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| 部署・役職名 | 【業界経験は不問】ソリューションセールス責任者｜2028年上場×急成長HR｜執行役員候補 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社の売上最大化に向けたソリューションセールス組織における戦略・KPIの策定と数値責任の獲得 ✓クライアントポートフォリオの作成、およびエンタープライズ企業等の重要顧客に対するアカウントマネジメント ✓定量データに基づいた本質的な課題解決のための仮説立案、現場へのKPI落とし込みおよび運用の仕組化 ✓経営陣（社長・CEO等）とのハイレベルなディスカッションを通じた、事業戦略・戦術のブラッシュアップ ✓ソリューションセールス組織を強化するための採用・育成・評価制度の策定、および運用全般 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表するエンタープライズ企業から中小企業までを巻き込んだ、本質的な採用戦略コンサルティング ✓データドリブンな意思決定により、未確立な組織の課題を刷新し、スケールさせるための組織基盤構築 ✓社内のキャリアアドバイザー（CA）を強力に動かし、クライアントの採用成功までを確実に伴走する仕組み作り ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓急成長企業の執行役員候補として、事業戦略・組織構築を非常に大きな裁量を持ってリードしたい方 ✓複数のシリアルアントレプレナーや元トップエージェントから構成される経営陣の側近で、視座を高めたい方 ✓営業や人材業界の枠に縛られず、論理的思考と高い実行力を活かして「強い組織」を一からビルディングしたい方 ✓上場へ向かうメガベンチャーのコア人材として高い成果を上げ、市場価値を極限まで引き上げたい方 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ✓高い論理的思考力と、周囲を巻き込んで泥臭く物事をやり遂げる強力な推進力を併せ持つ方✓何かしらの組織マネジメント（目標設計、PDCA管理、育成、評価等）に携わったご経験 ※必ずしも営業経験や人材業界でのご経験は必須ではありません（学歴不問・多様な出身者が活躍中） 【歓迎（WANT）】 ✓コンサルティングファーム、IT・SaaS企業、またはハイクラス人材業界でのマネジメント経験✓データ分析に基づいた戦略策定や、オペレーションの仕組み化・型化を主導したご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/31 |
| 求人番号 | 8438966 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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