087名)
    E資格...(認定プログラム修了+CBT)理論を理解しディープラーニングを実装する人材(エンジニア)育成のための資格試験(累計受験者:10,915名、累計合格者:7,885名)
    JDLA資格試験合格者コミュニティ(CDLE, Community of Deep Learning Evangelist)メンバー累計:5万人強
    (※2024年3月現在)

    産学を中心にディープラーニングビジネスに関わるすべてのステークホルダー、特に競合するスタートアップや事業会社が理念を共有して共通課題に取り組む活動は公益性の高い非営利団体ならではの経験となり、社会における本質的な価値や変化創出を望む人間にとってやりがいのある仕事。

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