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【医療×AI】 PdM・オープンポジション

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【医療×AI】 PdM・オープンポジション
職種	プロダクトマネージャー
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	-------------------------------------------- ▶︎ファストドクターが目指す世界◀︎ -------------------------------------------- ミッション：「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」ビジョン：「1億人のかかりつけ機能を担う」 --- 2016年、救急現場での課題意識から生まれたファストドクターは、創業10年で救急往診・オンライン診療から在宅医療支援、医療経営支援まで事業を拡張してきました現在も、限られた医療資源で必要な医療を届ける仕組みづくりを推進しています。私たちが今、最も向き合っているのは「医療の2040年問題」です。高齢化・人口減少・医師不足が重なるなか、地域の医療インフラを従来の形のまま維持することは不可能に近い。テクノロジーと新たな運用モデルで、プライマリケアを持続可能な形で社会に実装する。それが私たちの挑戦です。 --- ## ポジション詳細これまでPOCとして実証を積み重ねてきた仕組みが、いよいよ横展開できる段階に入っています。自分が設計した仕組みが全国の医療機関に展開されていく。その起点を担えるフェーズです。このタイミングで、AIを相棒にしながら事業・現場・開発の三層を横断できるPdMを募集します。ご応募いただけたましたら、書類を拝読したうえで面談担当をアサインします。ご経験・志向に応じて、最適なポジションをご提案しながら選考を進めさせてください。 --- ## このポジションの面白さ医療領域プロダクトをリードする役割を担える代表ないしは、事業責任者の直下で、プロダクトをリード推進します。「プロジェクトマネジメントで終わり」ではなく、要件定義から実装・定着・KPI改善まで一気通貫で責任を持てます。 1→100のスケールを自分でリードできる POCで実証してきた仕組みが横展開できる段階に入っています。作って終わりではなく、スケールする土台そのものを設計できます。 AIネイティブな医療インフラを作る、最初の一人になれる医療×AIの掛け合わせはまだ黎明期。レガシーな業界だからこそ、自分が設計した仕組みが「業界標準」になる可能性があります。キャリアパス志向に応じて、以下いずれも現実的な選択肢として設計可能です。・複数拠点展開の統括・標準化チームのマネージャーポジションへ・プロダクト責任者へのシフト・事業責任者として新規サービス・事業戦略の立案へ
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 1000万円〜 1400万円・その他、ストックオプション制度あり（別途付与規定あり）・人事評価制度（年２回）あり ■勤務地東京都渋谷区恵比寿4丁目20番恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階【変更の範囲】会社の定める場所　※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00） ■休日・完全週休二日制・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 ■福利厚生・確定拠出年金制度あり <デバイス> ・PC（ご希望のヒアリング有）・社用携帯（iPhone）貸与あり <オンボーディング時支援> 　- ランチイベント　- メンター制度 <カルチャー> ・部活動制度（上限3,000円／月） ■加入保険各種保険完備（関東ITソフトウェア健保） ■諸手当・通勤交通費（上限25,000円／月）・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します・医療資格手当　-医師　　　　　　：1,200,000円/年（月100,000円）　-看護師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）　-薬剤師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）　-診療情報管理士　：60,000円/年（月5,000円）　-ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円）
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしてのご経験・AIツール（Claude、ChatGPT等）の実務活用能力　　※プロンプトを自分で設計し、検証・実装を自走できること　※医療業界の経験は必須ではありません【歓迎（WANT）】・スタートアップ・新規事業の立ち上げ経験・データ活用・業務自動化プロジェクトの経験・業務改善・BPRの推進経験・エンジニア経験 ## 求める人物像・“正解がない現場”で、仮説検証しながら成果を作るのが好き・医師・事務長・スタッフ・本社機能など多様なステークホルダーと合意形成し、現場で運用定着まで持っていける・自分の成果が、地域医療の継続に直結することにやりがいを感じられる方・経営数値で語れる力：P/L、KPI、投資対効果を扱い、意思決定に耐えるストーリーを作れる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ストックオプション制度あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/24
求人番号	8440299

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