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| 部署・役職名 | ※ハイブリッドワーク／フルフレックス※＜福岡＞【不動産開発／都市開発コンサルタント】◆不動産テック×業界注目の自社サービス展開◆土日祝休み◆年間休日120日◆充実した研修制度あり |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 東京を中心に不動産再開発、都市再生事業を展開しており、事業拡大および福岡エリアでの組織強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。 経験の有無は問いません。「挑戦したい」「大きく収入を得たい」という向上心のある方、ぜひご応募ください。 ■都市再開発専門のコンサルタント集団 不動産再開発と都市再生事業を展開しており、大きな成長を遂げています。 成果は年齢や経歴に関わらず平等に評価され、売上はしっかり社員に還元されます。 社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 【具体的な業務内容】 マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。 再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。 候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。 候補地のオーナー様には、飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。 （営業前調査の大半は自動化） その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決を提案します。 （提案書の作成は、大部分を専門チームが担います） 商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。 再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。 （ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です） その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。 生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。 この部分は別の専門部署が担います。 【強み】 ・スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です。 ・テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイルです。 ・AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。 ・無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。 ・属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有しています。 ・組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化です。 ・長期にわたり培ってきた、金融機関様／不動産会社様からの高い信用（与信）があります。 ・高い営業力や不動産売買／開発における、高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織です。 【チーム／組織構成】 不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。 そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です。 ＜例＞ 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、新卒 など （もちろん、業界経験者も多数活躍） ※年齢層は20代～60代までさまざまです。 【教育体制】 座学よりもOJTを中心とした、アクティブラーニングの効果を重視します。 初期の座学研修（数日）で、不動産や用地仕入れの基礎を学んだあとは、すぐに先輩社員同行を開始します。 実際の営業の中で試行錯誤し、成功や失敗の経験を重ねながら、仕事の進め方を身につけていきます。 上司にあたる「マネージャー」が伴走者として、常に成長を支援していきます。 【入社後の流れ】 ノウハウは、ナレッジベースとして体系化されているため、いつでも参照し、勉強することが可能です。 AIによる営業支援システムも自社開発し、既に運用中です。 また、メンバー同士の協力・助け合いも重視しています。 他のメンバー進捗や成功事例を共有するミーティングを、定期的に開催しています。 横の人間的なつながりを大切にすることもスピーディな成長のポイントです。 【やりがい】 地図に残る仕事です。 プロジェクトの総投資は、数億円以上にのぼります。 不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。 簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。 誠実で丁寧な活動が、ゼロからイチの感動を生み出します。 最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、このポジションを「担当者」ではなく、「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。 【きびしさ】 決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は、覚悟が必要です。 短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいです。 とはいえ、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。 厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ■勤務地 福岡市中央区天神 ■勤務体系 フルフレックス制度／コアタイムなし （標準労働時間8時間／5時～22時の間） ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能） ■給与 応相談 ※固定残業手当45時間分を含む ※経験・スキルに応じて優遇 ※月額給与は年俸額の14分割（年2回の賞与あり） ■福利厚生 福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。 【健康促進に関する手当】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり） ・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る） 【生産性向上に関する手当】 ・近居手当（オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助） ・転居費用補助（転居費用上限5万まで負担、近居手当の対象者に限る） ・PCに加えて大型ディスプレイ付与 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助（月1万円まで） 【働き方やその他の手当】 ・社保完備 ・交通費支給 ・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与） ・特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など） ・ロッカー貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 営業経験（1年以上）【歓迎（WANT）】 ・高い熱量を持って仕事に向き合える方・集中して業務に取り組める方 ・明るく相手目線のコミュニケーションが取れる方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・成果主義で大きく収入を得たい方 【求める人物像】 ・新しいものを創造する喜びを大切にできる方 ・AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 ・個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 ・チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 ・目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲を持つ方 ・「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 ・フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 ・不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 ・スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/22 |
| 求人番号 | 8439013 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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