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【IPO準備中のIT特化M＆Aファーム】M＆Aアドバイザー◆今後の組織を担う幹部候補者の積極募集中◆成約1件目からインセンティブ有/青天井インセンティブ◆
年収：
800万 ～ 5000万
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採用企業案件
AIdea Holdings株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【IPO準備中のIT特化M＆Aファーム】M＆Aアドバイザー◆今後の組織を担う幹部候補者の積極募集中◆成約1件目からインセンティブ有/青天井インセンティブ◆ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜AIdea Holdingsについて＞ 「この国の才能を、活かしきれ。」AIdea Holdingsは、この壮大なミッションを掲げ、日本の生産性向上に貢献する企業グループです。私たちはAIとIdea（アイデア）を掛け合わせた社名に、人を中心にAIとアイデアの力で可能性を最大化するという想いを込めています。 2026年4月にはCloud Link GroupからAIdea Holdingsへと社名変更を伴うリブランディングを実施。同年5月には本社を六本木ヒルズ森タワーへ移転し、2026年中に名古屋、福岡オフィスも始動するなど、IPO（2029年目標）を見据え、事業拡大と経営管理体制の高度化を加速させています。 人材、DX・システム開発、そしてIT特化型M&A支援の3事業を中核とし、グループ横断のAI研究所が技術革新を推進。各事業が連携することで、IT・テクノロジー領域における独自のシナジーを創出しています。 日本の潜在能力を最大限に引き出すため、AIdea Holdingsは挑戦と変革を続けています。このダイナミックな成長フェーズにおいて、M&A仲介事業の更なる発展を担い、IT業界の未来を共に創造する新たな仲間を募集します。 【ポジションのミッション】 IT業界特化M&Aの最前線で、M&A案件の発掘からクロージングまでを一貫して牽引し、M&A仲介事業の事業成長とIT業界全体の発展に貢献するM&Aプロフェッショナル。将来的には事業責任者・幹部候補として、組織と戦略の中核を担っていただきます。 【採用の背景】 AIdea Holdingsは2029年のIPO（株式上場）を目標に掲げ、現在急速な事業拡大フェーズにあります。特にM&Aアドバイザリー事業は、IT業界という成長市場に特化することで高い専門性と競争優位性を確立。 この成長をさらに加速させるため、M&A経験者を幹部候補として迎え入れ、共に事業を推進していただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 M&A案件の発掘からクロージングまで、一連のプロセスを全てお任せします。 ・M&A案件の開拓、提案（グループ会社の強固なコネクションや独自のAIマッチングアルゴリズムを活用し、効率的に案件を獲得します。ひたすらテレアポ・フォーム営業といった泥臭い手法に終始することはありません。） ・企業評価、資料（案件概要書等）の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング ・(将来的に)事業戦略の考案、実行 ・(将来的に)弊社グループにおける買収検討担当 IT業界のM&Aでは、SaaSやAIといった最先端技術を持つ企業の「将来の成長性」「継続収益構造」「プロダクトの拡張性」など、一般的なM&Aでは見過ごされがちな技術資産の価値まで深く掘り下げて評価・提案することが求められます。 【キャリアパス】 入社後は営業部門のマネージャー候補としてご活躍いただきたいと考えておりますが、 具体的な待遇やポジションについては面談の中でご希望をお伺いしながらご提案できればと思います。 想定しているキャリアパスとしましては下記の通りです。 ・入社時：営業リーダー/マネージャー ↓ ・1～3年後：マネージャー/シニアマネージャー/事業責任者 【ポジションの魅力】 ◆IT業界特化M&Aの面白さ◆ 黒字企業の事業承継だけでなく、SaaS・AIといった成長企業の戦略的出口や事業成長を支援するなど、IT業界ならではのダイナミックで最先端なM&Aに携われます。 ◆圧倒的裁量と早期キャリアアップ◆ 入社直後からフルサイクルM&Aを主導。1〜3年後にはマネージャー、シニアマネージャー、さらには事業責任者へとステップアップし、事業戦略や組織マネジメントにも深く関与できます。 ◆効率的な案件獲得◆ グループ会社の強力なネットワークに加え、数万社規模の企業データと独自のAIマッチングアルゴリズムを駆使し、質の高いM&A案件を効率的に開拓できるため、本質的なアドバイザリー業務に集中できます。 ◆事業・組織づくりへの参画◆ スタートアップ間もない事業フェーズのため、あなたの経験と情熱を活かし、事業や組織の成長、文化形成にも直接貢献できる稀有な機会があります。 |
| 労働条件 |
・給与 年俸制（固定年俸）：500万円〜 インセンティブ: 個人粗利実績額の15%〜25% 昇給: 年1回 【年収シュミレーション】 ※固定給600万円の場合 ・年間獲得粗利5,000万円 固定給600万円＋インセンティブ650万円＝年収1,250万円 ・年間獲得粗利1億円 固定給600万円＋インセンティブ1,850万円＝年収2,450万円 ★成約1件目からインセンティブ有 ★青天井のインセンティブ設計 ・勤務地 106-6137 東京都港区六本木ヒルズ森タワー 37階 ・勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） ※9：00～10：00間での時差出勤対応 ・休日 年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ・福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当＆交通費全額支給 ・リモートワーク可能 ・育児、介護による時短制度 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィス内購買あり ・副業可 ・加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・M&A仲介の営業経験者、もしくは金融機関等のM&A部署での営業経験者【歓迎（WANT）】 ・簿記2級以上・優れたリーダーシップスキルと人材育成の経験 ・高度な問題解決能力と分析力 AIdea Holdingsのバリューである「まずやりきれ」「どんどんでしゃばれ」「チームで勝て」を体現できる方を歓迎します。 ・「どんどんでしゃばれ」：空気を読まず、顔色を伺わず、自ら率先して行動し、周囲を巻き込みながら成果を出すことに喜びを感じる方。 ・「まずやりきれ」：あれこれ悩む前に、まずは行動し、形にしていくことで学びや成長を追求できる方。 ・「チームで勝て」：個人の成果だけでなく、チーム全体の成功のために貢献し、周囲と協力して困難を乗り越えられる方。 ・バイタリティがあり、変化の激しい環境下でも自律的に行動し、自身の可能性を追求し続けられる方。 ・謙虚さと誠実さを持ち、常に学びを深め、高い倫理観を持って業務に取り組める方。 |
| アピールポイント | 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/25 |
| 求人番号 | 8438476 |
採用企業情報
- AIdea Holdings株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】梅野 且貴
【資本金】2億1149万円 （資本剰余金を含む）
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37F
【事業内容】グループ企業の経営管理・支援
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