転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 用地仕入・企画開発｜「売る」より「価値をつくる」営業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

用地仕入・企画開発｜「売る」より「価値をつくる」営業

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	用地仕入・企画開発｜「売る」より「価値をつくる」営業
職種	法人営業用地仕入不動産企画・不動産開発
業種	建設・建築・土木デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	━━━━━━━━━━━━━━━ 用地仕入だけでは、終わりません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ AMAL FLAGの営業は、土地を仕入れて終わりではありません。「この土地なら、どんな建物が合うか」を、設計・施工メンバーと一緒に考えながら、企画から販売まで関わります。いわゆる、 “売るだけの営業” とは、かなり違うかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業なのに、設計の話をよくしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ AMAL FLAGは、東京都心を中心に、木造集合住宅の開発・建築・販売を一気通貫で手がけるデベロッパーです。営業メンバーも、・どんな土地を仕入れるか・どんな人が住む建物にするか・どう設計すると魅力が出るか・長く選ばれる建物になるかみたいな話を、日常的にしています。実際、設計メンバーとの距離もかなり近く、「この敷地なら、こういうプラン面白いかもしれないですね」みたいな会話が、自然と増えていきます。営業でありながら、 “企画開発” に近い感覚があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業スタッフ2名で、気付いたら20億規模まで来ていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━ AMAL FLAGは、社員18名の小さな会社です。ただ、少人数だからこそ、役割が分断されていません。「仕入だけ」「販売だけ」ではなく、企画・設計・収支・販売まで、全体を見ながら仕事ができます。意思決定も速く、営業自身が、仕入判断や企画に深く関われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 用地仕入・企画開発・仲介業者との関係構築・用地情報の取得・事業性検討・収益シミュレーション・設計チームとの企画打合せ・仕入判断 ■ プロジェクト推進・設計／施工チームとの連携・外部パートナー調整・案件全体の進行管理 ■ 建築・事業提案・投資家／事業者への提案・契約〜引き渡しまでの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「土地」だけではなく、その先の価値を考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ AMAL FLAGは、デベロッパーでありながら、建設事業も自社で運営しています。そのため、価格だけではない、 “ちゃんと価値のある建物” を追求できるのが特徴です。旗竿地など、一般的には難しいとされる土地でも、「どう活かすと面白くなるか」を考えながら、企画を組み立てています。単なる仕入営業ではなく、 “事業をつくる側” へ行きたい方には、かなり相性が良いと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 良い企画は、 “余白”から生まれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━ AMAL FLAGでは、無理な働き方を良しとしていません。良い建物をつくるには、ちゃんと考える時間や、感性の余白が必要だと思っているからです。もし少しでも、「なんか普通の不動産会社と違うな」と感じていただけたら、ぜひ一度、「AMAL FLAG 採用」で調べてみてください。 Wantedlyでも、普段どんなことを考えながら、仕事をしているかを発信しています。たぶん、さらに違和感が増えると思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 想定年収 560万円〜880万円＋成果連動インセンティブ ■想定年収構成・コア給与：420万円・グレード給与：80万円～220万円・ストック型成果給与60万円～240万円 ※経験・スキル・役割に応じて決定＜内訳＞・月額基本給：466,700円～733,400円・内、固定残業手当（30時間分）：79,300円～124,600円 ※30時間を超過した時間外労働分は別途支給 ■ 年収イメージ 1年目：560〜880万円 2〜4年目：600〜1,200万円 5年目以降：1,500万円超 ※不動産未経験メンバー実績含むストック型成果給とグレード制により、短期成果だけでなく、積み上がる形で年収を上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】・不動産営業経験3年以上【歓迎】・用地仕入経験・収益不動産の開発／売買経験・権利調整など複雑な案件経験 ━━━━━━━━━━━━━━━ その他 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■昇給年1回【勤務地】東京都目黒区中目黒4-16-19 【勤務時間】所定労働時間：8時間スライドワーク制（コアタイム10:00～12:00）【休日・休暇】完全週休2日制（水日祝）年間休日123日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇【福利厚生・待遇】 ■各種制度・各種社会保険完備・通勤交通費支給・定期健康診断（会社負担）・産前産後休業／育児休業制度・慶弔見舞金制度 ■健康・働きやすさ支援・予防接種費用補助・フリードリンク／フリーフード・ディスプレイ／周辺機器貸与 ■成長支援・グロースサポートプログラム（書籍購入など学習費用補助） ■休暇制度・パワーチャージ休暇（会社付与休暇＋有給消化で4連休取得） ■働き方・平均残業時間：月11.5時間・フルフレックス／直行直帰可◎ ■組織・平均年齢：34歳 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ 元々、代表の私は銀行員でした。その中で、不動産投資が、 “売りつけられるもの” になっていることに、強い違和感がありました。だからAMAL FLAGでは、「ちゃんと価値のあるものをつくる」ことを、大切にしています。もし少しでも、価値観が近いかもしれないと感じていただけたら、ぜひ一度、フラットにお話できると嬉しいです。
応募資格	【必須（MUST）】・不動産営業経験3年以上 ※売買・仕入・仲介・投資用不動産など、領域は問いません。「どう売るか」だけではなく、 “どんな価値をつくるか” まで考えたい方を歓迎しています。【歓迎（WANT）】・用地仕入の実務経験・収益不動産の開発／売買経験・権利調整など、複雑な案件に向き合った経験また、・営業だけで終わりたくない・企画や設計にも関わりたい・「この土地なら何ができるか」を考えるのが好きそんな感覚を持つ方とは、かなり相性が良いと思います。 AMAL FLAGは、まだ社員18名の小さな会社です。その分、役割が綺麗に分かれているわけではありません。営業も、仕入だけではなく、企画・設計・販売まで、自然と関わることになります。だからこそ、「決まった仕事をこなしたい」より、「事業そのものを面白がれる」方と、ぜひご一緒したいと思っています。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業成果報酬型フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/24
求人番号	8439765

採用企業情報

株式会社AMAL FLAG

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る