【PM・PL】医薬品業界×AWSの強固な基盤｜自社開発比率拡大中｜リモート中心・残業月10h程度で年収1000万円も可能

◾️会社について フィラーシステムズは、人々の生活に不可欠な「医薬品」を支える製薬メーカーを主要顧客とするITソリューション企業です 。景気変動の影響を受けにくい業界を基盤としているため、安定したプロジェクト供給と業績を維持しています。 現在はAWSとのコネクション（APN スタンダードテクノロジーパートナー）を武器に、自社SaaS（販売管理やSFA）の展開や、製薬業界特有の厳しい基準（GxP/GMP）に対応したクラウド構築など、専門性の高いサービスを提供しています。中長期計画として自社内開発比率を50%以上に引き上げることを掲げ、この2年で10%から20%へ急成長することができ、今まさに変革期になります。 ◾️今回のポジションと募集背景 【募集背景：事業拡大に伴う増員】 現在、医薬品業界を熟知したコンサルタントによる新規事業や顧客開拓が加速しており、今後さらなる事業拡大が見込まれています 。これに伴い、既存プロジェクトの強化および自社製品開発の推進を担うリーダー層（PL・PM）を募集します。単なるエンジニアではなく、チームを牽引し、顧客の課題解決に直接コミットする人材を求めています。 ◾️業務概要 WEB系システム（Java, C#, VB.NET等）の提案、設計、開発プロジェクトに携わっていただきます。入社後はまず3名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には大規模プロジェクトや自社サービスの企画・マネジメントへの参画を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社システムの提供・開発：AWSを活用した自社SaaS（EDI利用の販売管理、iPad活用のSFA）を、製造・流通・卸業界向けに展開・カスタマイズ。 ・受託システム開発：大手SIerとの提携による、製薬会社向けプロジェクトへの参画。提案から設計・開発・運用保守まで一気通貫で対応。 ・IT製品の導入提案：AWSの各種サービス（AI、BIツール）やRPA、ERP（奉行シリーズ）を用いた業務効率化の提案・導入。 ・チームマネジメント：~10名程度のチームにおける進捗管理、クオリティ管理、メンバー育成。 ＜案件例＞ ・進行中のプロジェクト ー製薬会社とSIerの合併会社でのプロジェクト ー自社パッケージシステムの企画・開発 ーノーコード／ローコードでのシステム開発 ＜開発環境＞ ・使用言語 Java、C#、VB.NET ・DB Oracle、PostgreSQL、SQL Server ◾️取り扱っている商品・開発事例 ・SaaSなどの自社システム：EDIを利用したWEB販売管理、iPadを活用したSFAを製造・流通・卸など様々な業界向けに展開 ・JD-NET受注出荷 実消化 EzEDI ・営業支援システム JUST.DB ・GMP対応 Excelソリューション Data Integrity ・超低価格BI AWS QuickSight ・GMP クラウドシステム構築 ・GxPクラウド CSVonAWS ◾️ポジションの魅力 ・圧倒的な安定性と成長性：景気に左右されない医薬品業界がターゲット。さらに自社開発比率を急速に高めており、自社サービスを育てる手応えを感じられます。 ・AWSの最先端技術に触れる：AWSとのパートナーシップにより、AI（SageMaker）やBI（QuickSight）など、最新のクラウド技術を実務で活用できます。 ・理想的なワークライフバランス：年間休日124日、残業月10時間程度、リモートワーク多数 。5日以上の連休取得も推奨されており、オンオフの切り替えが明確です。 ・高い評価還元率：評価次第で昇給率120%以上も可能になり、頑張りがダイレクトに給与へ反映される仕組みです。

◾️雇用形態 正社員（試用期間6ヶ月／待遇に変更なし） ◾️勤務地 大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル8F（大阪メトロ「肥後橋駅」徒歩3分）。 在宅勤務： リモート案件多数あり（プロジェクトにより異なる） 北海道からフルリモートワーク＆管理職(PL)として活躍する先輩も在籍しております。 ◾️就業時間 9:00〜18:00（所定労働8時間、休憩60分） 残業時間：月平均10時間程度（残業代は100%支給。） ◾️休日・休暇 完全週休2日制（土日祝日休み） 年間休日：124日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後／育児休暇（取得実績／復帰後は時短勤務も可能） ◾️給与 月給：40万円〜80万円（経験・能力を考慮） 予定年収：PL600万〜800万円、PM700万〜1200万円 ＜給与補足＞ ・昇給2回 評価が高いと昇給率が前年比で120%以上も可能です ・賞与2回 ◾️待遇・福利厚生 通勤手当（全額支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・勉強会を実施 ・資格取得を推奨、教材、受験料すべて会社負担 ・毎月資格手当支給 （例）オラクルJAVAシルバー￥5,000、応用情報￥5,000、TOEIC(R)テスト(R)テスト700点￥5,000 ＜その他補足＞ ・福利厚生倶楽部加入：リゾート施設やアミューズメント施設、スポーツジム、飲食店などで割引サービスを受けられます ・サークル活動：女子会、路地裏探検隊、ウォーキンGoo!、ゴルフ、ロック、IoT研究、ボルダリングなどさまざまなサークルあり。活動費用の一部を会社が負担しています。 ・社内イベント：お花見、地域のスポーツイベント、秋の社員イベント、全体忘年会など楽しい行事がたくさん ・大阪市認定企業（令和3年度）：「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」「健康経営優良法人2022」に選ばれました