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| 部署・役職名 | 生産管理グループ長|創業300年の供給網を最適化し、経営層と共に次世代の利益基盤を築く |
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| 仕事内容 |
【ポジションミッション】 336年の歴史を持つ当社のサプライチェーンの要として、経営層と近い距離で生産戦略に関する意思決定に関与し、会社全体の利益向上を目指していただきます。 商品部 生産管理グループのグループ長として、月次・週次・日次の生産計画の策定から、原材料発注、在庫管理、製造コスト分析までを統括。他部門や協力工場と緊密に連携しながらサプライチェーンの最適化を推進し、伝統ある商品を安定して効率的にお客様へ届ける体制を構築・牽引することがミッションです。 【業務内容】 1. 生産計画の策定と進捗管理 ・月次、週次、日次における最適な生産計画の策定 ・生産進捗のリアルタイムなモニタリングと、状況に応じた納期調整 ・他部署との連携会議への参加および、製販一体となった部門間の調整 2. 原材料・在庫マネジメント ・生産計画に基づく原材料の適切な発注および調達管理 ・適正在庫の維持、在庫管理、定期的な棚卸し業務の統括 ・倉庫や物流、オペレーション領域と連携した効率的な資材管理 3. 製造コスト分析と生産性向上 ・生産ラインの稼働状況分析および、ボトルネックの特定・改善提案 ・製造コストの算出、原価分析、および利益最大化に向けたコストコントロール ・生産管理システムの運用、保守、および業務効率化に向けたシステム改善 4. 外部パートナーとの折衝・マネジメント ・外部の協力工場との生産キャパシティ調整および確実な納期交渉 ・品質・コスト・納期の最適化に向けたパートナーシップの構築とディレクション 5. チームマネジメントと部門内課題の解決 ・生産管理グループにおける組織目標の設定、評価、およびメンバー育成 ・部門内の課題特定と、それに対する具体的な改善策の立案・実行 ・成果最大化に向けた仕組み設計と、風通しの良い文化醸成 【本ポジションの魅力】 「老舗×サプライチェーン改革」のダイナミズム 336年の歴史とブランド資産を持つ企業の、ものづくりの最前線を支えることができます。 伝統あるお茶や海苔といった商品を、現代の最適な生産管理手法とシステムで支える面白さがあります。 経営中枢に近い環境での意思決定 グループ長クラスとして、経営層と近い距離で生産戦略に関する意思決定に関与できます。 単なる作業管理にとどまらず、会社全体の利益向上やサプライチェーン全体の最適化へダイレクトに貢献できます。 組織を横断する影響力 他部署や外部の協力工場など、多様なステークホルダーとの調整役を担います。 あなたのリーダーシップにより、開発から製造、お届けまでの一気通貫したプロセスの効率化を自らの手で実現できます。 【弊社紹介:株式会社山本山】 1690年創業。煎茶商として日本橋の地に生まれ、以後336年にわたってお茶、海苔などを製造販売し、現在ではそれらを原料とした加工品の企画・販売を展開しております。 これからの300年も、その先も、お茶と海苔のある文化、日本文化を愛する心が受け継がれるよう、新しい販路にも注力し、味と香りを追及しながら、お客様の心と笑顔を頂く商店であり続けることが当社の未来に向けた思いです。 【働き方・風土】 仕事には責任を持ちプロフェッショナルとして取り組んでいただきますが、社内の風通しが良いところがポイントです。 また、ライフステージに合わせた働き方に関して、上司の理解を得やすい環境です。 復職実績が多数あり、短時間勤務制度を利用しこれまでに14名が復職している実績があります。 責任あるポジションであっても、長く持続的にパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定めなし) ・試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) <給与> ・月給制 <勤務地> ・東京都中央区 東京本社(出社必須/リモート不可) ・最寄駅:地下鉄⽇本橋駅直通 ・喫煙環境 屋内全⾯禁煙 ・転勤なし <勤務時間> ・就業時間 09:30〜18:00 ・所定労働時間 07時間30分 ・休憩60分 ・残業 有 <休日・休暇> ・年間120⽇ (内訳) ・完全週休⼆⽇制(土曜・日曜) ・祝⽇ ・その他(慶弔休暇/正月三が日/産休育児休暇︓制度・実績有) ・有給休暇:⼊社半年経過時点10日 最⾼付与⽇数20⽇ |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■日用消費財メーカーでの生産管理、もしくは生産計画 / 在庫管理 / 購買管理いずれかの実務経験(3年以上目安)■マネジメント経験(1年以上) 【歓迎(WANT)】 ■統計・データ分析ツールの活用■日常会話以上の英語力 ■同業界での経験 <求める人物像> ・戦略思考と実務推進力の両軸を備えたプレイングマネージャー ・データをもとに迅速に意思決定し、組織を巻き込めるリーダー ・ブランド価値と顧客体験を両立できるバランス感覚 ・改善と継続を重んじ、現場と経営の両視点を行き来できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/26 |
| 求人番号 | 8441263 |
採用企業情報
- 株式会社山本山
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- 会社規模31-100人
- 専門商社
- 小売
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会社概要
【創業】1690年4月 (元禄3年)
【設立】1941年5月7日
【代表者】 山本 奈未
【従業員数】96名
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋髙島屋三井ビルディング11階
【事業内容】
◯ 茶及び茶を原料とした加工品の企画・販売
◯ 海苔及び海苔を原料とした加工品の企画・販売
◯ 食料品の販売
◯ 茶及び海苔の輸出入業務
◯ 飲食店事業
◯ 貸ビル及び貸室の業務
◯ 上記に付帯する一切の業務
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