不動産アセットマネジメント　

全国展開する総合不動産デベロッパーです。地域に必要とされ続けるソーシャル・イノベーターとなることを目指し、その実現に向けて、コア事業の変革に加え、不動産関連事業の第二の柱構築や戦略的不動産投資の推進、海外事業の拡大を重点戦略として掲げています。 第二の柱として、アセットマネジメントや不動産のストック化、再開発 といった新しい分野への注力を進めており、新しい事業分野を共に創造して推進してくださる不動産の幅広い分野におけるプロフェッショナルを募集いたします。 主に首都圏および全国規模で、ホテル・レジデンス・物流などの自社アセットの開発・用地取得として、AMの出口を見据えた優良物件の取得を主導していただき、案件の創出から出口戦略の設計までを横断的に推進していただきます。 また、新設されたアセットマネジメント子会社の本格稼働に向けた中核メンバーとしての役割も期待しています。※ご実績や意欲次第では、穴吹興産社本体や、AM会社の幹部・役員に就任していただき、グループの金融事業を牽引していただくキャリアパスもご用意しています。 既存の枠組みにはめるのではなく、「開発段階から収益性を最大化するための企画」や「ファンドスキームの構築」など、裁量を持ってゼロから作り上げていただける環境です。 ◎レジデンスおよびホテルを中心とした不動産開発を中心に、投資・運用・ファンド組成まで一気通貫で携われるポジションです。 【具体的には】 ・用地取得から企画・設計・事業推進までの開発プロジェクトマネジメント ・不動産ファンド組成に関わるストラクチャリング、アレンジメント業務 ・開発完了後のアセットマネジメントおよび運用戦略の立案・実行 ・当社保有不動産のバリューアップ企画・再開発業務 ・AM会社の体制整備　など 【ポイント】 ・上場企業の安定した経営基盤と50社を超えるグループのスケールメリットを活かせる環境。 ・ホテルや物流施設、医療・介護施設など、地域に必要とされる不動産を保有。 ・地方都市のポテンシャルを引き出す独自ファンドをゼロから組成できる裁量権。 ・専門職や役員候補等、志向や実績にあわせて柔軟なキャリアパスが準備されている。 ・「再開発」や「空きビルの収益化」など、社会課題解決型のAMスキームを設計できる。

■勤務地／東京都　※借り上げ社宅あり ■年収／1000円～1300万円（経験・能力・前職年収を考慮） ※実績に応じた報奨金制度あり。成果次第で上記以上の上振れも可能です。 ※役員登用等の場合、別途役員報酬体系となる可能性があります。 ■休日休暇／【年間休日日数：122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■就業時間／9:00～18:00 ■社会保険／健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■福利厚生・諸手当／職務手当、通勤手当、時間外手当、技能手当、職責手当、確定拠出年金制度、資格取得援助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、借上げ社宅・寮制度、社員持株会制度