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| 部署・役職名 | ★大手企業の経営を動かす、組織・人材変革コンサルタント★ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手企業を中心に、ヒトと組織の最適化を通じてビジネスパフォーマンスを高める企業変革コンサルティング ✓人事の世界に閉じない、企業戦略を支える組織・人材戦略の構想・設計・導入支援 ✓若手からでも市場への発信やリリース、対外発信向けリサーチなどを担当できる機会の提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画策定に合わせた人事・人材戦略構想支援 ✓新事業立ち上げへ向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援 ✓ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革支援 |
| 労働条件 |
労働条件 ✓裁量労働制（マネージャー以上の場合は管理監督者） ✓試用期間：6ヶ月 ✓正社員（雇用形態） 詳細 年俸改定年1回（7月）、各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険）、退職金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、社員保養施設・福利厚生パッケージ、交通費全額支給。完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、特別連続休暇（年間2日連続）、慶弔休暇など。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓4年制大学卒業、または大学院修了の方✓【マネージャー】コンサルビジネス経験およびそれに準ずる経験、人事戦略/組織改革/人材マネジメントなどの主要領域で2領域以上の経験 ✓【SC/Cクラス】コンサル経験または事業会社の企画部門/人事部門での経験（職務経験3年以上） 【歓迎（WANT）】 ✓【マネージャー】管理職/マネージャー経験✓【SC/Cクラス】人事戦略・組織改革・人材マネジメントなどの領域内で1領域以上の経験 ✓ヒトと組織の最適化を通じた企業変革、顧客価値最大化や個人の幸せの実現に共感できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/24 |
| 求人番号 | 8440365 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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