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【DX・AI導入を主導】自社サービス「情シスナビ」で情シス部門の課題解決コンサル／エンドユーザー直接対話／Udemy等でスキルUP／祝金・退職金制度あり

年収：応相談

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部署・役職名	【DX・AI導入を主導】自社サービス「情シスナビ」で情シス部門の課題解決コンサル／エンドユーザー直接対話／Udemy等でスキルUP／祝金・退職金制度あり
職種	情報システム・社内SE
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【サン・エム・システムってどんな会社？】 1997年に設立した当社は、金融・製造・不動産など幅広い業界に対し、大規模システムの運用・保守から設計構築までを手掛けるSier企業です。お客様の情シス部門が抱える「ノンコア業務」を肩代わりし、IT戦略に集中できる環境を提供する自社サービス「情シスナビ」を展開しています。単なる作業代行ではなく、運用改善の提案や、AI・自動化を駆使した最新のIT支援を通じて、お客様のビジネス成長に直接貢献できるのが強みです。【サン・エム・システムの強み】様々な業種、技術領域を対応していることからワンストップで対応していながら、小規模な企業のような柔軟性、小回りの利く企業である事が挙げられます。それが故に、お客様から、親身に寄り添ってくれる、末永く伴走して貰える、と評価を頂けるのだと確信しております。【業務内容】エンドユーザーの情シス部門（情報システム部）に入り込み、運用支援や課題解決、改善提案を主導します。 ■「情シスナビ」サービスの提供：リモートまたは常駐でのヘルプデスク、運用支援。 ■運用コンサルティング：現状の課題を特定し、自動化や効率化のメニューを提案。 ■最新技術の導入支援：AI導入支援や業務自動化による、顧客のDX推進。【社員の声】多くの役員、社員が共通して答えるのは、"上と下の距離が近い、垣根のない、風通しの良い会社"といった点かと思います。実際、人事周りにも大きな投資を行い、育成やエンゲージメント強化、働きやすさと働き甲斐の向上を目指して、様々な取り組み、コミュニケーションが生まれています。また、その風土が土台にあるからこそ、ボトムアップの提案や企画も多く、経営層もそれを傾聴する風土があります。【中途社員の入社理由】 ■エンドユーザーと直接対話し、反応をダイレクトに感じられる。 ■「情シスナビ」という独自サービスを通じ、提案の幅が広い。 ■運用エンジニアから、より上流のコンサルタントへ挑戦できる。【特色】 ■チーム制：通常2〜4名のチームで配属され、孤独感なく働ける環境。 ■スキルアップ：自己学習環境（Udemy等の活用）や資格取得時の祝い金制度が充実。 ■安定した労働条件：完全週休2日制、賞与年2回、各種手当あり（既存求人に準ずる）【働き方】 ■コミュニケーション：Teamsを一本化して活用し、円滑な連携を実現。 ■服装：基本はビジネスカジュアル（客先により一部スーツ着用の可能性あり）。【評価制度】四半期に上司とのフィードバック面談を実施することで達成度を可視化し、成果を正しく評価することに力を入れています。自社開発のスキル診断ツールを活用し、一人ひとりの現在地を可視化。上司との「1on1」を通じて、着実なスキルアップとキャリア形成を支援する環境が整っています。
労働条件	■勤務地・東京オフィス(東京都中央区日本橋富沢町11-1)または各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪オフィス(大阪市中央区)最寄駅：OsakaMetro堺筋線堺筋本町駅徒歩3分 ※リモートワーク可喫煙環境：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■勤務時間 9:00～17:30 （昼休憩1時間、実働7.5時間）時差出勤制度あり ■休日年間休日日数120日以上完全週休2日制（土日、祝日）夏季休暇（3日）年末年始休暇（5日）年次有給休暇（1年間で最大20日付与）赴任休暇結婚休暇出産休暇・育児休暇災害休暇伝染病予防休暇 ■待遇・福利厚生テレワーク・時短勤務制度・フレックス制度（コアタイム10:00~15:00）社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備健康保険組合（TJK）資格取得お祝い金・受験料補助 ■諸手当交通費（実額※10万円迄）時間外手当（全額支給）出張手当役職手当住宅手当テレワーク手当家族手当退職金（勤続年数3年以上）【仕事と家庭の両立を支援】出産・育児・介護など、皆さんの様々なライフステージを大切に考える会社です。変化に柔軟に対応しながら、仕事と家庭の両立を支援、長く働き続ける環境を用意しています。特に時短勤務制度や、産休・育休の利用実績は非常に高く、なかには３度取得した社員もいます。また昇給においては、上長と面談を行い、自信を持って臨めるタイミングでチャレンジしていただくため、しっかりとキャリアを形成できます。
応募資格	【必須（MUST）】・システム運用に関する実務経験【歓迎（WANT）】・情シス部門での実務経験・運用改善の提案や課題整理の経験・リーダーまたはサブリーダーとしてのメンバーフォロー経験・主体的に課題を見つけ、取り組めるマインド
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/05
求人番号	8441383

採用企業情報

サン・エム・システム株式会社

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